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【產品測試人員】 1. 編寫與管理遊戲測試案例 。 2. 執行遊戲測試，定期測試各項功能 (使用者測試、功能測試、壓力測試等)。 3. 協助產品部及開發部釐清問題，彙整與提交報告。 4. 與各部門(如產品部/開發主管)協調溝通。 【遊戲測試人員】 1. 針對版本內容進行測試安全性驗證與功能確認，確保版本內容無異常 2. 針對商業化活動進行功能、品項及價格等內容確認，確保商業化內容無異常 3. 其餘專案特殊任務支援〝

1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業

基金會計約聘 （一年 / 有機會轉正） 工作內容 1. 交易檢核及交割通知 2. 基金淨值及報表覆核 3. 收益分配覆核 4. 憑證報表檔案管理 5. 基金會計相關行政事務 6. 其他主管交辦事項 資格條件 1. 三年以內基金會計相關工作經驗 2. 具備投信投顧業務員或證券商高級業務員及金融常識與道德證照

1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業

本職位專注於協助食品／飲品原物料的進出口行政與法規對應作業，負責與海外供應商、報關行、驗證機構、內部研發與品保部門進行窗口聯繫，確保進口流程符合政府規範並有效完成清關流程。 ※該職務為公司年度擴編產生/【8月辦公地點將搬移至樂華夜市附近】 【工作內容】 1.協助辦理食品原物料之進口報關文件準備與申報流程（含發票、裝箱單、成分證明、產地證等） 2.聯繫供應商及報關行處理進出口相關行政事務 3.依據台灣相關法規（TFDA、CNS標準）協助查核進口產品之合法性及禁限用規範 4.整理及管理進口資料（食品成分表、規格書、標示檔、申報紀錄等） 5.協助內部部門（研發／品保／倉儲）處理進口進度追蹤、異常彙整與文件歸檔 6.定期更新與追蹤食品法規與進出口制度之變動 【徵求條件】 1. 主動積極、細心耐心，具責任感、可獨立作業能力。 2. 對議價、採購工作具有高度興趣者。 3. 具備國外採購相關或品保工作經歷兩年以上者，優先面試！ 4.具食品或飲品相關產業1年以上進出口行政／貿易助理經驗 5.熟悉 Word / Excel / Email 溝通，具 ERP 或進出口系統操作經驗者佳 【加分條件】 ✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★ ✓員工自由 彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用） ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！ (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！ ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！ ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝，特定職務的專案達成就能領的『滿!滿!滿!』 (2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6％勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨健康檢查補助

不想在辦公室一陳不變的生活！ 只要肯投入，有任何想法皆可嘗試，我們都會全力支持，讓您在工作中能尋找更多的成就感！別再猶豫，速速加入吧！ 週休二日！底薪+獎金！ ★專案調度專員★ ▲職務內容：(超NICE主管完整培訓) 1.協助廠商招募人才邀約面試日期 2.面試篩選/安排錄取分配 3.客戶廠商與派遣員工的事宜溝通 4.客戶廠商的需求確認/目標達成 5.派遣人員加退行政事宜 6.每日調度作業 公司福利： 1.定期員工聚餐 2.享有汽機車油資維修保養補貼 3.三節/禮品 4.年終獎金 5.負責的專案獎金 6.每月個人激勵獎金 7.每週個人報到數獎金 8.年度個人競賽獎金(2萬起跳) 9.完整透明晉升培訓 ●○工作時間●○ 請洽胡先生 0909828858 line:garylux

【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

❤工作職務： 人資招募專員 ❤️薪資待遇： 薪資幅度31K~88K （歡迎想挑戰高獎金高薪資的你（妳）加入我們的招募團隊) ⭕️只要有能力 月入十萬以上不是不可能的任務 ⭕️不要問我有沒有拿到十萬的先例 ⭕️來新竹你就可以看的到月入十萬以上Top的範例 真心期待 您來當我的同事 陪我一起笑點低 ✅工作時間： 08:30-17:30 ✅休假制度： 週休六日(見紅休) ✅上班地點： 桃園區中山路 工作內容： ▸✅電話招募 ▸✅客服行政事務、報表彙整 ▸✅電腦操作(Excel、world、PPT) ✅公司福利 - 好康說不完，打造優質辦公環境我們以身作則~ ~~~~幸福企業~~等您來面試： ✅活潑可愛搞笑同事~上班歡笑樂無比。 ✅優質辦公環境提供零食飲料免費吃吃喝喝 ✅流行音樂現點現播。 ✅累了自己去呼吸曬太陽看綠樹看遠方。 ✅定期舉辦員工聚餐。 ✅定期國內外員工旅遊。　　 ✅每月績效獎金、每月激勵獎金、季獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮品等 ⭕️享有勞、健保、團保勞退6％⭕️

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【公司介紹】 為全球知名光通訊集團在台設立的製造基地，專注於光纖元件與模組的研發與生產，產品廣泛應用於資料中心、5G與高速網路領域，具備穩定國際資源與技術平台，提供良好的學習與發展環境。 ☆FAU製程 (Technician/助理工程師)☆ • 執行各種技術職責和活動，包括實驗程序、收集製造過程中的數據、數據分析、圖形分析，以及進行技術報告 • 將生產區域所需之製程技術、專業知識及技能具體化為可交付生產單位的文件、資料或是教育訓練，其中包括需求設備的相關資訊 • 處理範圍廣泛的問題，數據分析需要評估可識別的變量，以全面了解機制性的根本原因 • 在大致確定的實踐和政策範圍內行使判斷力，選擇方法和技術以獲得穩定和可持續的解決方案 • 在負責工程師或主管的適當監督和指導下協助專案完成 【日常職責】 ◆ 為生產運營提供日常問題解決（以製程為重點） ◆ 建立對製程更深入的技術知識 ◆ 確保設備安全並遵守安全和環境法規 ◆ 作為團隊成員或領導者執行專案改善計畫 ◆ 排除材料、製程和設備問題，確定根本原因並實施改善計畫 ◆ 實施和記錄任何設備變更或提升，並進行相應的文件記錄和培訓 ◆ 在製程問題解決和製程改進中使用簡單的統計工具 ◆ 確保製程的品質和可重複性 【期待條件】 ◇ 熟練使用MS office的工具 ◇ 自我激勵，能夠通過持續改進取得積極成果 ◇ 喜歡團隊合作、溝通能力佳 ◇ 擁有扎實的系統和生產製程知識 ◇ 能夠主持會議並以外語提供技術內容尤佳 ◇ 具備成長為工程師的潛力! 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 Line: @786lddda (請傳個訊息或貼圖~我才看得到您喲!) 如對職缺有興趣者，請直接按投遞履歷! 將大幅加快回復速度~