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1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

1. 公司財務管理、稅務申報； 2. 審核各項費用單據，月結報表及一般會計帳務處理； 3. 負責收入、成本、費用申請的審核及監督，定期核對應收付款項及往來帳務； 4. 負責營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報作業。 5. 配合會計師查帳作業； 6. 兼任人事考勤 財務人員在公司中扮演重要的角色，負責公司財務管理與稅務申報等工作，對公司的發展前景有著至關重要的影響。這是一個充滿挑戰和發展潛力的職位。 歡迎符合資格的人士遞交簡歷，期待您的加入！

誠徵💅美甲夥伴 我們歡迎你 也願意教你所有技術 公司每月活動獎金發放 公司每月安排教育培訓課程 （不收任何額外教育學費） 免材料費 晉升管道透明化 日本韓國遊學 👩‍👩‍👧‍👧共同工作內容 1.維護店內環境與清潔 2.處理行政相關庶務 3.顧客預約,現場電話預約等 4. 能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 💅美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 💅美甲助理 1. 協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可, 抗壓性高, 3.具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 歡迎具有學習動力及熱忱的你們加入我們的團隊、 工作態度認真並且有想學習美甲技術的你。 協助培訓與多元化教育訓練 📌工作地點 彰化市中正路二段392號 ✉️應徵方式 小庭 請加我的line直接與我聯繫 LineID:mina19841114 手機:0975529561

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 ．負責店內帳務處理。 ．協助美容師實行臉部保養，以及接待客人、銷售相關美容產品。 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、全身性保養按摩之抒壓服務。 ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供美容諮詢服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．店家管理、人才招募及培訓。 ．配合公司行銷政策銷售產品與療程。

●我們的待遇特色 一、應屆高待遇： 依面試條件，設計助理月收4.3萬起，二個月後依照勝任程度可達4.7萬。 二、低時數加班： 正職同仁週末不加班，白天上班只有7.5小時，平日加班約為每月0~25小時。 三、超完善保險： 除法定勞健保、勞退外，增加團體意外險、僱主意外責任險、職災保險。 四、公開的薪資： 工資與津貼公開，不擔心付出收穫等資訊不對待遇。 五、多元化津貼： 除伙食津貼、交通津貼外，設置多元鼓勵津貼、工務津貼、證照津貼。 六、跟得上時代： 每一年，依據行政院主計處之平均薪資指數調整薪資待遇，並設置鼓勵獎金。 七、一年四季好： 每一季均有獎金：年終獎金1~3個月、春酒獎金、端午獎金、中秋獎金。 八、結婚生子讚： 享有結婚、生育、扶老、進修、旅遊、運動、保險等各項津貼。 九、重團隊合作： 本所正職設計師均有兼職助理一同協助。 十、重生涯規劃： 本所公開經營，鼓勵認識專業市場，結合證照輔導機制，發展內部合作機會。 ●希望你能配合的技能 一、人工智慧： 本所AI網路環境，採用Notion及Gemini資料庫，整合事務、業務、財務等作業資訊。 二、時程回報： 善用行事曆APP，預先安排短中長期時間規劃。 三、品質回報： 工作交辦事項、外部審查會議紀錄，事務所都已經建置數位化內容。 四、計畫回報： 自己計算薪水、規劃假期，了解人事支出與案件收入關係，知道自己在努力甚麼。 五、自備機車： 提升自己的行動力，當然，也非常歡迎以開車來配合外務工作。

美甲彩繪師,美睫師 必須具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，不主觀，願意傾聽顧客需求，服務第一 ，願意和我們共同努力：怕累、時間長、怕遇到要求多的顧客....等等，都不適合此份工作！我們要的是可以一起共同打拼的夥伴！ 美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 美甲助理 1. 協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2. 協助維護店內環境與清潔 3. 協助處理行政相關庶務 4. 協助顧客預約,現場電話預約等 5. 無經驗可, 抗壓性高, 具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 美睫師 1.3D睫毛嫁接 2.6D睫毛嫁接 3.卸睫毛 公開透明晉升管道 ♥️美甲儲備主管 ♥️專業講師 ✅✅重點是免簽約✅✅ 還再為個人工作室成績不佳.大筆裝潢費而煩惱？ 我們擁有 ✅免簽約.免耗材費 ✅免資金內部創業 ✅專業行銷團隊 ✅效率工程團隊 ✅優質講師團隊 全省新北.桃園.新竹.台中.彰化.台南.高雄.屏東 超過75家分店 目前還有5家正在裝潢籌備中 工作地點 : 彰化市大埔路536號 暸解詳情請和我聯絡 聯絡窗口:君君 Line:0982368192 電話:0982368192

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資