行政助理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政助理的工作,共計16882筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市工讀生(台南高鐵)

    時薪 190元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.收送車及接待客戶服務 2.車輛操作及車輛控管調度 3.能獨立作業且完成其他主管交辦事項 4.需有汽車駕照會開車 5.需支援其他門市作業 6.基本文書處理world/excel *畢業後可轉正職*
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    工作獎金
  • 內部會計

    月薪 45000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、帳務核對與對帳 1. 每月與總部核對兩店之所有刷卡交易明細(逐筆核對、金額與筆數相符) 2. 核對兩店學員匯款至公司戶之入帳紀錄(包含學員購課匯款) 二、報表收取與發票開立 3. 接收兩店每日寄出之營運與帳務報表 4. 依報表內容,逐筆開立學員購課電子發票(電子發票系統開立發票號碼與紀錄歸檔) 5. 針對企業包班或團體課程,依公司提供之統編(Tax ID)開立發票 三、發票與電子發票管理 6. 依學員購課資訊,開立對應之電子發票並產出電子發票存證 7. 針對企業包班課程(由我提供企業統編),開立企業課程發票 四、薪資計算與薪資發放 8. 兩店員工薪資計算(包含正職、兼職人員) 9. 計算季業績獎金、薪資獎金與年終獎金 10. 透過公司戶,執行員工薪資匯款發放 11. 依我提供之教練薪資表與簽到打卡記錄進行薪資核對與計算 12. 完成教練薪資發放並確認發放紀錄 五、勞健保與投保管理 13. 處理勞健保加保 / 退保作業(含員工與教練,依公司規範投保) 六、所得申報與稅務申報 14. 員工與教練年度所得申報 15. 教練執行業務所得申報 16. 兩店員工與教練年終所得歸戶與申報作業 七、薪資單與資料確認流程 17. 每月產出兩店人員與教練薪資單(Pay Slip) 18. 我會將薪資單轉發給相關人員與教練,會計需配合後續薪資確認與資料補件作業 19. 每月依店內發薪名冊,出具薪資條並協助將紀錄建檔歸檔 八、零用金與補現金作業 20. 依我提供之兩店每月零用金支出表執行報支與核對 21. 每次報支後,需確保將店內現金補足至 NT$10,000 元(以紙本或數位現金存證存檔管理) 歡迎優秀的你加入我們,一起為運動服務行業的財務運作精益求精,立即投遞履歷!
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    年終獎金工作獎金休閒設施不用補班
  • [系統整合] 國內業務專員 (台北市信義區)

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    職務說明及工作內容: 1.  新客戶開發 2.  主力產品銷售:  - 虛擬化與超融合解決方案  - 儲存/備份/災難備援解決方案   - 網路基礎架構暨資訊安全方案   - 微軟/Cloud等相關解決方案   - Endpoint軟硬體/3C產品   - BPM Flow企業流程管理系統   - 智慧圖資系統 GIS GEOGRAPHY INTELLIGENT SYSTEM   - 駐點委外及設備維護服務   - 其它 3.  IT整合性解決方案之規劃與銷售 4.  客戶/原廠/代理商等關係維護 5.  業務相關文書作業 6.  應收帳款跟催 7.  其他主管交辦事項 *業績獎金另算*
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  • 製造部儲備技師

    月薪 35000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 填寫生產報表,計算各種生產數據。 3. ERP系統操作與文書作業。 4. 完成主管交辦工作。 5. 無經驗可,依據工作經驗核薪。
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  • 美語安親老師

    月薪 36000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    我們正在尋找積極主動、多才多藝的人才加入我們團隊,擔任美語部助理。這個職位包含多項職責,包括與學生複習美語課程、代課教師、以及協助處理美語部門的行政工作。此外,助理還需與美語主任密切合作,執行各種職務和計劃。 主要職責: 複習英語課程,根據需要給予學生指導。 在正式教師無法出席時擔任英語課的代課教師。 協助處理行政任務,如管理檔案、安排日程和處理部門間的溝通。 與美語主任協作,支持部門的目標和計劃。 參與教學資源和教材的開發和改進。 Job Title: English Department Assistant Job Description: We are seeking a proactive and versatile individual to join our team as an English Department Assistant. This role involves a range of responsibilities including reviewing English lessons with students, substituting for teachers when needed, and providing administrative support to the English Department. Additionally, the assistant will collaborate closely with the English Director to carry out various duties and initiatives. Key Responsibilities: Reviewing English lessons and providing guidance to students as needed. Serving as a substitute teacher for English classes when regular teachers are unavailable. Assisting with administrative tasks such as maintaining records, organizing schedules, and managing departmental communications. Collaborating with the English Director to support departmental goals and initiatives. Contributing to the development and improvement of educational materials and resources. Note: This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the position and is not exhaustive. Duties and responsibilities may be adjusted to meet the evolving needs of the department and organization.
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  • 太陽能光電業務

    月薪 30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1. 開發和接觸潛在太陽能光電客戶,挖掘新市場來促進業務成長。 2. 專注開發具合法性的大型廠房、畜牧場及進行受污染農地的專案拓展。 3. 提供專業的太陽能光電產品介紹與技術諮詢,解答客戶疑問。 4. 擬定銷售計畫,進行市場調研與策略布局,追求業績目標。 5. 維護並拓展現有客戶關係,確保合作長期穩定。 6. 協助客戶進行合約談判與簽署,達成商業合作。 7. 定期提交工作報告,包括每日或每週的行程安排及拜訪成果。 8. 每周參加公司內部會議,共同討論銷售策略與改善建議。 本職位是公司業務發展的重要環節,具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場,學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們,請將履歷表寄至指定信箱。
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  • 《訂閱車》業務管理專員

    月薪 29400~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 協助有望客戶建立訂單 2. 維護官網商品狀況,包含調度車輛、更新商品上架資訊 3. 業績及獎金結算 4. 客戶關係管理 (透過Line OA或電話聯繫客戶) 5. 主管交辦事項 #需配合部門加班
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  • 印尼(語)雙語人員

    月薪 28590~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.精通印尼語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間之工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.看懂簡單中文~佳。 4.28590+全勤1000三個月試應期、評估通過,第四個月開始可領客服奬金。 5.公司提供公務手機及由客服專員每日協同外出至雇主家做例行性巡迴服務。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【內湖】人資策略夥伴 HR Business Partner (Manager/ Asst. Manager Level)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴,您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位,您將與業務團隊緊密合作,支援一系列人力資源專案和日常營運,積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持,分享最佳實踐,並共同建立以人為本的協作文化,讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作,透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導,包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作-從規劃到執行,全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫,幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據,以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程,以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗,其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動,具有正面態度,勇於承擔責任,完成任務。 ▸ 英語流利者優先。
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  • 【樂田麵包 總管理處】人資__薪酬管理主任

    月薪 43000~55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗
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