轉職熱搜工作

1.基本工具、材料認識 2.協助現場處理工作雜事。 3.協助整理準備材料及工具、施工現場整理。 4.協助管路.線槽配置.纜線布放。 5.跟著學習配電、設備安裝。 6.配合度高、願意學習、完成主管交辦事項。

1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行，確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業，定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表，確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練，配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導，建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。

1. 先進半導體薄膜設備故障維修與設備定期保養。 2. 中心專案計畫所需各薄膜製程模組技術開發設計及調整參數最佳化規劃和執行。 3. 半導體技術專案計畫執行。 4. 其它主管交辦事項。

1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修，以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備（如：電腦系統、數位通信線）架設、配線、施工 4. 主管交辦事項

昱泰能源長期經營學校公有屋頂太陽能案場，目前自行維運 22個太陽能案場、總裝置容量約5.79MW，案場主要集中於台中、彰化地區。 因維運工作持續擴充，我們正在招募一位具太陽能維運、電機設備、機電或相關實務經驗的工程師。 如果你已經具備現場維運經驗，希望找的是一份 案場區域集中、工作穩定、能持續累積技術、並有長期發展空間 的工作，歡迎加入我們。 工作內容 太陽能案場日常發電監控、異常分析與初步判斷。 定期執行案場巡檢，檢查逆變器、模組及相關設備運轉狀況。 進行太陽能模組清潔、設備基本維護及異常排除。 協助判斷發電效能、設備異常及維運改善事項。 製作週報、月報、巡檢紀錄及相關維運文件。 與學校及相關窗口聯繫、協調維修及巡檢作業。 配合主管進行案場維運規劃與工作安排。 我們希望你具備 具太陽能、電機、機電、設備維護或相關實務經驗。 能獨立處理例行巡檢與基本設備異常判斷。 做事細心、有責任感，能持續追蹤問題至完成。 願意配合戶外案場工作。 具良好溝通能力與團隊合作觀念。 若具太陽能O&M、逆變器、電力系統、弱電、機電維護經驗尤佳。 這份工作的特色 1. 案場集中，不是長期全台奔波型工作 公司目前案場多集中於 台中、彰化學校屋頂，以既有案場維運為主，工作區域相對固定。 2. 穩定的既有案場，不是一次性工程 公司自行管理既有太陽能資產，維運是長期核心工作，不是工程完工後即結束的專案型職缺。 3. 有經驗者能真正發揮專業 如果你已經具備現場經驗，公司期待你不只是執行巡檢，更能參與： 異常原因判斷 發電效能改善 維運流程優化 案場管理 新人培訓與經驗傳承 讓你的經驗逐步轉化為更高層次的O&M管理能力。 4. 穩定團隊與長期職涯 公司經營穩健，現職同仁平均年資超過6年，員工流動率低，希望找到願意長期合作的夥伴。 薪資與福利 周休二日 年薪保障13個月 每年依考核調薪 依年度發電績效及個人考核另有績效獎金 過往發電績效獎金約相當於 2～3個月薪資，實際依年度績效及公司制度發放 專業課程與證照補助 員工聚餐與旅遊 完整勞健保及相關福利 我們真正重視的，不只是你的年資 太陽能維運經驗很重要，但我們更重視的是： 能不能把事情做好、能不能獨立判斷、能不能對案場負責、遇到問題願不願意追蹤到底。 如果你已經具備維運相關經驗，希望下一份工作不只是「繼續跑案場」，而是能進一步累積 設備判斷、案場管理、維運改善與帶人能力，這會是一個值得了解的機會。 本職缺僅招募1名。歡迎具實務經驗、希望穩定發展的工程人才與我們聯繫。

文亞企業工程｜木模師傅 工作內容 1. 木模板組立、拆模及相關施工作業。 2. 依施工圖及現場主管指示完成工作。 3. 配合工地施工進度及品質。 4. 維護工具及施工設備，確保作業安全。 5. 配合公司案場調派（外縣市）。 職務類別：木模師傅 工作待遇：薪資面議 （依工作經驗、技術能力及配合度敘薪） 工作性質：全職 上班地點：依公司承攬案場調派 （桃園、雙北、新竹及外縣市工地） 應徵條件 * 具木模施工實務經驗。 * 能獨立完成木模施工作業。 * 配合公司工作調度及外縣市派工。 * 工作態度積極、具責任感，重視團隊合作。 公司福利 * 🏠 外縣市免費提供住宿 * 🚐 提供上下班接送 * 🍱 提供中餐 * 💧 提供飲用水 * 💰 加班費依法給付 * 🛡️ 勞工保險、全民健康保險 * 👴 勞工退休金提撥（6％） * 👕 提供公司制服 * 🦺 提供基本安全防護用品 * 📈 穩定案源，工作不中斷 * 💵 視工作表現及能力提供調薪機會 * 👥 良好升遷制度，表現優異可晉升班長、組長、主管 * 🍽️ 不定期聚餐 * 🎉 員工旅遊 ⭕️長期發展機會佳。 我們希望找到的夥伴 如果您是技術成熟、配合度高、願意與團隊共同成長的木模師傅，歡迎加入文亞企業工程，一起打造高品質工程，創造穩定且長遠的職涯發展。 歡迎直接投遞履歷或與我們聯繫安排面試。

1.設備管理:執行預防性保養計畫，記錄設備數據 2.工作進度跟催與施工協調:定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.現場丈量與圖面協作:協助現場尺寸丈量，與設計人員討論施工細節，並核對圖面資料 4.落實品質政策:監督施工品質、進度、安全與環保，落實稽核 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

一、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 二、規劃廠務系統年度執行方針。 三、規劃廠務系統維修保養排程。 四、廠務表單記錄資料分析管理。 五、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 六、新舊廠區整併規劃。 七、規劃及推動職業安全衛生管理事項。

1.生產作業管理：生產原料之申請、領料與退件；物料領料相關作業之執行與表單核實；機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理：督導製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理：各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理：督導生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理，培養自身晉升幹部之本職學能。

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.