轉職熱搜工作

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

1. 進出貨安排及管理，庫存及流向管控 2. 資料彙整，上傳及回報 3. ERP作業及流程追蹤，廠內需求資源詢價 4. 主管、業務交辦事項

1.熟悉基本會計與財務操作，處理日常帳務與費用報銷 2.負責公司文書處理，包括文件製作、編輯及檔案歸檔 3.管理資料庫與檔案管理系統，確保數據精準無誤 4.負責資料備份與安全維護，確保公司資訊完整與安全 未錄取，不另行通知，謝謝

1. 行政與行程安排：處理日常行政事務，如安排主管的會議與行程、準備和追蹤簽核文件、處理信件及彙整資料。 2. 溝通協調：擔任主管與各部門、客戶、外部合作夥伴之間的溝通橋樑，協調跨部門合作及解決事務。 3. 專案管理：協助推動公司專案，包括專案計畫、進度追蹤、資源分配及問題回報等，確保專案按時完成。 4. 資訊彙整與分析：蒐集、整理和分析市場資訊、競業情報及公司營運數據，協助主管進行策略分析與決策。 5. 會議支援：召集會議、準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤會議決策事項的執行狀況。 6. 其他主管交辦事項：負責處理主管交辦的各種臨時性事務，可能包含公事及部分私事。 工作特點 1. 需要高度的責任感、細心、抗壓性與解決問題的能力。 2. 具備優秀的溝通協調能力、邏輯能力，能夠同時處理多項事務。

1.執行政府補助專案計畫、接聽電話、蒐集資料、回應諮詢。 2.辦理相關課程與活動。 3.執行計畫相關之庶務工作。 4.其他主管交辦事項。 聘用期間至115年12月31日止，視政府專案情形採一年一簽方式續聘。

1.住民月費結算及安排住民回診 2.相關耗材訂購 3.新進人員入職資料整理 4.機構內行政業務 5.家屬續約說明及收費 6.評鑑資料整理 7.管理零用金異動及撥補作業 8.每月機構中心出勤薪資計算 9.其他主管交辦的事務

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 3.著重企業內部的成本控制，對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析

1.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業等 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.完成主交辦事務 歡迎所有求職者

1. 負責客戶開發和維護 2. 處理客戶來訪、來電及郵件等諮詢 3. 負責產品報價、訂單處理及相關帳務收回 4. 協助業務推廣，傳達並說明公司業務資訊、活動及產品 5. 維持與客戶之間的聯繫，確認交期及處理售後問題 6. 處理一般文書、資料處理及歸檔工作 7. 負責小樣物件寄送及收貨作業

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