設備工程主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找設備工程主管的工作,共計5340筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【M-L】光學薄膜理級主管(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~60000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    生產管理:規劃、執行生產排程,確保產線運作順暢,達成生產目標與指標。 效率與品質改善:分析產線效率,提出改善對策,並監督產品質量,降低成本。 人員管理與訓練:負責人員的調度、工作分配、績效考核,並規劃訓練以提升團隊專業技能。 專案執行:推動跨部門專案、改善提案,並負責資源的合理分配。 須具備:6s管理 5W1H法,QC七大手法,MES系統作業
    展開
  • 資深系統整合主管(Machine / Vision Systems Integration Lead)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心
    展開
  • MIS工程師

    月薪 36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 負責電腦軟/硬體及系統周邊裝置安裝維護,故障排除及維修。 2. 協助維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 3. 機房管理及維護公司網路設備管理。 4. 各門店資訊系統報修使用者設備使用問題排除處理及支援。 5. 熟悉Window系統日常操作,具備一定的網路基礎知識。 6. POS、ERP系統維運管理。 7. 維護公司電話總機、監視設備、門禁設備正常運作。 8. 協助建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 9.主管交辦事項
    展開
  • PE工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 規劃新產品製程導入、優化和問題解析的方案。 2. 負責機臺評估和參數設定,以及追蹤產品生產狀況和設計圖面。 3. 協助建立、改善製程條件,監控製程結果,以提高產品良率&降低成本。 4. 評估、引進、驗收新製程、技術設備及材料。 5. 支援越南新廠製程技術移轉。 6.其他主管交辦事項。
    展開
  • 《大溪廠》-工業工程(IE)工程師/自動化工程師(智慧工廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1. 規劃與導入產線自動化設備,提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂(Cobot),進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善(IE 專業) 5. 跨部門協作(生產、品保、資訊、設備商),推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 **需配合大溪廠、新豐廠兩廠區支援,偶爾短程出差**
    展開
  • IT工程師

    月薪 35000~45000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 負責全公司電腦安裝、設定、維護及其附屬硬體等設備管理。 2. 使用者軟、硬體故障排除與技術支援。 3. 網域帳號、權限管控。 4. 資訊系統備份,確保公司資安,並進行損害修復。  5. 系統、網路、機房相關設備的管理與維運。   6. 配合主管交辦事項,協助相關資訊管理工作。
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒貸款補助
  • 弱電工程

    月薪 35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.監控、門禁、總機、廣播、網路、視聽等,技術服務。 2.依案場環境配管、配線,安裝施工。 3.專案現場勘查、規劃設備。 4. 支援業主相關弱電故障排除、解決技術問題、設備操作教育訓練。 5.具備基本弱電系統知識,相關工作經驗優先。 6.具專案管理、進度追蹤、工班調度等經驗佳。 7.其他主管交辦事項 8. 必要狀況,得配合加班(視不同案場而定)
    展開
  • 工務部 電機工程師/電控工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1. 高壓電供電設備之規劃與設置 2. 帶領工務部同仁進行製程設備之點檢與維護 3. 電力設備之點檢維修與改善, 維持生產順暢 4. 降低生產設備之故障與提升稼動率 *歡迎肯學習,配合度佳者主動應徵*
    展開
  • MIS工程師

    月薪 33000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    一、IT 營運與基礎架構管理: .伺服器(Windows Server、Linux Server)之建置、維護與效能監控。 .網路設備(Fortinet Firewall、HPE Aruba Networking Switch、HPE Aruba Networking Wi-Fi)之管理與異常排除。 .虛擬化環境(VMware)之操作、維護與備份機制管理。 .使用者權限管理(AD 網域、檔案伺服器等)及資訊安全控管。 二、需求分析與文件撰寫: .進行系統需求分析,並將技術流程轉化為技術文件或操作手冊。 .維護維運紀錄與資產管理表單。 三、溝通協調與解決方案: .與跨部門使用單位進行需求討論,提供流程優化或 IT 技術解決方案。 .第一線使用者軟硬體故障排除(Help Desk)。 四、專案執行: .參與公司 IT 專案(如:系統升級、雲端遷移、Agentic AI等)之規劃與執行。 .主管交辦之其他資訊相關工作。 (具備 2 年以上 MIS 經驗者尤佳;若無相關經驗但具備資訊相關背景、學習意願強且具解決問題潛力者,亦歡迎投遞。)
    展開
  • 【高雄】太陽光電維運高階主管 (待優)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗
    工作職責: 1.策略制定與執行:負責制定戰情指揮中心的運營策略,確保公司的太陽能光電系統運營維護工作達到最佳效能。 2.團隊管理:領導和管理戰情指揮中心的團隊,包括運營監控人員、維護技術人員和派工協調人員,確保團隊高效運作。 3.效率提升:負責優化運營流程,提高系統維護效率,降低停機時間,確保光電系統的可靠性和持續運行。 4.監控與回報:建立監控系統,實時監控太陽能光電系統的性能,及時回報異常情況,制定應急應變計劃。 5.派工與結案:協調維護工作的派工與結案流程,確保異常情況得到迅速處理和解決。 6.數據分析:分析維護數據,提供定期報告,識別潛在問題並提出改進建議。 7.安全與合規:確保維護工作符合相關安全標準和法規,並協助處理相關合規事宜。 8.溝通協調:與其他部門和外部合作夥伴協調合作,確保維護工作的順利執行。 <具大型光電案場經歷> 需中階英語會話能力並可對接國際專案。 向陽優能目前正積極發展全台最大複合型漁電共生,除了獲得注重永續經營理念的上市公司:新光鋼鐵、國泰人壽的認同,日本三井住友商事集團更成為向陽多元主要股東,以ESG永續發展為基石,結合優質綠能與健康糧食,共同打造全台最大溫室防疫型SPF無毒科技養蝦園區,品質優良,備受市場好評。 向陽優能是國內第一家致力於創新多元複合式太陽能,結合漁電共生、農電共存系統整合應用之專業公司,團隊具有太陽能發電、AI科技養殖、種植及維運監控等專業,具備百項農漁光電系統新型發明專利,注重技術之研發與創新能力,從農漁業需求角度研發各式結合太陽能系統解決方案,追求創造永續友善的農漁業最佳環境,十餘年來保持零出險,自詡是國內太陽能系統業界結合農漁業的第一品牌。 特邀請具備設備管理、太陽能系統之專業背景管理人才,一同優化工程品質、緊急應變和排除問題,歡迎為人誠信、正派,態度積極、主動之特質且具 團隊精神的工作夥伴加入優質團隊,共創幸福企業!
    展開