轉職熱搜工作

曾待過機械製造業有視圖能力並了解委外製程相關經驗者為優先。 1.Key表單列印分類。 2.月底應收應付協助整理。 3.主管交辦事宜。 4.視工作狀況配合加班。 5.互相幫忙，討論溝通，環境清潔整理。

1. 有1年以上實務經驗尤佳 2. 負責進貨驗收入庫、出貨安排等管理 3. 客戶報價、訂單、維護合約處理 4. 季度、年度庫存盤點及整理 5. 諳電腦基本操作,使用過SAP系統軟体更佳 6.其他主管交辦事項

本職位主要工作包括： 1.工地材料採購相關事宜。 2.負責一般文書資料處理、電腦內業協助。 3.對Word、Excel運用基礎熟悉。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事項。 ⚠ 此職位需跨部門及外部人員溝通協調， 且適合具備 細心及責任感 的應徵者。(ง •̀_•́)ง 如果您符合以上條件，並希望在工程領域發展， 請立即聯繫我們並申請這個職位，期待您的加入！♥♥♥

📍工作地點：屏東市建和街 📝【工作內容】 協助公司招募新進員工 管理員工出勤與考勤資料 記錄並追蹤員工工作進度 文書處理（需熟悉電腦文書軟體） 其他主管交辦事項 至配合廠商單位處理相關文書作業 ✅【應徵條件】 熟悉電腦文書作業（如Word、Excel等） 具備汽車駕照（可實際上路） 細心負責、具良好溝通能力 💰【薪資待遇】月薪制 🎁【公司福利】 勞保、健保、勞退、團保 三節禮金／禮品 完整教育訓練制度 年終獎金、員工聚餐 其他依公司規定之福利

1.公文處理：收發與登記、分類及歸檔。 2.文件管理：建立與維護、文件核對與檢查。 3.行政支援 : 會議提醒及記錄、辦公用品管理及採購。 4.部門支援：資料整理及登打。 5.其他主管交辦事項。 6.排休制

★ 在宇數科技您將透過系統化的培訓，深入參與人才招募、人事行政、法規制度與員工關懷，為您的 HR 生涯奠定最紮實的基石。 ★ 想踏入人資領域，累積完整的人才招募與行政實務經驗嗎？ ☆ 如果您細心負責、樂於與人互動，並期待在工作中持續學習與成長，想成為具備「選用育留」專業的 HR 夥伴，歡迎加入具備完整培訓制度的宇數科技！ ★ 人資行政助理 HR Assistant 【工作內容】 1. 招募行政支援：協助執行招募流程（如：招募事前準備、數據彙整及報表製作）。 2. 面試流程協調：協助主管進行面試時間協調、接待與流程安排。 3. 人事行政作業：協助辦理員工新進、離職等相關行政與檔案管理。 4. 辦公室行政支持：支援櫃台行政事務（如：電話接聽、信件收發、訪客接待與引導）。 5. 專案與庶務支援：協助部門日常行政事務及其他主管交辦事項。 【我們期待您的特質】 ◆職涯熱忱：對人力資源領域有濃厚興趣，並立志朝 HR 專業職涯發展。 ◇溝通協調：具備良好的溝通表達能力，樂於與不同背景的人互動。 ◆細心負責：具備高度細心與責任感，能妥善且保密地處理人事檔案與行政作業。 ◇主動積極：學習意願高，能依工作優先順序自主安排並完成交辦任務。 【如果您具備以下條件，將會是我們優先考慮(加分項)】 ◆熟悉 Microsoft Office 軟體操作（尤佳：Excel 基本函數、資料整理與樞紐分析）。 ◇具備行政、人資或招募相關實習或工作經驗者。 ◆具備基本的數據敏感度與文書處理報告能力。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。一同為客戶創造更安全的數位環境，並實現個人和公司的共同成長。

1. 工程案子進度管理，協助工程主任處理行政事務 2. 電話接聽與訪客接待。 3. 操作Microsoft Office製作各類文書與報表。 4. 籌備工程開工前即完工後所有行政及結案紀錄 5. 協助處理行政作業及法規相關文件需求。 6. 維護辦公環境整潔。 ***薪資前半年為$30000,做滿半年將調整為$35000***

1.回覆簡易客服訊息 處理售後服務 2.操作簡易直播加單 工作內容單一簡易，無經驗也可以做，都會有工作教學 3. 中打需每分鐘30個字以上 4.退貨處理 *表現優良每月都有額外獎金 若熟悉直播系統就醬播者優先錄取 責任感 學習能力強 工作熟悉後可再往上晉升儲備幹部與副主管與主管 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ＊重視您的職涯發展－多元發展的升遷制度 ＊與您一起共享成長－開放員工認股計畫 ＊在乎您的未來－完整的教育訓練課程 ＊無需經驗，如有經驗佳

1.協助生產領、退、補料等單據整理及電腦作業。 2.日報數量統合及Key in。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案和ERP資料庫系統登錄。 5.協助生產排程及回報工作、跨部門溝通協調。 6.支援日常行政庶務工作。 7.協助盤點資料輸入相關作業。 8.主管交辦事項。

1.案件資料檢核。 2.案件歸檔。 3.申請文件整理。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。