轉職熱搜工作

1. 負責公司各部門的人才招募、甄選與任用 2. 管理公司人事異動、處理勞健團保作業 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4. 內部教育訓練規劃與執行 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 薪酬計算及所得稅務申報 7. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品叫修聯絡事務 8. 固定資產(辦公設備、事物機、生財器具、運輸設備)編號列管、年盤點等。 9. 提供公司人員電信、郵務、文具與伙食供應之服務 10. 辦理辦公環境裝潢與綠地美化 11. 年度消防設備檢測聯絡事項 12. 一般行政庶務及主管交辦事項

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：晨班/夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.晨班津貼：07點~08點時段上班，每小時加發55元； 夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．處理家長抱怨及申訴陳情 ．協助活動規劃與執行 ．行政事務執行，有時須至學校負責接送 ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全

公館門市人員儲備中，如可接受面談及訓練在鄰近門市，再投遞唷！ ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元； 23點~24點時段上班，每小時加發70元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

行銷企劃主責內容如下，另需支援櫃台輪班(早/中/晚) 1. 品牌行銷提案並提升品牌知名度 2. 競者分析並規劃行銷素材 3. 經營社群(FB、IG粉絲專頁)，每月貼文發想提案 4. 社群成效分析及優化 5. 關注時事具備話題創造能力 6. 具網路行銷相關經驗佳 櫃檯工作內容如下: 1. 櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房、客房服務。 2. 櫃檯帳務處理,如核帳、查帳等。 3. 櫃檯行政事務處理,具電腦文書操作技巧,如相關報表等。 4. 親切有禮的笑容迎接每位貴賓並提供貴賓所需協助 5. 熟知/學習若遇緊急事件處理SOP 6. 主管交辦事務 7. 客房服務 8. 園區巡視整理

***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你！月薪保底32,000！多種獎金管道！】*** 躍獅藥局雙北聯合徵才，募集有志往藥局產業、通路的夥伴! 躍獅擁有完整的教育訓練與職涯規劃、明確的升遷制度，對比業界更高的薪水與獎金。 ◇工作內容： 1.門市顧客服務 2.商品推薦銷售 3.門市補貨清潔 4.產品效期管理 5.衛教諮詢服務 ◇職務優勢： 1.多元職涯發展規劃 2.完善齊全的教育訓練 3.桃園多行政區 4.多種門市獎金渠道 ◇員工福利： 1.完整勞健保與勞退 (雖然是基本，但是是必須) 2.免費員工旅遊與健康體檢 (☑旅遊☑健檢雙重Get!) 3.員工購物優惠 (躍獅藥局Shopping Go!) 4.三節獎金 (☑農曆春節☑端午節☑中秋節) 5.結婚、喪葬津貼 (婚喪躍獅都在意) 6.生日、生育、托育津貼 (喜慶躍獅都在意)

■職務簡介： 1.招募作業： - 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析 - 招募相關管道職缺管理及資訊維護 - 校園發展計畫 (社團/系所 / 實習生/建教合作) - 競業薪資調查 / Reference check - 協助訓練組 -進行教材，相關文件表單更新 - 職安相關課程安排及證照管理 / 廚師證 2.薪資差勤作業： - 負責考勤(含請假/加班/津貼)計算相關事宜。 - 負責勞/健保之加退保作業及薪調保險相關事宜。 - 人資系統維護及管理。 - 每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 3.人事行政： - 集團人事作業、新人報到作業、離職相關作業。 - 建立與優化人資相關法規、制度與作業流程。 - 組織與異動管理。 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.員工關懷： - 擔任企業臨場服務窗口，同仁晤談與後續追蹤。 - 協調員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等） 5. 其他行政工作 (以ERP系統及行銷事宜) ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供餐、年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） ■ 薪資獎金： 薪資為 31000元 ~ 32000元 ■工作性質：全職 休假：週休二日、國定假日、特休假 工作時間：08:00-17:00 地點與便利性：台南市 實際工作條件：中低度體能、室內 成長機會：公司入股、內部創業 出差：無需出差 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2024年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

會操作電腦、智慧型手機。 細心、肯學習態度認真 視工作表現有全勤獎金/業績獎金/績效獎金/節日禮金 表現優良、態度佳、配合公司出勤 業績佳大月至少28590~36000以上 年底有考核、視當年度出勤率及工作完成率，及公司營利情況會另外給紅利。 業績為團體業績，當月業績好大家都有紅利，注重團體合作、溝通能力。 1.將產品拍照、編輯製作文宣和圖庫 2.協助產品上架賣場(網路/門市)(主要做電話及網路銷售) 拍照及編輯圖片用手機軟體即可，不需要懂專業電腦程式，初期都會教學。 3.協助內部業務銷售的相關行政流程 4.與客戶電話聯繫，處理貨單、訂單，建檔和歸檔 5.與廠商聯繫訂貨 6.整理部門的相關文件及追蹤進度 7.協助處理客戶的詢價與報價 8.執行主管與業務交辦的事項 9.處理應收帳款及應付帳款的帳務 工作時間: 周一到周五(周六需配合輪班、周日固定休假) 9:00~18:00 工作未處理完需配合加班。 午休一小時 有 勞保/健保/團保 勞基法保障底薪 工作地點: 國豐材料行 高雄市林園區東林西路435號(全聯斜對面) 請電話聯絡：07-6414108 如有意願請於上班時間帶履歷過來面試。 留言和私訊恕不回應哦!

會操作電腦、智慧型手機。 細心、肯學習態度認真 視工作表現有全勤獎金/業績獎金/績效獎金/節日禮金 表現優良、態度佳、配合公司出勤 業績佳大月至少28590~36000以上 年底有考核、視當年度出勤率及工作完成率，及公司營利情況會另外給紅利。 業績為團體業績，當月業績好大家都有紅利，注重團體合作、溝通能力。 1.將產品拍照、編輯製作文宣和圖庫 2.協助產品上架賣場(網路/門市)(主要做電話及網路銷售) 拍照及編輯圖片用手機軟體即可，不需要懂專業電腦程式，初期都會教學。 3.協助內部業務銷售的相關行政流程 4.與客戶電話聯繫，處理貨單、訂單，建檔和歸檔 5.與廠商聯繫訂貨 6.整理部門的相關文件及追蹤進度 7.協助處理客戶的詢價與報價 8.執行主管與業務交辦的事項 9.處理應收帳款及應付帳款的帳務 工作時間: 周一到周五(周六需配合輪班、周日固定休假) 9:00~18:00 工作未處理完需配合加班。 午休一小時 有 勞保/健保/團保 勞基法保障底薪 工作地點: 國豐材料行 高雄市林園區東林西路435號(全聯斜對面) 請電話聯絡：07-6414108 如有意願請於上班時間帶履歷過來面試。 留言和私訊恕不回應哦!

1. 每日倉庫物流系統操作 2. 進口包裝文件內容確認及整理分類 3. 每日倉庫現場作業效率管理 4. 定期提供資料供現場儲位庫存管理 5. 製作盤點資料及盤差調查 6. 庫存帳務管理 7. 每日定時追蹤現場作業進度及回報 8.熟悉電腦操作(excel、word...)以利分析數據及製作報表 9. 執行主管交辦事項