行政助理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政助理的工作,共計19076筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 船務

    月薪 33000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.與客戶以電話或文件聯繫交易事項及單據處理。 2.熟英文書信往來 3.聯絡海空運公司和報關行,進行交期確認。 4.負責進出口報關及裝櫃行政作業。 有相關經驗尤佳 歡迎 所有求職者
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  • 金融業務管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.企金業務績效管理及MIS報表製作 2.協辦企金業務人員考核項目管理及計算 3.高階主管行程及會議安排,交辦事項及行政事項處理。
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  • 秘書會計人員

    月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.需具多益七百分或雅思6分及英文面試 2.具秘書背景及會計背景 3 處理與蝴蝶蘭相關的交易憑證及記帳作業 4.行政工作及主管交辦事項
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  • 鋼構工務人員(工地/廠內協調)

    月薪 50000元 新竹縣芎林鄉 1~2年工作經驗
    1. 工地勞安管理 o 每日工地巡查、缺失事項紀錄與回報 o 撰寫與更新勞安計畫,環安衛資料建檔管理 o 協助危害告知、督導事項與教育訓練安排 o 協助申請工作許可、勞安教育訓練文件彙整 2. 工務行政與現場支援 o 協助追蹤施工進度,填寫工地日報與進度報表 o 協調業主、監造、施工班組間的溝通與作業安排 o 協助安排施工計畫及人員進出場之管理作業 o 負責圖說、加工單、工令、變更通知等文件整合與轉達 3. 施工前期與後勤協助 o 協助申請開工、施工許可等前置行政作業 o 協助材料進場登記、發料紀錄、進度排程條列管理 o 協助施工圖與合約圖面核對、簡易工程量估算 4. 專案文件與庶務行政 o 協助整理合約、發票、估驗與請款資料 o 協助會議記錄、工地照片建檔與簡報資料製作 o 協助工地人員出勤、差旅、用車與住宿安排,並進行費用彙整 o 支援工程師與廠內繪圖、加工、組立部門之溝通與協調
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  • 總務人員

    月薪 31200元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.辦公室日常管理與維護。 2.產品耗材及辦公室用品採購與庫存管理。 3.廠商聯繫與合約及文件管理。 4.協助人資管理相關行政作業。 5.工務出勤登錄及各項表單。 6.其他主管交辦事項。 *滿三個月另加津貼2400
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 貸款業務(辦事員)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    貸款業務助理徵才 加入我們的團隊,一起成長! 我們正在尋找積極、細心、對金融業務有熱忱的夥伴,加入我們的團隊。如果你具備良好的溝通能力、組織能力,並且樂於學習,歡迎您加入我們。 工作內容: 1.協助處理貸款文件歸檔和待補追蹤事宜。 2.與客戶聯繫、回覆問題,並提供相關協助。 3.追蹤客戶繳款與關懷。 4.協助開戶作業與報表生成。 5.協助處理貸款相關的行政事務。
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  • 內業工程師-高雄市楠梓、左營區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 負責契約圖面、標單和工程數量核算。 2. 負責圖面繪製、圖面清理、施工標準圖說建置。 3. 熟悉CAD及一般辦公軟體之運用。 4. 負責工程估驗計價等事務。 5. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)
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  • 會計專員

    月薪 33000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.銀行出納事宜 2.各項付款審核及做憑證 3.薪資帳/人事加退保處理 4.廠商應付帳款核對 6.員工退休金辦理 7.各項匯款處理 8.主管社團帳務及文書處理 9.主管臨時交辦事項 10.行政總務事宜 11.主管臨時交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠
    3日回覆
  • 【高雄楠梓店】美容師

    月薪 29500~35000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.環境整潔整理. 2.協助櫃台行政作業事項. 3.美容商品銷售及庫存盤點. 4.提供肌膚護理/卸洗/衛教. 5.主管交代事項 上班時間: 週一至週五:13:00pm~21:30pm/單週六10:00am~18:30pm 休假制度: 輪休
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  • 【農科廠】生產主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗
    1.人力需求規劃及人員管理安排。 2.推動作業流程的建立與執行,生產進度和生產數量管控。 3.生產產品的質量掌握,嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審核,建立維護生產記錄定期彙總分析。 5.審查控管生產任務及各項成本,生產(人、機、料、法、環)優化持續改善。 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向,提升員工綜合素質,團隊建立及強化生產競爭力。 7.廠務行政管理,機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。
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