轉職熱搜工作

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責報表彙整與呈報。 6.處理各項跨部門之行政事務。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 翻譯日文文件。

1. 協助工程人員進行圖面收發、整理。 2. 使用Autocad做簡易修改。 3. 協助工程人員製作現場所需文件。 *會使用AutoCad或SOLIDWORKS繪圖，薪水可再談*

【職位一】業務助理 專業養成：深入接觸業務流程，培養細膩度與ERP作業能力。 穩定成長：透過系統化作業，成為業務專員最可靠的後盾。 【核心工作內容】 1.樣品物流與追蹤：樣品接收、拍照建檔並負責成品寄回或致電客戶取回。 2.資料彙整與建置：ERP 系統資訊維護，整理客戶基本資料與交易紀錄，確保數據即時準確。 3.耗材管理：負責樣品、新品防塗耗材訂購及紙本記錄歸檔。 4.主管交辦事項：靈活協助業務部日常行政事務。 【職位二】業務專員 / 業務人員 職涯晉升：本職位具備單位人員管理職能，可作為邁向資深管理職的跳板。 跨領域協作：串聯品保、資材與客戶的關鍵樞紐。 【核心工作內容】 1.客戶關係經營：負責素材、新品等詢報價、維護客戶友好關係、處理客戶信件通訊，並進行樣品走向分析。 2.績效與數據分析：彙整業務KPI報表，進行業績下滑/上升原因分析，並參與簡報製作。 3.樣品追蹤：追蹤製作進度、對應客戶的素材與打樣成品的相關品質標準與包裝方式。 4.品質銜接與疑難排解：協助品保確認品質標準，穩定客戶情緒，並在期限內追蹤異常根源，確保客戶滿意度。 5.跨部門溝通： A行政與財務：樣品打樣費用請款及內部行政事務協助。 6.異常管理：針對首批產品或勾具異常進行紀錄、追蹤，並定期回報業務主管。 7.ERP系統管理：ERP系統品號建置、單價等相關內容建置 單位管理職能 (專員等級)： 負責單位出勤管理。 負責組員之績效考核與教育指導。

1.須接聽電話 2.需與家長保持良好互動關係，給予協助 3.完成主管交辦事項 4.需會文書處理軟體 5.家住遠程者 ，可領取住宿補貼3000元/月 歡迎二度就業者。 通過面試者，可年後上班。

1.執行車輛排班.調度車輛作業，出車趟表。 2.負責車輛出車及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.整理車輛出車及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4.負責車輛出車現場調度。

1.保持與客戶間之聯繫。 2.line@客服工作。 3.協助產品檢測。 4.協助業務相關及公司內部作業。 5.具有美編修圖能力或英文中等以上能力

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助處理主管所交辦的其他事項