轉職熱搜工作

【工作內容】 負責診所日常會計帳務處理及月結作業。 進銷項發票整理、輸入及核對作業。 製作各項費用支付單據、傳票及相關帳務處理。 應付帳款管理及廠商貨款核對與付款作業。 關係企業間往來帳務管理及帳務查核。 發票開立、銷貨收入核對及帳務登錄。 編製財務報表、管理報表及各項數據分析資料。 辦理營業稅、扣繳申報、二代健保及相關稅務申報作業。 配合會計師查帳，整理並提供相關資料。 辦理銀行、郵局及其他金融機構往來業務。 負責診所耗材、保養品、醫療用品等採購作業，包含詢價、比價及採購流程執行。 管理供應商資料，維護廠商合作關係及採購合約文件。 協助庫存盤點、進貨驗收及庫存數量管理，確保帳務與庫存一致。 定期追蹤各館耗材使用狀況，提出採購及補貨建議。 協助跨部門行政事務及主管交辦事項。

1.進貨/銷貨 系統發票維護及沖帳切傳票之登打作業。 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 3.協助處理一般會計帳務(應收/應付)。 4.熟電腦文書作業、細心負責。 6.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 7.協助第一銀行或上海銀行網路銀行作業(匯款/收支明細核對/系統切傳票) 8. 負責簡單零用金管理/外出郵件物件寄送/協助處理庶務性行政工作 9.協助處理主管所交辦事項。

工作內容: 1. 協助推動計畫與執行。 2. 辦理計畫進度追蹤與成效評估。 3. 進行計畫的資料分析與成果總結。 4. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1.公共衛生（流行病學、生物統計、健康政策）、醫務管理、護理、資料分析或生醫、資訊等相關領域學士（含）以上（應屆畢業生可）。 2.具辦理研究計畫管理之相關經驗者尤佳。 3.具辦理會議及活動之相關經驗者尤佳。 4.具溝通協調能力，細心負責、敬業樂群。 5.能獨立作業，並具有團隊合作精神。 6.熟悉MS Office系列產品之作業環境、Google表單與雲端作業、視訊會議等軟體與工具之操作。 工作地點: 國家衛生研究院竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路35號） 需不定期配合至台北出差或參加相關會議工作 工作待遇: 依國家衛生研究院計畫下行政科管技術人員工作酬金標準，學士學歷38,323元以上，碩士學歷43,893元以上，實際薪資依個人學經歷核定。 應徵方式: 意者請備妥以下文件： 1.履歷表（例如：基本資料、本人正面清晰照、學歷、工作經歷、技能、證照、語言能力等內容供參考，可依個人需求調整）。 2.自傳。 3.學經歷證明文件（畢業證書、工作證明等）。 4.其他有利審查資料（如英語檢定證書、獲獎證明等）。 E-mail至sirius@nhri.edu.tw，主旨為「應徵國家環境醫學研究所計畫科管人員-姓名」。本職缺經審查資格條件符合者，擇優通知參加甄選；不合適者將不另行通知。 聯絡方式 羅小姐 TEL：(037) 206-166 分機 36501 E-mail：sirius@nhri.edu.tw

🌱【環境保護工程師｜歡迎對環保產業有熱忱的您加入】 您對環境保護、廢水處理及永續發展有興趣嗎？歡迎加入我們的專業團隊！ 在這裡，您將實際參與廢水處理系統操作與維護工作，透過現場實務累積專業技術，成為企業環保管理及水處理領域的重要人才。 【工作內容】 1. 廢水處理系統設備巡檢與日常操作管理 2.廢水處理設備保養、維護及異常狀況處理 3. 廢水水質採樣、檢測及數據紀錄分析 4. 每月工作報告整理與撰寫 5. 公文收發及相關行政作業處理 6. 配合主管執行環保相關專案及交辦事項 【我們期待您具備】 ✓ 細心負責，具良好執行力 ✓ 對環保工程、水處理設備有興趣 ✓ 願意學習現場操作與專業技術 ✓ 環工、環境科學、水利、化工等相關科系尤佳 【加入我們的理由】 🌿 穩定發展的環保工程顧問團隊 🌿 完整教育訓練與專業技術培養 🌿 接觸多元環保工程實務經驗 🌿 良好工作氛圍與升遷發展機會 🌿 與團隊共同為環境永續盡一份心力 如果您希望將專業結合環境保護，並在環保工程領域持續成長，誠摯邀請您加入我們，一起打造更美好的環境未來！

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【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ 1️⃣ 房源相關：拍照、排版、文案撰寫、廣告上架 2️⃣ 租約管理：簽約、續約、退租點交、違約/解約處理 3️⃣ 客戶應對：訊息回覆、約看安排、現場帶看與介紹 4️⃣ 行政支援：文件整理、繳費通知（水電/管理費）、報表統計、主管交辦事項 5️⃣ 房務支援：交屋、退租點交、基本清潔、住宅設備檢修/更換 6️⃣ 問題處理：房東房客溝通協調、與技師/廠商聯繫及維修管理 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯 不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

💼 我們是誰？ 我們是一家深耕苗栗超過20年的資深房屋仲介公司，總部位於【頭份中央路美食街上、五花馬隔壁、頭份國中對面】， 地點核心、人潮滾滾，生活機能極佳， 離尚順育樂廣場只要幾分鐘，歡迎親自來感受我們團隊的溫度與活力。 我們服務的區域廣泛：頭份、竹南、造橋、後龍、三灣、南庄， 案源涵蓋公寓、店面、透天、大樓、農舍、別墅，以及農地、建地、工業用地、廠房、山坡地等土地型物件。 我們不只是仲介，更成立了專業的土開廠仲部門， 正因為我們案源多元又深耕在地，連續多年榮獲桃竹苗地區業績第一名的肯定！ 在2024年，我們更榮獲房仲界至高榮譽—— 🏆 「金仲獎」經紀業組大獎 這不只是一座獎盃，更是對我們堅持專業、誠信與用心的最好證明。 💗 我們相信——取之於社會，用於社會 我們每年投入公益： 寒冬送暖、捐血活動、路燈認養、捐助公益單位… 我們不只成交物件，我們關心土地上的人。 這是我們對地方的承諾，也是你加入後會一起驕傲的文化。 🛠️【你會做的事，改變的不只是交易】 協助客戶完成房屋或土地買賣與租賃（住家與商用皆有） 實地開發、物件評估、區域市場調查 與地主溝通談判，協助完成不動產簽約流程 協助土地開發行政工作，建檔與資料整理 帶看、議價、簽約與交屋，全流程專業服務 每一筆成交，不只是一份成績單， 它可能是一家人夢想的開始，也可能是一位長者圓滿的結束。 你不是在賣房，你在創造人生的轉折點。 🎓【我們怎麼陪你一起變強】 完整職前訓練與數位學習平台，從零開始沒問題 一對一專人輔導，讓你不用在黑暗中摸索 在轉換跑道的每一步，都有團隊為你打光領路 獎金透明、升遷清晰，讓努力看得見回報 ❤️【我們希望你是這樣的夥伴】 你有一顆渴望成功、想為自己拚一次的心 你熱愛挑戰、喜歡與人互動，願意為顧客多付出一點 你積極、肯學、有責任感，有汽/機車更佳（可外出開發） 不怕起步低，只怕你不敢開始！ 不是等你完美才加入，而是一起在這裡變得更強大。 🌈 團隊文化：溫暖 × 力量 × 榮耀 我們的團隊彼此信任、互相提攜， 沒有明星球員，只有明星團隊。 在這裡，你會被看見、被陪伴，也會成長。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

資格： 1.對百貨服飾業有興趣者 2.具百貨/經銷/加盟店商品調轉分配經驗佳 3.個人可獨立作業 4.具電腦文書軟體運作能力 工作內容： 1.百貨或經銷或加盟店商品調轉分配作業 2.商品報表處理作業 3.協助品牌事務性工作 4.主管交辦事項 5.公司活動支援 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

1. 櫃台服務，必要時須能配合晚間及假日值班。 2. 圖書資料採訪編目及閱覽推廣業務。 3. 圖書館設備系統及庶務業務。 4. 其他主管交辦事項。