轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、負責的採購助理，能長期穩定地協助日常的採購與物料管理。 工作內容包括但不限於： 1. 簡單物料的盤點與採購 2. 與倉管人員對應，協助確認備料進度與料件調度 3. 小包裝商品的簡易包裝與標示 4. 協助完成日常進出貨控管 5. 紀錄與整理相關採購與庫存資料

1.採購作業市場行情調查、供應條件談判與確認 2.供應商開發建立&管理、品質異常管理 3.文書作業資料建立、彙整、管理 4.主管交辦事項執行&處理 三節中秋端午一個月本薪、春節兩個月本薪 年薪有機會16-20個月(含年終)

台化連鎖藥局 ★到職滿3個月 即享有銷售獎金 團體獎金以及不定期加碼銷售獎金 ★到職滿3個月以上 挑戰月薪40k起 在台化~您有無限的可能 ▲工作內容 1.協助店內事務並服務客人 2.商品陳列及盤點管理 3.銷售商品. 4.協助健保處方文書處理及相關申報之業務

1.負責生產管理相關作業，包含進出貨及庫存控管與盤點 2.執行原物料驗收、庫存維護及帳料核對作業 3.規劃與追蹤生產排程，控管交期並確保準時交貨 4.整理及維護相關作業文件與報表 5.協助跨部門溝通協調，提升整體作業效率 6.需具備基本電腦文書處理能力（如 Excel、Word 等） 7.完成主管交辦事項 8.具日文溝通能力尤佳

1.生產排程規劃(材料需求評估) 2.製造工單開立，生產設備上線安排。 3.生產交期管控、回覆。 4.出貨時程掌握。 5.KPI管理執行。 6.客訴異常相關訊息協助調查及追蹤。

【工作內容】 主要業務為：個案管理師、慢性病照護與衛教。 　 其他護士業務內容： 1主要護理領域工作為主。 2疾病衛教與基本文書作業。 3醫療護理服務與消毒、熟悉抽血經驗。 【要求條件】 身份類別：不拘 工作經驗：1~2年以上 學歷限制：不拘 科系限制：護理學類、護理助產學類 附加條件：如有糖尿病衛教師資格者更好。

1、生產報表製作與分析 2、ERP工單作業 3、生產事宜溝通與協調 4、每日生產日報表彙整入庫 5、協助資料輸入、彙整、統計 6、維護、更新、管理各類文件檔 7、一般文書資料處理工作。 本職位負責生產排程、生產進度跟催、產銷協調等事項，是公司生產運營中不可或缺的一份子。隨著公司業務的擴大，該職位有良好的發展前景。 歡迎符合要求的求職者投遞履歷，期待您的加入！

歡迎具生管、品管、製造或物流相關經驗人才加入，一同負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質及客戶需求順利達成。 【工作內容】 負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質、進度及客戶需求順利達成。 • 安排加工生產作業及確認生產進度 • 執行品質檢驗及異常追蹤，確保產品符合客戶要求 • 管理標籤、包材及相關作業文件 • 協調外包商及現場作業人員，確保作業順利進行 • 維護相關報表及作業紀錄 【職務特色】 • 同時接觸生產管理、品質管理及外包商管理工作 • 累積作業規劃、進度追蹤及品質管理實務經驗 • 培養跨部門及外部廠商溝通協調能力 • 接觸國際物流企業多元客戶服務模式 【適合對象】 • 具生產管理、品質管理、製造或物流相關工作經驗 • 具品質檢驗、作業管理或進度追蹤經驗者佳 • 細心且重視作業品質 • 具資料整理及報表維護能力 • 具跨部門或外部廠商溝通協調能力 • 熟悉 Excel 等基本文書工具操作 • 具堆高機證照及操作經驗者佳

乙泰通運｜誠徵 北部營運經理（Management Trainee） 【不僅是駕駛管理，更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員，而是一位具備專業技術背景，且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照，卻不想止步於單純開車，乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 ＜職務定位＞ 本職務為主管培訓與營運管理職， 負責北部地區之整體營運與管理， 為公司未來區域經理／營運主管之重要培養職位。 ＜主要工作內容＞ 營運策略執行： 主導北部顧客交通運輸專案，優化車輛調度邏輯，確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫： 代表乙泰對接科技大廠，維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理： 協同站長指導駕駛團隊，落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督： 即時處置突發交通事件，並監督車輛保修進度，確保營運不中斷。 安全教育推動： 定期規劃安全講習，轉化交通法規為標準作業流程，打造零事故車隊。 ＜我們對您的期待＞ 硬實力： 必備【職業大客車駕照】，且近三年無重大肇事或酒駕紀錄（需附良民證）。 軟實力： 具備危機應變的冷靜與服務熱忱，能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂： 具備領導風範，能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 ＜工作據點＞ 北部地區（深耕北部科技圈營運網）

1.協助辦理招募作業。 2.辦理機構教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。