轉職熱搜工作

國立研究所畢，機械相關系所尤佳。 1.依學經歷及面試結果分發相關部門培訓，執行主管交辦專案工作。 2.具邏輯思考及創新能力、溝通協調技巧。

1.能夠跨部門溝通 (說話清晰有條理有邏輯) 2.制訂製造程序與產品標準，技術文件撰寫與維護 3.新產品製程導入，並進行製程檢驗，並能夠穩定生產 4.線上品質異常調查，協調相關單位處理品質並持續改善 5.產能及效率分析，監控及改善 6.製程設備與自動化導入經驗 7.專案統籌規劃與協調能力 8.能夠獨立作業管理人與事的能力 9.帶領生產線之經驗，具有主動積極，執行成效能力 10.能夠英文與國外客戶溝通交流

1. 依據訂單需求進行電機箱體配線及機台現場裝配。 2. 參與設備試機，提出改善或優化建議。 3. 國內外設備裝機與維修服務。(支援客戶設備異常或問題排除) 4. 主管交辦事項。 *能配合加班者佳

【職務說明】 負責廠房、設備與公共設施之維護與管理，確保生產環境安全、穩定與高效運作。需具備基本機電、空調、水電、消防等專業知識，並能配合廠內生產需求執行日常檢修、異常排除及改善計劃。 【工作職責】 1.設備維護管理 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 追蹤設備異常，進行初步故障排除與修繕，必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作，確保符合安全規範。 定期檢測與校正，避免影響生產。 3.工程協助與改善 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 參與改善專案，提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 落實職安衛及相關環保、消防規範。 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 建立與維護設備保養紀錄、 追蹤耗材庫存，提出採購申請。

1.負責廠區設備檢查、維修與故障排除，並定期進行相關維護工作。 2. 新設備安裝、定位、測試、驗收工作。 3. 填寫表單或資料。 4. 協助工程事務處理。 5.完成主管交辦工作。 6.工作穩定，無需爆肝，具升遷管道，讓您工作、健康、生活皆能兼顧。

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一、工作內容 (1) 監督機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 確認業主每日交辦事項問題及處理進度。 (3) 廠商進場帶領及管理。 (4) 各項會議參與及彙報 (5) 中壢、大園兩廠週巡檢 (6) 設備故障或異常透過 Tririga 系統開單，修繕完成刪單 (7) 每日工作日誌審查補充內容及呈報 (8) 每月機電部(中壢、大園)班表確認 (9) 日常組長、組員工作觀察及培訓 二、時間：08:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：薪63,000~70,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府補助及獎勵

單班制-機台操作 技術員 (潔淨室) 1. 依作業標準執行生產設備操作(需自行更換 模刀具) 2. 生產設備故障、異常排除。 3. 作業環境的5S，包括潔淨室作業環境的清潔及消毒， 4. 填寫生產報表 5. 其他主管交辦事項 ※機台操作技能津貼 (需評鑑通過) ※生產績效獎金制度 ※ 本職務需穿【無塵衣】於【潔淨室】內工作，需細心。 *實際工作內容依面試時與公司面談結果為準

1.設備巡檢、維護、定期保養、故障排除及緊急搶修工作 2.物料(備品)管理 3.測試評估報告匯整提報 4.維護月報/文件匯整、相關程序書/設備養護週期表定的訂修正 5.檢點計畫編寫提送 6.設備改善作業 7.設備養護週期表定訂修改 8.MIS保養排程修正 9.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 10.環境及品質管理系統建置及維持 11.聯絡廠商辦理採購詢價 12.管理與督導組員作業 13.(輪)值班工作 14.主管其它交辦之任務