轉職熱搜工作

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元； 23點~24點時段上班，每小時加發70元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 會計傳票製作 4. 管理零用金作業。 5. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 客戶應收款項帳務。 8. 其他一般會計帳務。 9. 會計師事務所相關業務處理 10. 總務行政工作 11. 公司信件收發 12. 其他交辦事項

1. 負責管理應收帳款及應付帳款，處理相關帳務、銀行對帳及費用核銷事宜。 2. 處理員工薪資作業及跟進項目成本核算。 3 協助進行稅務申報作業，確保遵守相關會計準則及稅務法規。 4. 文書資料處理及歸檔，負責維護會計檔案和其他相關文件以確保資料完整性。 5. 熟悉會計軟體操作及 Microsoft Office 軟體應用，支援日常財務及行政操作需求。 6. 門市接待，若有銷售另有獎金。

在公司裡，以「行銷」為主的職位，核心任務當然是讓產品或服務被看見、被理解、被選擇。但真正優秀的行銷人員，往往不只是對外溝通的專家，更是公司內部的橋樑與整合者。 行銷工作的重點包含市場分析、品牌定位、內容規劃、活動企劃、廣告投放、數據追蹤與成效優化等。目標很明確：幫助公司成長、提升品牌價值、創造業績。然而，行銷並不是單打獨鬥的部門，而是與業務、產品、客服、設計、財務甚至行政單位緊密合作。 因此，在以行銷為主的職位上，除了專業能力，更重要的是「全局思維」與「跨部門支援」的態度。例如： • 了解產品部門的開發邏輯，才能精準說出產品賣點 • 與業務合作，才能掌握第一線市場反應 • 與客服溝通，才能知道客戶真正的需求與痛點 • 與設計協作，才能讓創意完整呈現 當公司內部人手有限或專案繁忙時，行銷人員也需要願意學習其他部門的基本流程，適時支援。這不只是「幫忙」，更是累積視野與能力的過程。因為越了解公司整體運作，就越能做出貼近實際需求的行銷策略。 簡單來說，以行銷為主的職位，是對外溝通的窗口，也是對內整合的核心。不只要懂推廣，更要懂公司；不只要完成自己的工作，更要願意與團隊一起成長。當每個人都願意跨出本位思考，互相支援，公司才能真正發揮最大的戰力。

1. 進行客戶拜訪，提供專業建議，並完成銷售目標。 2. 協助訂單處理及追蹤，包含產品報價、訂單確認以及帳款回收管理。 3. 熟悉公司書籍及文教樂器產品，提供產品展示與解說，並解答客戶疑問。 4.主管及各部門交辦事務協作 歡迎投遞履歷，加入我們專業且充滿活力的團隊，一起在文教領域創造更多價值！

1. 規劃並執行招募流程（職缺刊登、面試安排、錄用作業），辦理任用作業與新人教育訓練。 2. 維護人事資料（含人事、出勤、薪資等），辦理勞健保與團保。 3. 規劃與執行員工關係活動與溝通機制，支援福委會相關事務。 4. 依公司營運需求，提出人資制度與流程優化建議，推動流程導入與專案執行。 5. 主管交辦事項執行及部門工作支援。

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$36,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$37,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

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