轉職熱搜工作

1.3C/小家電商品包裝出貨、進貨驗收及理貨盤點。 2.商品退換貨檢查與簡易外觀整新、送修。 3.訂單 進/調撥/出貨 轉單處理。 4.定期包材採買與數量管理（含單據彙整）。 5.協助接聽電話客服（基本進度查詢）。 6.其他主管交辦事項。〝

1. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維維繫客戶關係 5. 檢查整理檔案 6. 負責平日零用金管理 7. 接應電話並篩選來電

1.協助學童課後作業及文書行政相關事務 2.配合補習班節慶多元活動 3.工作環境清潔維護 大甲班：437台中市大甲區育英路180號 外埔班：438台中市外埔區六分路255號

1) 配合主管行程接送，除了平日外偶爾需包括假日行程的接送。 2)機性高、具誠信、自律。無不良嗜好，品性端正。 3)執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 4)行政庶務。 5)主管交辦事項。 6)依能力調整薪資。

1.執行企業或組織內部的人力資源之工作(如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表(如：工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

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1、細心、高EQ、善溝通協調及組織能力。 2、完成總經理所交代的命令。 3、負責總經理的日常工作安排，如會議、工作、行程、宴客、活動 4、協助總經理與各部主管之間工作內容並貫徹總經理的執行力 5、完成總經理交辦的日常業務及行政事務工作。