轉職熱搜工作

1. 招募職缺維護、人員招募甄選、邀約面試及任用流程。 2. 人資系統管理與維護，如：人員異動、假勤統計、表單簽核等。 3. 稽核各院所加班/請假/補休申請。 4. 新進 & 離職員工建檔，協助員工加、退勞健保作業。 5. 公司各項制度建立與推行 : 人資相關法規、制度/作業流程建立與優化。 6. 協助安排教育訓練與籌備公司活動。 7. 優化各類人事表單。 8. 優化績效管理與薪酬制度。 9. 行政庶務支援。 10. 主管交辦事項。

協助公司高階主管處理指定項目; 與政府主管機關單位往來(紙本公文函發送/線上申請)； 移民署簽證申請； 負責撰寫和整理各類文件、報告、郵件及會議紀要; 協調內部及外部溝通，安排商務會談及客戶接待工作; 處理行政事務，如機票、酒店預訂、費用報銷等; 維護公司重要文件及檔案管理，確保資訊安全和保密; 新產品外銷市場對接海外公司同仁窗口； 參與公司活動策劃及執行，提高企業品牌形象。

1、協助總經理聯繫與整合各部門執行進度報告。 2、協助整理分析各部門改善追蹤事項與第三方相關事項。 3、擔任內外部聯繫窗口，確保與各方溝通保持資訊流暢與公司目標一致。 4、參與各項會議並撰寫重點紀錄且事後追蹤執行進度。 5、負責各部門行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6、協助整理各部門簽核文件及布達事項。 7、總經理交代事項。

🖨️ 協助處理印刷工單、製作流程確認與進度追蹤 📄 協助對稿、檔案確認，並與業務及現場人員溝通需求 📦 協助安排印刷、後加工相關作業流程 📊 基本資料整理、工單建檔與行政支援 🤝 配合主管交辦事項，逐步熟悉印刷製程與工務流程 🌱 經驗說明 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練與在職指導 具印刷工務或相關產業經驗者優先考慮 👉我們歡迎對印刷產業有興趣、願意從基礎學起的夥伴加入。 👉工作步調穩定、同事好相處，讓你在安心的環境中慢慢累積專業。 📩 請透過 1111 投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1. 協助處理財務作業、會計作業與部門行政事務等相關業務。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 申報健保補充保費,代扣稅款等各項稅務。 7. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳、零用金異動及撥補作業。 8. 協助估算長短期期資金 、CP等應付利息估算。 9. 協助倉庫出貨, 支援公司內部庶務工作及主管交辦事項。 10. 使用ERP系統，協助各項資訊之即時更新與維護。

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

1.工作細心、認真負責、反應佳、主動積極。 2.管理各項費用支付發票、單據、帳務處理。 3.協助一般文書維護、更新、管理各類資料處理工作 4.協助處理庶務性行政工作（如：收發公文並處理會簽文件、事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5.負責簡單零用金管理。 6. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 7. 協助外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 協助會議安排、負責接待訪客、準備會議室及茶水。。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10.文書處理軟體操作、簡報軟體操作。 ~~歡迎自信、開朗且具抗壓性的您，加入倍斯特團隊，實現理想與抱負!~~

1.業務維修相關數據統整 2.供應商採購事務執行 3.資材進銷存管理（文中ERP系統） 4.供應商管理、應付帳款送核、庫存控管等事宜 5.人力相關的行政事務處理 (例如：出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等) 6.主管交辦事項 務必熟練操作電腦文書作業系統尤其是Excel 提供 底薪+團隊績效獎金，有年終獎金。 特質要求：細心、積極主動、抗壓、自主工作能力者

1. 負責營造業相關行政流程，包括文件處理、數據整理與流程優化作業。 2. 協助行政事務流程之溝通、整合及規劃，確保部門運作順利。 3. 處理主管交辦事項，負責一般文書資料整理、歸檔及分類管理。 4. 定期進行客戶電話訪談及記錄，維持良好客戶關係。 5. 熟悉並負責公家機關文書登打作業及流程管理。 6. 執行縣市政府機關洽公事宜，進行文件及業務交接。 7. 協助內外部文書作業之建立、編輯、管理及進度追蹤。 8. 配合業務人員處理內部行政作業，確保整體作業流程無誤。

1.行政文書協助、資料整理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 4.需耐心、細心、負責任 5.儲備幹部(可晉升行政專員) 6.外勞人力仲介相關經驗者佳