轉職熱搜工作

1.協助收支及處理一般電腦文書作業及行政作業 2.負責接聽電話講解課程(客戶服務) 3.課程簡要說明 4.維持櫃檯區域環境整潔 5.其他主管交辦事項 6.宣傳海報製作 p.s.個性具親和力、個性活潑、電話接聽(談話流利)、樂於與陌生人接觸、 會電腦繪圖軟體編輯尤佳。 ●歡迎先投履歷s160313@cyc.tw高小姐並附上本人照片或相關經驗或作品，將安排優先面試● ●以長期配合為主，須(大學)在學學生● ●面試請備書面履歷、相關學歷證明●

• 協助兒童圍棋教學 • 弈廳管理、器材整理 • 基礎行政協助（教材整理、課程紀錄等） • 協助學生課堂練習與互動 【職務需求】 • 會下棋，具有一定的圍棋水平 • 幼保、教育相關科系學生或大學圍棋社員優先錄取 • 熱愛教育，對兒童有耐心與同理心 • 願意配合固定時段，長期穩定工作

1.負責長者定點接送並協助長者上下車、協助長者備餐。 2.負責車輛清潔、消毒、基本檢查、定期保養與維修聯繫。 3.中心環境、水電、設施設備的簡易維護與報修聯繫。 4.日常耗材、用品的採購、盤點及管理。 5.協助活動佈置、文件運送及主管交辦的行政庶務。

1.人事規章管理辦法之修訂。 2.人員出勤統計、薪資結算作業。 3.定時查核出勤異常，並通知各單位主管。 4.於EIP審核人員各假別申請是否符合規範。 5.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 6.辦理試用期考核，以及上下年度績效考核。 7.統籌員工年度健檢。 8.人員加退保作業。

1.員工管理。 2.人力資源控管。 3.人事制度規章管理。 4.員工考勤管控。 5.員工保險管理。 6.薪酬獎懲考核管理。 7.員工教育訓練。 8.移工管理。 9.其他庶務支援。 ※有相關工作經驗者薪資可議

1.醫美櫃檯行政工作，協助現場客人接待及控管事務調度 2.接聽、轉接來電、線上客服回覆客人訊息並個案後續追蹤並提供相關資訊（如治療服務項目、療程諮詢等） 3.每日結帳、療程核對、核對報表、現金流管理及月結報表 4.管理零用金、收支出明細作業 5.需學習健保部門基本櫃檯及跟診能力，人手不足時需幫忙健保 6.其他主管交辦事項 7.須有一年以上醫美經驗 8.具美容師執照較佳

1. 接待學生、家長，介紹中心課程特色、招生 安排測驗、課表與課程進度追蹤 2.行政事務、環境維護 3.服務及關心學員學習狀況 4.保障底薪+獎金 5.國定假期當日見紅休.彈性假安排值班制 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7. 需配合晚班時段（中間休息時間彈性） 條件： 穩定、具責任感、願意學習 喜歡與人互動、對教育工作有興趣 無經驗可 ◆提供員工完整的教育訓練 ◆順暢的升遷管道與加薪 培養可獨當一面能力 一切訓練從頭開始 歡迎有企圖心的您加入！ 穩定成長環境，可培養為中心幹部。 📩 歡迎熱愛教育、有責任感的夥伴加入！ 獎金類 1.每月業績獎金 2.年度目標獎金 3.年終獎金

本專區為身心障礙人才履歷媒合專區，歡迎持有身心障礙手冊者投遞履歷。 1. 不限身障類別與程度，僅持有身心障礙手冊者應徵（無手冊者請勿投遞）。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專長與學經歷媒合適合的職缺。 3. 學歷與經驗不限，完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可參考本公司開放之職缺列表，若有職缺符合您的專長與興趣，歡迎主動應徵。 5. 可附相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

資格條件： (一) 專科畢業以上或醫管相關科系尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)月薪：33,000 (另加年終獎金+其他相關福利) (二)每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四)依勞基法及兩性平等法給假。 (五)合理的退休制度。 工作項目： 工作項目： (一) 門(急)診掛號、批價 (二) 辦理住院、出院業務 (三) 復健及洗腎病人過卡 (四) 總機接聽及受理電話預約掛號作業 (五) 醫療費用欠款催收 (六) 支援社區健檢、癌症篩檢、疫苗注射等活動相關作業 (七) 受理各類診斷證明書及病歷複製本申請 (八) 支援病歷管理相關業務 (九) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。