轉職熱搜工作
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4.2萬起【路易奇電力公司-信義電廠】 燒肉內場正職人員
月薪 42000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘料理鼠王說煮菜非難事 只要有心人人都能成為食神 內場從手切、精修肉品都會接觸 開放式的廚房可以好好嶄露您專業的樣貌 既學得專業還有機會豔遇或被星探發掘 是大家都喜歡的一頭班 不用煮飯給同事吃 E人可以跟好同事一起點外送 如果跟同事感情不好也沒關係 I人就拿著餐食津貼自己去買飯 職務內容: 處理肉品、餐點組合準備、製作、醬料製作、完整廚房訓練 希望邀請有熱情的您和我們一起嘻嘻哈哈 工作半年即有年假 其他該給福利與薪資一分都不會少 如果您覺得自己超棒是完美的化身那要多些也是沒問題展開 -
大立百貨 空中樂園 美式炸雞&空中酒吧 內場兼職人員
時薪 200~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘工作內容: 1.餐點製作與擺盤 2.食材備料與烹調 3.維持廚房環境整潔與食品安全 4.完成主管交辦事項,確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 5.團隊合作精神 氣氛輕鬆,注重合作,重視每位成員的付出貢獻, 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 *炸雞店營業時間為每日14:00-22:00 *酒吧營業時間為每日14:00-02:00展開 -
ONCE AGAIN CAFE 新店店|早午餐咖啡 正職人員
月薪 34000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.對餐飲咖啡工作有熱忱,具備高度親和力 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 3.願接受全新培訓,可配合輪班者。 【工作時間】 ⊚月休8-12天(輪班制,休假依店鋪安排) 【工作地點】 新店區,未來依展店計畫配合輪調及支援 【公司福利】 1. 每月各店業績達成獎金 2. 各分店業績突破獎金 3. 特定任務達成工作獎金 4. 三節禮品 5. 員工用餐折扣 【再來咖啡的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴, 跟隨再來咖啡成為一位管理經營者,而非一般的工作者, 你所投入的所有努力與忙碌,都將距離夢想更近一步。 【再來咖啡的夥伴特質】 -笑容 微笑是最好的名片,用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入,能維持應有的工作效能、提升能力, 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情,保持蓬勃的朝氣, 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就自我實現夢想!展開 -
鴻金寶麻吉影城 餐飲烘焙部門正職人員
月薪 40000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘※需具備丙級以上技術士證照 ※福利: 員購商品優惠、電影觀賞、三節禮品(年資三個月以上) ※獎金項目: 營運獎金、三節獎金、年終獎金(年資三個月以上) ※相關科系尤佳展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】莊敬門市★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市士林區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 儲備幹部】民生門市★薪資33K~39K★供員餐 獎金另計
月薪 33000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金33-37K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理,門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作,達成團隊目標! 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】民生門市★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市中山區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398展開 -
野村燒肉廚房儲備幹部45k+月獎金另計-明誠店
月薪 45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪43500起 ,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(43000/月起)→副組長(45000/月起.月獎金另計3千~6千不等)→組長(50000元/月起,月獎金另計6千~一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(46500元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號(明誠三路與南屏路) 請電洽 潘經理0931780848展開 1日回覆 -
野村燒肉廚房組長薪五萬起+獎金另計-月領5萬以上-明誠店
月薪 50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房管理經驗.工作內容廚房各項事務, 月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上.休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 儲備幹部(43000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起,獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領48K以上 店長(50000元/月起,獎金另計)平均可領55K-58K以上 工作地點 【野村燒肉明誠店】 高雄市鼓山區明誠三路483號 電洽 鄭副理 0976298160展開 1日回覆
