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職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 薪資: 4.2~4.7W，有年終。 工作內容： 1.大樓公共機電設備設施保養維護、初步檢修。 (如:空調、給排水、消防、監控及弱電等相關主附屬設備) 2.緊急事件應變(如:地震、停電、淹水)。 3.協助業主、公司主管所交辦事項。 4.公共機電設備相關操作及維護報表紀錄。 出勤相關： A班(08:00~17:00)，休息12:00-13:00。 B班(11:00~20:00)，休息15:00-16:00。 ※依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、水電檢修、公共設施維護保養之相關工作經驗1 年以上，具有丙級室內配線技術士或丙級自來水管配管技術士或其他機電相關證照尤佳，可從事水電、機電、大樓公有及專有部分簡易修繕，並有負責、執行、應變及機動能力。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

一、工作內容 (1) 管理分配機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 主建物設備損壞或機電相關事項緊急突發狀況處理。 (3) 業主每日交辦事項總窗口。 (4) 廠商進場帶領及管理。 (5) 每日巡廠發現異常點改善。 (6) 針對每日 Teams 群組交付工作實施回覆。 (7) 每日 Line 群組交付工作實施回覆。 (8) 上級主管及業主交辦事項。 ※依能力狀況內部晉升機電主任、副主任 二、時間：09:00-21:00(12H) 三、休假：工作三天、休假三天 四、薪資：薪60,000~65,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府獎勵及補助

1. 日常營運、各項工程之設備、建材、零件、維修備品等請款工作。 2. 定期合約歸檔。 3. 供應商資料建檔。 4. 請購單資料彙整。 5. 定期進行採購資料庫(claude、notion、teams等)維護。 6. 主管交辦事項。

一、 廠商應辦理事項： 工作地點為石門淨水場（桃園市平鎮區水廠路150號），這裡是守護大桃園用水品質的重要基地！ 歡迎有責任感、喜歡設備操作與現場工作、又願意學習的你，一起加入「自來水操作人員(大桃園地區)」行列！ 你主要會負責淨水操作、設備維護以及圖控操作，並依照本機關管理單位（平鎮給水廠）主管、股長、承辦人員的指示，協助控制室操作人員進行各項淨水流程相關作業 現場若有工程施作、作業調整或測試，你也會一同參與並提供必要協助，親眼見證每一滴自來水從原水變成安心飲用水的全過程！ (一) 石門淨水場為 24 小時運轉，採 8 小時 3 班制，由甲方依實際運作需求排班 遇到突發或特殊情況（例如停電檢驗、連續假期、民俗節日、颱風等）需配合加班或增派人力，排班會依甲方安排並完全依據勞動基準法規定執行 (二) 你將依本場站既有運作模式或標準作業程序，在規定時間內完成各項作業與相關資料、報表填寫 需要準時、確實執行每一項工作流程，如未依規定於期限內完成應辦事項，將依契約及相關罰則辦理 (三) 場站內所有設備，將由廠商派駐值勤人員依本機關提供的操作與維護手冊負責操作與保護 若非屬天然災害或自然老化造成的設備遺失或損害，需負責恢復原狀；如有故意破壞、毀損、盜換或變賣等情形，將依法送辦 (四) 當場站內機具設備發生故障時，你需立即通報本機關管理單位相關人員 管理單位人員在接獲通知後，會立刻到場並依相關規定處理，你就是現場第一線發現與通報的關鍵角色 (五) 巡視場站外設備時，若發現設備失竊或損害，也需立即通報本機關管理單位相關人員 管理單位將於接獲通報後，立刻前往現場並依規定處置，確保整體供水系統安全與穩定 (六) 在場站內作業時，你會依本機關提供的「淨水處理最大出水量」相關標準，協助維持供水穩定 同時確保處理後的水質符合「飲用水水質標準」，並依甲方提供的各式作業表格進行紀錄 一旦發現水質或設備運轉有異常，需立即進行檢測、找出原因並排除故障，並將原因與處理結果詳細記錄 若遇到非乙方可處理的狀況，需以最快方式通報甲方，讓甲方能儘速指派相關人員進場支援處理 如果你喜歡有系統的操作流程、看重團隊合作，又希望自己的工作能直接影響民眾生活品質，這份「自來水操作人員(大桃園地區)」就是很適合你的舞台！ 期待你加入，一起讓大桃園地區每天都用得到安心、穩定的好水！

1. 廠務系統(電力、用水、消防、空壓、空調系統)日常維護、巡檢保養及廠商 管理施作監工與水電需求協助 2. 廠區設施修繕及改善工程之規劃與執行、異常緊急處理及應變 3. 相關設備檢修紀錄與安排 4. 廠務設備管理 5. 廠務庶務用品採購 6. 消防設備維護管理、檢修申報 7. 跨部門及廠商協調溝通 8. 配合主管機關之稽查作業 9. 其他主管交辦之工作任務 ＊上班時間09:00-18:00，週休二日＊ ▍相關制度 √加班費另計。 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

双邦實業股份有限公司，自1989年成立以來，致力於透過創新突破市場挑戰，成為台灣化工產業的標竿企業。我們是國內樹脂及特用化學品領域的領導者，憑藉產品線多元及高性能貼近世界五大洲客戶需求，屢獲業界肯定。我們相信創新與永續經營，您將能參與推動全球功能性化學材料的進步與發展，創造真正的改變與貢獻。 1. 制定與監控化學製造生產計劃，並合理調度生產資源 2. 監督生產過程，確保產品品質與安全，分析數據持續改善 3. 進行跨部門溝通協作，持續培養與指導生產團隊 您來到這里，我們提供： - 完整福利：享有三節獎金、全勤獎金、年終獎金，及多項家庭與生活相關補助 - 職涯發展：提供完善的新人與在職教育訓練，具明確晉升制度讓您展開長期發展 - 工作環境：優質設備與工作環境，並提供員工宿舍與供餐補助 - 健康照顧：員工與眷屬健康檢查及職災保險，守護您與家人的健康 - 生活與工作平衡：我們重視員工生活與工作平衡 - 生育補助：我們重視孩子的未來，生越多補越多 期待您的加入，讓我們一同持續邁向創新與成功的未來！ 工作內容 1. 生產流程及條件改善 2. 技術規格或製程標準訂定 3. 協助現場生產操作之日常管理 4. 調查並處理生產製程的異常狀況 5. 技術文件之撰寫與維護 6. 生產製程之教育訓練 7. 主管交辦事項

只要願意學習、態度積極、細心、團隊合作，無經驗也沒關係，公司都會培訓! 1.基本電腦基本office操作(需可獨立作業) 2.負責設備、材料進出貨點收、庫存盤點。 3.負責記錄現勘會議與現場圖面整理。 4.圖面核對與整理。 6.協助追蹤工程施工進度。 7.協助廠內品管。 8.完成主管交辦事項。

1.各項圖說(建案、室內設計、機電、結構、景觀、燈光)整合檢討，並與各協助單位溝通協調與追蹤。 2.施工細部圖面檢討、繪製、整合。 3.能配合實地勘查，檢核及工程介面釋疑處理。 4.各專案建材、設備、範圍界定，整理及BIM小組協助作業。 5.熟悉相關法規、書圖文件送審事務處理。 6.跨部門溝通及執行主管交辦事項。