轉職熱搜工作

1、文宣品發放 2、路口舉牌、掃街拜票 3、服務處電話接聽與文書資料處理及歸檔工作。 4、活動支援。 5、主管交辦事項。 【具備條件】 1、富責任感，積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅於溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、具備電腦文書處理能力。 5、台語聽說皆可。 6、可配合服務處排班、路口舉牌、掃街拜票。 任務依辦公室需求做彈性調整；需因應選戰，抗壓性高者佳。

1.迎賓接待 2.櫃枱服務 3.公設使用登記 4.行政文書作業 5.財務作業 6.上班時間: 每日8小時，(AM8:00-PM17:00、PM13:00-PM22:00)，需配合輪班。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.迎賓接待 2.櫃枱服務 3.公設使用登記 4.行政文書作業 5.財務作業 6.上班時間: 每日8小時，(AM08:00-PM17:00、AM11:00-PM20:00)，依現場需求調整。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.協助處理一般行政業務：經費核銷、會議安排、資料彙整、文件歸檔、影印文件 2.熟悉電腦操作：能進行基本的文書處理（Word、Excel、PowerPoint）及相關表單製作 、報告撰寫 3.負責簡單接待工作：提供來訪者指引及基本問題解答 4.細心負責，可獨立作業 5.主管交辦事宜

1. 協助主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4. 協助處理庶務性行政工作、公司對外各項窗口聯繫（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 負責物件寄送、接待訪客、準備會議室及茶水。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 各部門人才招募。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

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1️⃣ 社群推廣與客戶聯繫 🎉另提供個人獎金🎉 透過 LINE、FB、IG 等社群平台，主動推廣公司合作融資方案 回覆線上訊息與諮詢，說明基本申貸條件與流程 維護既有客戶關係，適時推播優惠活動與方案資訊 2️⃣ 帳款關懷與逾期提醒（合法友善催收） 依公司提供名單，透過電話、簡訊或社群訊息進行「友善繳款提醒」 向客戶說明還款方式與期數，協助安排還款計畫 嚴格依公司話術與相關法規辦理，不涉及暴力、恐嚇等不當催收行為 將每次聯繫結果紀錄於系統，供後續追蹤與統計 3️⃣ 案件流程行政作業 🎉另提供團體獎金🎉 協助整理與確認客戶申貸資料、文件是否齊全，完成案件進件作業 與合作融資公司窗口聯繫對保、補件與審核進度 追蹤案件核准與撥款情形，並回報業務及客戶 協助簡易文書處理與資料建檔，配合部門流程優化 4️⃣ 其他主管交辦事項 配合部門需求，協助處理相關行政及支援性工作

1.研提與執行創新育成相關輔導計畫及對內外之溝通聯繫庶務。 2.提供廠商技術、商務及資金相關輔導諮詢內容。 3.協助廠商商業合作、營運管理輔導及政府補助資源之申請。 4.規劃辦理成果推廣、商業合作、講座研習及會議，並進行資料彙整統計作業。 5.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外商管或農業相關科系碩士(含)以上畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.國內外大學(含)以上畢業，商業管理、財務金融、農業經營或相關系所尤佳。 2.擅長溝通協調，具辦理各類推廣活動或輔導廠商之工作經驗3年(含)以上尤佳。 3.具上台簡報之能力，倘有執行政府單位計畫之相關經驗者尤佳。 4.具英文聽說讀寫能力者尤佳。 職能條件： 1.具農業相關背景尤佳，並與農業相關單位保持良好互動，口齒清晰，思考應變能力佳。具電腦文書處理能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1. 政府稽核、安檢、公告等，法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護，與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。 ※以上工作事項，部門配置兩人分工執行