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1. 統計思路清晰，思想敏銳，學習能力強。 2. 工作認真、仔細，具有較強資料處理能力。 3. 為人親和力強，有團隊合作意識，善溝通協調。 4. 良好工作態度，敬業樂群，做事主動積極。 5. 略懂 ERP作業系統操作。 6. 略懂 ISO9001 品質管理體系條款。

想找一份能學習又穩定的行政工作嗎？ 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起成長、一起進步！ 【薪資待遇】 – 月薪32,000元起 (新人起薪28,590元) – 表現良好者，每月皆有調薪機會 【我們提供】 ◉ 3-4個月完整學習計畫，零經驗也能快速上手 ◉ 能力導向調薪制度，每月可調薪，不用等到試用期結束 ◉ 團隊氣氛融洽，主管與同事都願意協助你成長 【行政管理｜主要工作內容】 1. 繪製工作流程圖 2. 車輛領牌資料填寫 3. 處理車輛保險與紅單通知事項 4. 使用 Ragic 進行基礎表單設計 5. 維護工作場所整潔與環境清潔 【面試流程與考題說明】 1. 請參考我們提供的職缺教學影片 2. 面試當日會提供題目，可帶回家完成 3. 完成後再安排第二次面試 【其他補充】 – 辦公室為無菸環境，全體員工皆不吸菸，空氣清新舒適 – 適合重視健康與環境的人才 – 我們重視培訓，願意花時間教學與協助適應工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.開立廠內車輛報修工作單、辦理辦公室事務等行政事務。 2.辦公器具採買。 3.倉庫零件進出管理。 4.員工出缺勤記錄。 5.主管其他交辦事項。

1.具建設公司業務行政工作經驗5年以上優先考量。 2.配合公司財務會計作業。 3.熟悉房地產銷售及房地產相關法令。 4.具備與客戶簽約、收款、對保、產權過戶、銀行撥款、交屋等行政作業能力，熟悉代書作業流程，掌握全案交易進度。 5.合約書審核用印、客戶溝通、掌握銷售現場窗口聯繫、房地產相關問題解決。 6.客戶資料管理、售後及客訴服務處理。 7.主管交辦事項。 8.除基本薪資及年終獎金外，每季另有工作績效獎金。

˙新人報到相關作業。 ˙行政庶務處理等事務。 ˙薪資、員工獎酬核算。 ˙辦理銀行、零用金管理相關作業。 ˙員工資料維護、出缺勤作業、勞健保加退保處理。 ˙需要具備良好溝通能力外，文書處理的專業及細心度不可或缺。 ˙有7-14天試用期 ˙偶爾需要配合加班至20-21:00(會另給加班費)