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主管特助
月薪 38000元 台北市中山區 7~8年工作經驗我們在尋找,有前曕的眼界並能與我們攜手共進公司發展的夥伴 只要你對毛孩的愛和我們一樣多,認同毛孩是你不離不棄的家人,你就是我們要的人 新創公司沒有大公司的氣派硬體及外觀環境,離捷運走路只要五分鐘,且上班可以吃零食,下班也能準時打卡的好公司 有想法和意見都可以直接提出建議討論、溝通,尤其是這裡絕對沒有宮鬥劇,超符合人性本善不想在勾心角環境工作的你 1. 負責總經理工作行程之規劃安排。 2. 整理總經理室簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責人資部分及支援公司行政事務。 4. 負責重要會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 產業環境及市場情報分析與協助策略規劃。 6. 公司內部管理㮷核。 7. 國內外客戶及廠商接洽、聯絡。 8. 執行及完成主管交辦事項。 9. 有醫療,生技背景尤佳。 *積極負責、認真細心、獨當一面且自我管理能力佳、應對得體、處事效率佳 *需熟悉ppt簡報製作、excel表格分析展開 -
業務人員-台南永康
月薪 50000~90000元 台南市永康區 工作經歷不拘【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。展開 -
醫美美容師(文心)
月薪 40000~150000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【想從事醫美但沒經驗嗎? 您可以從基層做起一步步往前走】 ☛我們幫您安排完整的培訓計畫『櫃台行政→醫美美容師→醫美諮詢師』 ☛您付出的努力與辛勞在愛爾麗是可以得到收穫的!! 1.各項醫學美容療程及保養型課程服務(臉部及體態雕塑皆有) 2.針對顧客膚質狀況規劃並銷售適合的療程 3.術後關心追蹤並持續保持與顧客熱情互動 4.美容備品整理及環境維護提供顧客舒適的氛圍 『需具服務熱誠、有一定的抗壓性 ,歡迎想挑戰高薪的同仁加入!』 薪資:底薪+操作獎金+個人銷售獎金+團體績效獎金(月休 8 天/週日店休) 上班時間:早班 10-19/中班 11-20/晚班 12-21(輪三班制) ★不定期舉辦全國性教育訓練及外國原廠講師培訓 ★我們熱愛顧客變美的過程,如果你也有相同喜好歡迎加入!展開 7日回覆 -
托育人員(兼職)(台南市社區公共托育家園)
時薪 200元 台南市東區 1~2年工作經驗♥此職缺排班計時,彈性排班♥ ♥工作地點可能包括東區、永康區、關廟區、佳里區等♥ ❣️願景- 建立公共化的托育空間,懷抱專與熱忱,一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標- 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲,協助完成各階段之發展 ❣️服務內容- 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件- 具備下列資格之一: 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。展開 -
業務 / 客服人員
月薪 35000~40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1. 系統訂單繕打、處理並追蹤完工進度。 2. 資料建檔、整編、存檔備份及請款作業。 3. 主管交辦事務。 4. 配合業主維護合約規劃保養維修作業計劃,安排各工程師行程。 5. 年度維護合約相關作業,並提供業主售後服務規劃。 6. 維護報告製作,維護案件請款開立發票等相關文件事宜。 7. 客服事務及庶務相關工作協助,需可獨立作業。 8. 客情聯繫與客戶關懷。 9. 具工程背景,文件整合管理能力者優先錄用。展開 -
生管人員
月薪 35000~40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.依據業務訂單安排生產排程及進度跟催。 2.協助主管生產排程進度管控。 3.追蹤生產品質、成本廢料消耗情況。 希望你~ *有相關工作經驗,有鼎新ERP經驗,我們會優先考慮。 *善於人際溝通協調。 *會基本電腦文書處理。展開 -
旺旺集團|高雄廠|食安專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗**須具備HACCP 60A、60B** **具高考食品技師證者** 1. 品質管理與改善專案推行 2. 品質異常分析與矯正措施效果驗證 3. 稽核、監控製程與作業參數符合標準規範 4. 品質實績資料統整 5. 其他主管交辦事項展開 -
人力資源專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.人才招募任用與支援 2.每月考勤作業/派遣薪資作業 3.每月招募報表 4.招募活動承辦 5.外籍人士工作證申請核辦 6.新進人員報到作業展開 -
