轉職熱搜工作

【團隊氛圍與特色】 溝通扁平透明、氣氛活潑，告別傳統代溝與沈悶文化。 前輩手把手帶領，無經驗也能快速上手。 【工作內容】 協助生產排程規劃與製造流程推進。 出貨排程協調、進出庫資料統計與維護。 現場料帳管控與基本庫存盤點。 外部協力廠商連繫、交期追蹤與進度管理。 生產相關文書資料整理、歸檔與報表建置。 主管交辦事項協助。 【條件與特質】 無生管經驗可：歡迎對製造業管理、供應鏈流程有興趣的新鮮人或轉職者。 特質需求：細心負責、具基本溝通協調能力，願意穩定深耕發展。 加分技能：熟悉 Excel 基本操作或有 ERP 操作經驗者佳（若無亦可進公司後學習）。

1攝影報價.客戶簽單與結案處理 2.攝影助理出班通告安排與器材調配 3.攝影相關器材協助採購與維修聯繫.盤點 4.人員排班與出缺勤管理 5.合作廠商月結貨款核對 6.年度預算整理.編列 7.協理攝影車輛管理與維護 8.其他由主管交辦的事項及支援工作。

1. 配合工程師執行新產品及既有產品設計及開發，確保產品設計與規格符合產品規劃書。 2. 樣品製作。 3. 進行機構相關圖面、文件製作與發行。 4. 其他文書作業。 擅長工具 AutoCAD、SOLIDWORKS 、Windows、Offices 待遇 3.5 - 4

一、職稱及名額 兼任行政助理1名。本職缺為身心障礙者職缺，應徵者須持有身心障礙證明。 二、工作內容 1. 協助辦理教育部及其他專案計畫之申請、執行進度管控、經費管理與核銷、成果彙整及結案作業。 2. 辦理所屬專案計畫會議之提案、資料彙整、會議紀錄及後續事項追蹤。 3. 協助教育專業課程學分抵免及專門課程科目、學分認定作業。 4. 協助教育實習相關行政業務：包括實習學校簽約、返校座談、實習獎助金及清寒實習學生助學金等。 5. 協助師資生招生甄選業務及師資培育評鑑資料彙整。 6. 辦理師資生學習成效與畢業生就業情形之調查、資料整理及追蹤。 7. 協助中心課務、學生事務、教室與教學設備管理及相關活動。 8. 辦理公文、文件歸檔與一般行政事務。 9. 其他臨時交辦事項。 三、資格條件 1. 領有身心障礙證明，並具備履行本職務工作之能力。 2. 具國內外大學以上學歷。 3. 熟悉Word、Excel、PowerPoint及一般電腦文書處理。 4. 具良好中文書寫、溝通協調及行政服務能力。 5. 工作細心負責，具主動學習及團隊合作精神。 6. 具大專校院行政、計畫管理、經費核銷或師資培育相關學經歷尤佳。 四、工作時間及地點 1. 國立中央大學師資培育中心（桃園市中壢區中大路300號) 2. 工作時間：週一至週五，上午08:30-17:30。 3. 如因會議、甄選、研習或中心活動需要，可能須配合調整工作時間；加班及補休依本校規定辦理。 五、聘期及待遇 1. 聘期：自115年10月1日起至115年12月31日止；得續聘。 2. 試用期：一個月。 3. 薪資：日薪1,568元，年終獎金、雇主負擔勞健保、勞退金及特休假。 六、應繳資料： （一）意者請依序檢具以下資料：（紙本或電子檔） 1. 個人履歷及自傳。（自傳請包含相關學經歷與能勝任本職之描述） 2. 國民身分證正反面。 3. 身心障礙證明影本或其他足以證明應徵資格之文件。 4. 相關經歷、專業證照或其他有利審查之資料。 5. 應徵資料請依上述順序合併為一份PDF檔。 七、應徵方式： 1. 即日起至本徵才廣告終止，請即刻申請。mail: ncu3851@ncu.edu.tw及cake@cc.ncu.edu.tw 2. 郵件主旨請註明：「應徵師資培育中心兼任行政人員-您的姓名」。 3. 經書面審查後，擇優通知面試；未獲面試或錄取者，恕不另行通知。 4. 本職缺得視甄選結果酌列候補人員1至2名，候補期間為3個月。 5. 聯絡人：吳專員；電話：03-4227151分機33851。 八、合理調整與友善措施 應徵者如於資料提供、面試或工作執行過程中有合理調整需求，得於應徵時與聯絡人聯繫，本中心將依個別需求及實際工作情形提供必要協助。

1. 負責E-bike文管資料處理、確認及歸檔工作。 2. 協助處理部門與其他部門庶務性行政工作 （如：請採機構元件、電子元件與模具報銷、設備和模具叫修維護與報廢、 文具用品採買、收發信件與物件寄送）。 3. ERP 建立產品、零件料號與BOM表 (具BOM表管理概念) 4. 整理與維護產品與零件料號的編碼原則與品名原則 5. 部門費用維護與挪用 6. 收發公文並處理會簽文件(如：NDA 大小章) 7. ISO文件收集、確認及歸檔工作。 8. 主管交派事項執行與回報進度。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

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工作內容 1.負責海外代理商及單店營運需求的接收、回覆與後續追蹤。 2.協助海外營運專案執行，更新專案進度及待辦事項。 3.協助與公司內部相關單位進行跨部門溝通及工作協調。 4.彙整並定期提交海外營運報表及相關資料。 5.建立、更新及維護海外營運文件、表單與SOP。 6.協助處理中英文電子郵件、文件資料。 7.協助會議紀錄、工作進度彙整及決議事項追蹤。 8.處理部門行政作業及其他主管交辦事項。

行政接待： 1. 訪客、包裹、信件收發管理 2. 行政文書製作、擅打、登記、檔案整理工作 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6.負責報表彙整與呈報，處理管委會交辦、主管交辦之行政事務及文案管理 財務相關： 1. 辦理現金及銀行往來事項 2. 傳票編製 3. 各項費用單據及相關帳務處理 4. 管理費帳單製作 5.負責報表彙整與呈報，處理管委會交辦、主管交辦之行政事務及文案管理 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄