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高雄市岡山區行政人事專員
月薪 32000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.處理人員加、退勞健保與團保。 2.人員出勤紀錄與薪酬計算。 3.協助清潔人力找尋、代班人力資源建立。 4.公司電話接聽及諮詢服務。 5.一般行政庶務支援。 6.主管交辦事項等。 7.具備處理電腦文書能力。 加分條件: 具備「就業服務乙級技術士」證照者尤佳,提供證照加給。 (證照非必要條件,實際加給依公司規定辦理)展開 -
採購行政總務人員/精通日文
月薪 40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.文件與資料管理 2.有ERP系統經驗佳,ERP系統(採購作業模組&進出口作業模組)導入) 3.貿易相關經驗佳,有採購單的查詢及下單經驗佳。 4.熟悉採購文書處理作業流程,處理進出口事宜 5.主管交代相關事項展開 -
🔥【廠務助理|月薪30K↑|週休二日|日班穩定】🔥 ✨ 行政支援 × 出貨流程 × 穩定長期發展 ✨
月薪 30000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘🔥【廠務助理|月薪30K↑|週休二日|日班穩定】🔥✨ 行政支援 × 出貨流程 × 穩定長期發展 ✨ 想找一份穩定、有制度、又能學到實務流程的工作嗎? 這份廠務助理不只是行政,更能接觸訂單、出貨與業務流程,讓你累積實用經驗! 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班08:00-17:00,生活作息穩定 🔸 週休二日,工作生活好平衡 🔸 工作內容單純好上手,無經驗也能學 🔸 可接觸出貨與業務流程,增加職場技能 🔸 團隊氣氛好,工作環境單純 🛠 工作內容 1️⃣ 處理訂單及標籤列印,確保資料正確 2️⃣ 協助文書及行政作業 3️⃣ 支援業務銷售相關行政流程 4️⃣ 安排出貨及出貨管理 5️⃣ 完成主管交辦事項 👀 職務需求 ✔ 活潑外向,具良好溝通能力 ✔ 細心負責,重視工作細節 ✔ 出勤穩定,具良好工作態度 ✔ 願意學習,對工作有熱忱 ⏰ 上班時間:08:00~17:00(週休二日,固定休六日) 💰 薪資待遇:月薪30,000元以上 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退、團保(公司全額負擔,多一層保障) ✨ 在職進修補助,讓你持續成長不卡關 ✨ 升遷管道暢通(能力到位,加薪不手軟) ✨ 生日禮金,專屬你的小確幸 ✨ 年終獎金,辛苦一年一定有回饋 ✨ 佳節禮品,節日都有驚喜 ✨ 定期健康檢查(任職滿一年全額補助) ✨ 尾牙春酒,吃好喝好一起放鬆 ✨ 不定期聚餐,團隊感情越來越好 💛 翠豐大家庭 🔸 老闆、同事都很好相處,氣氛輕鬆不壓力 🔸 環境單純穩定,適合想長期發展的你 🔸 上班還有手搖飲、現泡茶,不用自己花錢買 📍 工作地點:南投縣名間鄉虎坑巷52-6號 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試! 🔥 想找穩定、單純又能長期發展的工作,這個職缺很適合你! 🔥展開 -
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晚班 - 診所行政人員(兼職、工讀可)
時薪 196元 台中市西屯區 無工作經驗1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.其他非技術性之事務工作 4.協助醫師及診所基礎文書作業 有工作經驗者 尤佳 上班時段可以詳談展開 -
特別助理 / 專案統籌助理
月薪 30000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘正在尋找一位細心、成熟且節奏穩定的助理, 協助整合個人與家庭的行程規劃、事項追蹤。 不需進公司打卡, 但需依行程安排彈性配合外出與現場協助。 工作內容 • 個人及家庭行程統整與規劃 • 建立待辦事項整合並追蹤完成進度 • Email收發整理與重點彙整回報 • 專案事項聯繫與進度催辦 • 活動、交通、餐廳、預約安排 • 外出行程協助與現場支援 • 文件與資料整理歸檔 希望具備條件 • 條理清楚、細心負責 • 能主動追蹤事情,不需反覆提醒 • 情緒穩定,懂分寸與保密-保密協議(NDA) • 能彈性配合平日或假日行程(會提前規劃) • 熟悉Google日曆、Excel或Notion等工具 • 中英文基本溝通能力 工作型態說明 ✔ 非辦公室固定工時 ✔ 可遠端處理日常行政事項 ✔ 需依行程安排外出支援 ✔ 工作內容橫跨個人與家庭層面 適合的人 ✓ 不喜歡坐辦公室,但做事極度有條理 ✓ 喜歡且能協助幫忙整合生活與工作 ✓ 對細節敏感,對未完成事項會主動追蹤 ✓ 重視信任關係與長期合作 希望找到的是 能長期配合、建立默契的夥伴。 此職位涉及高度隱私與信任關係,錄用後需簽署保密協議。 請確認您能接受彈性時間安排與保密責任後再投遞履歷。展開 -
業務助理
月薪 30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 客戶接待、產品介紹及估價。 2. 接聽電話或回覆LINE訊息。 3. 客戶訂單追蹤、廠內跟單。 4. 傾聽客戶需求並提供協助。 5. 整理提供給客戶之樣品或產品資訊等文件資料。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業或文件整理。 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員參考、向主管報告。 8. 依客服作業流程協助解決客戶抱怨之問題。 9. 市場資訊收集。 10.主管交辦事項或部門後勤支援。展開
