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新竹竹北【竹北店】樂葵法式鐵板燒 - 鐵板燒料理主廚✦✦桃園店即將開幕!徵心招募儲備人才
月薪 45000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘◆職務內容 1.現場烹飪調理,提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷: ✓學歷:高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照:持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資: 半師45,000起;全師50,000起 ◆休假:每周排休2天,平均每月休假天數8-10天 ✓月薪 $45,000 起 ✓無經驗也歡迎 ✓多項福利&晉升機會,享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓上班時段:10:30–14:30/17:00–21:30 ✦✦桃園店即將開幕!徵心招募儲備人才展開 -
台北【微風南山店】樂葵法式鐵板燒 - 鐵板燒料理主廚【一頭班】✦✦桃園店即將開幕!徵心招募儲備人才
月薪 45000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘◆職務內容 1.現場烹飪調理,提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷: ✓學歷:高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照:持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資: 半師45,000起;全師50,000起 ◆工作時段 11:00-20:00 12:00-21:00 13:00-22:00 實際上班時間,以面試洽談為主 ◆工作地點 工作地點:1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ✦✦桃園店即將開幕!徵心招募儲備人才 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次,依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐展開 -
*基隆店*3萬6起苗圃義大利餐廳_廚藝助理
月薪 36000~40000元 基隆市信義區 無工作經驗1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作 9.工作區域和設備的清潔以及保養展開 -
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鬥炙牛排羅東店-內場廚助
月薪 43000~45000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 進行擺盤的動作 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養展開 -
大功牛排(中和店)-煎台師傅
月薪 48000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養展開 -
內場正職夥伴【台東-歐鄉】
月薪 33000~37000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 福利佳.2節禮券,年假,每季業績分紅,年終獎金,免費提供員工餐、員工折扣及薪資含全勤獎金$1000 【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。展開 -
【來來牛排-宜蘭店】廚房正職人員
月薪 32000~35000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量,配合標準作業流程。 3.依照客人的點單,準備不同西餐排餐所需要的食材。 4.熟悉與運用西餐烹調技術,掌控出餐品質,創造顧客滿意。 5.維護環境衛生整潔工作。 6.有經驗者薪資另議。 基本月休8~9日/季獎金/年終獎金/勞健保/勞退/每月全勤獎金1000元 其他: 每季工作評核績效,評核通過既調薪,每季達標店鋪聚餐金,歐鄉餐飲體系旗下品牌多樣,歡迎對於廚務工作有熱情的你,一同與我們學習成長,用美食品質贏得每一次顧客的肯定。 【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。展開 -
