轉職熱搜工作

【職務內容✨】 1.系統與相關資料維護優化 2.績效、獎金與內部費用資料整理 3.年度訓練規劃與安排 4.電訪關懷及0800客訴處理 5.招牌商維護聯繫與物流資料整理 6.年節助成物製作 7.其他主管交辦事項 【職務條件✨】 1.數據與報表分析能力 2.跨部門溝通能力 3.廠商維繫維護

基本電腦文書操作能力 註：持有有效之勞工安全管理師或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

1.行政文書處理。 2.費用申請報銷。 3.主管會議行程記錄安排。 4.執行主管交辦事項。 ※具備ERP操作經驗、倉儲理貨、貨車運輸排程相關工作經驗者佳。

1.訪客來訪之接待與引導，協助報到、動線指引及相關服務。 2.協助安排及執行訪客參訪行程，包含會議接待、導覽流程及活動支援。 3.訪客資料整理、行程確認及與相關單位之聯繫協調。 4.主管交辦事項或行政工作。

1.財務相關作業及報表製作 2.零用金請款作業 3.協助處理庶務性行政工作。 4.文件會簽作業。 5.物業管理相關經驗者 6.夜校生可.

Daily operation of agency services and supporting activities: • Coordinate crew changes and ad hoc services throughout the country. • Assist for reporting to local authorities, terminals, and clients. Follow up and coordination of goods from receipt to delivery, and acting towards given KPI`s: • Performing logistics services in accordance with Logistics SOP and WI`s • Ensuring quality response time and cost efficiency in all tasks. Supervise the quality of work of subcontractors • Manage the reservation of port services and the process of pre-arrival documentation between vessels, port/ terminal, and government authorities. 日常運作代理服務及配套活動： • 協調全國各地的船員換班和臨時服務。 • 協助向地方當局、終端和客戶報告。 從收貨到交貨的貨物跟蹤和協調，並針對給定的 KPI 採取行動： • 根據物流 SOP 和 WI‘s 提供物流服務 • 確保所有任務的質量回應時間和成本效率。 監督下包商的工作品質 • 管理船舶、港口/碼頭和政府機構之間的港口服務預訂和抵達前檔流程。

1. 執行公司相關企業文化與公關活動。 2. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 3. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 4. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 5. 國內外市場調查及分析，並協助產品研討。 6. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 7. 董事長英文文件翻譯及口譯，會議記錄與即時口譯之需求。 8. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 9. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

1. 財產及物品管理：造冊、購置、登記、保管與分配撥借等事項 2. 車輛管理：購置及請照、聯絡廠商維修與報廢等事項 3. 修繕管理：協助各項設備(包含車輛、宿舍)定期檢查 4. 檔案管理：協助信件、契約及公文等收發工作、建檔、歸檔等文書作業 5. 廢水排放、水汙費申報處理相關業務 6. 需靈活機動配合其他主管交辦事項 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 07:00~16:00 ，12:00~21:00。 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000起。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

【工作內容】 1.負責倉庫物料、商品整理、標示、存放及庫存管理。 2.定期執行庫存盤點，追蹤庫存異常、損耗及損壞情形。 3.商品及物料進出庫管理，核對相關單據及資料。 4.負責撿貨、包裝、出貨及物流配送相關作業。 5.辦理物品領用、補貨申請及倉庫環境維護。 6.KEY IN進貨單、銷貨單、退貨單、訂單及結帳資料。 7.使用關貿系統進行資料查詢、對帳及帳務核對作業。 8.協助客戶帳款、電子發票、應收應付款及相關帳務處理。 9.協助零用金管理、出納及會計行政相關作業。 10.配合會計師查帳及提供相關財務資料。 11.完成主管交辦事項及其他支援性工作。 職務需求 1.細心負責，具良好溝通與協調能力。 2.具備基本數字觀念及帳務處理能力。 3.熟悉 Word、Excel 等文書軟體操作。 4.具倉管、行政、會計助理或出納相關經驗者佳。 5.能配合商品搬運、倉庫整理及出貨作業。 6.具關貿系統、ERP系統或電子發票作業經驗者佳