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💼【行政櫃檯人員(育恩)】歡迎你的加入！ 你擅長電腦操作，具備良好的溝通能力嗎？🌟 來這裡，讓你的超強組織力和細心成為團隊的一大助力！💪 🎯 加入我們的日常： 1. 運用熟練的電腦技能，讓各種工作高效完成 2. 處理掛號、批價、結帳等櫃檯行政事務，讓流程順暢又愉快 3. 輕鬆應對一般文件及資料的處理工作 4. 親切接聽、過濾及轉接來電，提供資訊並解答各類諮詢 5. 其他有趣又有挑戰性的交辦事項 🎉 【我們的福利是你的驚喜】 享有勞健保、團保，6％勞退提撥，更有生日禮金等貼心小暖心！🍰🎈 我們正在尋找熱愛挑戰、自信滿滿的你，準備好加入我們這個充滿活力的團隊了嗎？💥

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.需有辦公室文書處理經驗 4.具獨立作業能力 5.ERP系統操作與資料維護 6.對數字敏感度佳、做事細心及有耐心 7.主管交辦相關事宜

1.櫃台接待服務、電話接聽 2.課程諮詢介紹 3.處理行政庶務（開收學費、活動協助、主管交辦事項、庫存管理等） 4. 環境維護、佈置環境 5. 學生接送 6. 文宣製作

1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業，追蹤專案進度及回報 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可，公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力

1.負責公司文件、資料建檔、整理及檔案管理。 2.協助會議、活動籌備及報表、簡報等資料製作。 3.辦公室行政事務處理，包含文書作業、用品採購及環境維護。 4.協助書信往來、文件掃描、資料處理及主管交辦事項。 5.協助會計作業及查帳報告前置資料整理。

1 協助業務處理客戶訂單及相關文件 2. 電話接聽、郵件處理及回覆客戶需求 3. 追蹤生產進度及安排出貨文件 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務及主管待辦事項 ※意者請先使用111投履歷，等待通知面試

【我們的工作環境與理念】 我們深信，團隊夥伴是公司最珍貴的資產。在方師傅，人力資源工作不僅僅是繁瑣的行政程序，更是建立互信、尊重與傳遞職場溫度的重要橋樑。我們致力於營造一個溝通透明、多元包容且充滿成就感的工作環境。如果您具備細心特質、樂於與人互動，並期待在一個制度穩健、步調溫暖的品牌團隊中扎實成長，歡迎加入我們，與我們一同關懷同仁、共享團隊發展的喜悅。 【工作內容】 1. 夥伴招募日常後勤：協助各渠道招募資訊維護、履歷表基礎整理、面試行程聯繫安排與現場接待。 2. 人事行政流程協辦：協助同仁入職/離職手續辦理、員工資料維護、檔案歸檔與名冊整理。 3. 出勤與庶務管理：協助日常出勤紀錄與請假單據之核對、登錄與初步彙整。 4. 同仁關懷與活動推動：協助各項員工活動（如節慶聚餐、教育訓練）的行政籌辦與現場支援。 5. 主管交辦庶務：協助人資相關行政報表產出、跨部門文件傳遞與日常辦公室庶務。 【職務需求】 ★ 經歷要求：具備行政、總務或人資相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗）。 ★ 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系。 ★ 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體（Word 格式排版、Excel 基礎函數與數據初步彙整能力）。 ★★★ 核心特質：專業操守與保密：具備良好的職場倫理道德、高度細心，以及對人事資料的個人資料保護意識與保密習慣。 ★ 溝通與同理心：性格開朗樂觀，善於傾聽，能用溫暖且清晰的方式與跨部門夥伴進行日常交流。 ★ 團隊協作與條理：尊重團隊分工、重視職場和樂，面對多項行政庶務時能按部就班處理。 【上班時間與休假】 上班時段：09:00~18:00（配合公司辦公室作息）。 休假制度：依公司排休(不一定休六日)。

1. 負責處理各項費用支付、辦理銀行匯款、轉帳及對帳作業，確保數據準確且符合財務流程。 2. 管理及核對供應商應付款項及客戶應收款項，維持帳務資料的準確性與完整性。 3. 負責核銷作業及其他日常帳務處理，如現金收付與憑證審核。 4. 執行月初報稅作業，協助製作財務報表，並負責計算及發放組內員工薪資。 5. 開立各類相關發票，並根據台灣稅務規範處理相關事宜。 6. 協助人事行政事務，包括但不限於人事資料管理、各項文件處理及公司總務相關工作。 7. 協助監控內部財務控制流程，並提供必要的改進建議。 8. 完成上級主管交辦的其他臨時專案及財務相關工作。

1.服務患者 2.熱心，良好人際溝通 3.配合院所方針及協助完成醫師交辦事項 4.認真負責、態度親切、願意學習 5.可配合排班。 分別為三個時段08:30~12:00、14:00~18:00、19:00~22:00 週日休診

1.判斷、分類並分送信件，並整理待寄送的信件。 2.出勤資料維護，並確認資料的正確性。 3.登記請假、缺席、獎懲及其他異動資料。 4.執行招募業務。 5.支援日常行政庶務工作。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 7.採購並維護辦公事物、庶物及印刷用品，以有效管理各部門之採購需求。 8.主管交辦事項處理