轉職熱搜工作

##此職缺排班計時，每月約40至80小時，彈性排班## ##工作地點可能包括嘉義縣中埔、義竹、布袋等## 願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助主管交辦事項 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1.專案全生命週期統籌：負責計畫書研擬撰寫、跨團隊資源整合、執行進度與里程碑追蹤，落實結案驗收作業，確保計畫如期、如質交付。 2.政府專案管考與行政運作：主責主管機關之日常管考對應，定期編撰並提交週報、月報、季報、期中與期末等各階段成果報告與備查文件。 3.預算核銷與採購合約管理：掌握專案整體財務規劃，包含預算編列、經費核銷審查、成本控制，並協同推進採購發包與合約流程溝通。 4.物流資訊系統導入與技術整合：運用 WMS（倉儲管理系統）、TMS（運輸管理系統）等物流核心架構專業，評估場域現況並協調軟硬體廠商進行系統對接與規格落地。 5.產業受輔導單位推廣與場域落實：推動計畫示範案例擴散，針對受輔導企業進行需求訪談、流程診斷與改善規劃，協助數位化及智慧化解決方案順利上線營運。 6.跨利害關係人溝通與跨部門協作：擔任政府單位、受輔導業者、技術廠商與內部團隊之核心樞紐，主持各項跨單位溝通會議，及時排解專案執行風險與爭端。

我們正在尋找對國際貿易、物流供應鏈、報關實務充滿熱情的校園實習生！在這個實習計畫中，你將深入企業核心的物流與通關作業，由資深導師帶領，從理論走向實務。 你將親手參與進出口報關流程、保稅貨物管理，並與國際廠商及貨代（Forwarder）溝通協調，為你的職涯奠定最紮實的國貿實戰基礎！ 1.檢視、彙整與製作進出口報關文件與相關資料。 2.學習進出口報單繕打，協助處理通關流程中的各項行政與聯繫事務。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.擔任溝通橋樑，協助與進出口廠商、承攬商、供應商及貨運代理（Forwarder）進行日常執行與聯繫。 *條件要求: *學歷資格：大學部即將升大四之在學學生 *實習時間：全學年實習：115 年 07 月 ～ 116 年 06 月 單學期實習：115 年 07 月 ～ 116 年 02 月（大四上學期） *出勤要求：週一至週五（全職實習），需全日在公司進行實習作業。 *校企合作：配合學校實習學分修習，公司需與就讀學校簽署官方「實習合作合約」（投遞前請先確認學校系所具備相關實習合作機制）。

我們正在尋找對國際貿易、物流供應鏈、報關實務充滿熱情的校園實習生！在這個實習計畫中，你將深入企業核心的物流與通關作業，由資深導師帶領，從理論走向實務。 你將親手參與進出口報關流程、保稅貨物管理，並與國際廠商及貨代（Forwarder）溝通協調，為你的職涯奠定最紮實的國貿實戰基礎！ 1.檢視、彙整與製作進出口報關文件與相關資料。 2.學習進出口報單繕打，協助處理通關流程中的各項行政與聯繫事務。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.擔任溝通橋樑，協助與進出口廠商、承攬商、供應商及貨運代理（Forwarder）進行日常執行與聯繫。 *條件要求: *學歷資格：大學部即將升大四之在學學生 *實習時間：全學年實習：115 年 07 月 ～ 116 年 06 月 單學期實習：115 年 07 月 ～ 116 年 02 月（大四上學期） *出勤要求：週一至週五（全職實習），需全日在公司進行實習作業。 *校企合作：配合學校實習學分修習，公司需與就讀學校簽署官方「實習合作合約」（投遞前請先確認學校系所具備相關實習合作機制）。

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

​職缺名稱： ​【青年洄游計畫】台灣詩路 營運企劃與社群行銷專員（實戰型） ​職務類別： ​店長／門市管理人員、社群行銷專員、行政助理 ​關於這份工作（工作內容）： ​我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」，擁有木棉花道、蓮花池與充滿底蘊的月津客舍。我們正在尋找一位**「腳踏實地、不怕第一線實戰」**的夥伴加入我們！ ​這裡沒有複雜的辦公室政治，只有蟲鳴鳥叫和咖啡香。如果你喜歡親手泡咖啡、喜歡和客人聊天、喜歡把美麗的風景拍成短影音分享，而且做事細心有條理，這份工作非常適合你！ ​【你的日常核心任務】 ​吧檯與第一線實戰 (40％)： 這不是純內勤的工作。你需要捲起袖子，負責吧檯的日常營運，包含點單接待、咖啡與簡餐製作、環境清潔。把服務做好，是我們最看重的基本功。 ​社群行銷與網路經營 (30％)： 用你的視角，把詩路的美傳遞出去！負責管理官方 FB / IG，定期拍攝園區風景、餐點或活動照片，製作簡單的短影音，回覆網路訊息。 ​計畫行政與核銷 (20％)： 這是「青年洄游計畫」的重要一環。你需要協助處理計畫的相關文書作業，把單據整理好、確實完成經費核銷與進度回報。 ​機動與活動支援 (10％)： 初期需完整參與第一線營運，熟悉場域後，依個人能力與成果逐步發展為社群、活動企劃、團體客戶、教育體驗或場域營運等主責角色。 配合季節花季、未來企業包場或觀星露營活動，提供現場人力支援，與主理人一起把活動辦好。 ​工作待遇： ​保障月薪： NT$ 36,200（依政府青年洄游計畫核定給薪）。 ​績效與業績獎金： 如果你把社群經營得有聲有色，為吧檯帶來更多客人，或協助促成新的活動包場，我們絕對不會虧待你！除了底薪，我們另設有業績達成獎金與活動利潤分紅機制（面議詳談）。 ​條件要求： ​經歷不拘，但態度決定一切： 不要求你是行銷大神，但必須「肯做、肯學、不怕弄髒手」。 ​必備能力 1： 具備基礎的社群圖文編輯能力（會用手機拍剪短影音、會用 Canva 或基礎修圖軟體大加分）。 ​必備能力 2： 對數字與單據有基本的細心度，能把核銷與行政報表做好。 ​加分條件： 有餐飲吧檯經驗、或對手沖咖啡/餐點製作有熱情者優先錄取！ ​為什麼要加入我們（福利制度）： ​工作環境： 每天在鳥語花香與文學氣息中工作，告別都市的擁擠與焦慮。 ​住宿支持： 可討論提供園區民宿空間作為工作期間的落腳處，大幅省下租金。 ​文化傳承： 創辦人林老師會親自與你分享珍貴的台灣文史與社區營造經驗。 ​聯絡方式： ​我們不看長篇大論的制式自傳。請寄給我們： ​一份簡單的履歷。 ​分享 3-5 張你過去拍過的風景/食物照片，或你經營過/製作過的社群圖文、短影音連結。

• 網站更新維護：負責公司官網內容更新，確保產品資訊、公司動態即時且正確呈現。 • 視覺素材處理：拍攝產品照片後，利用AI去背／修圖工具自動處理，產出文宣及網站所需之視覺素材（不需手動修圖技能）。 • 產品拍攝錄影：負責產品照片與示範影片之拍攝；需理解設備基本結構與操作原理，才能掌握適合的拍攝角度與呈現重點。 • 影片後製發包：將拍攝完成的影片交付外包剪輯師進行後製剪輯，並確認成品符合需求。 • 社群平台上傳：將剪輯完成之影片上傳至YouTube、Facebook、Instagram等各大平台，並維護基本頁面資訊呈現。 • 文宣品製作：設計並製作型錄、DM、展會文宣等行銷物料，需正確呈現設備規格與賣點。 • 訂單建立：客戶回簽報價單後，將資料轉換為正式訂單，更新雲端訂單列表內容；必要時於PDM系統開立空白專案資料夾並填入基本資訊。 • 訂單狀態資料維護：即時更新雲端訂單列表之進度狀態（如已下單／生產中／已出貨），供各部門查閱。 • 標準零件定價：依採購提供之最新零件成本，擬定標準零件售價，送管理部核定後生效。 • 標準品價格覆核：每半年與技術設計共同檢討標準品成本與售價，提出調整建議送管理部核定。 • 協助其他部門之行政事務

🌟運動復健員／復健助理 月薪 40,000 元起 （依學經歷、相關證照及工作經驗調整） 工作內容： 1. 協助物理治療師、職能治療師進行復健相關工作。 2. 依治療師指導，協助復健儀器及設備操作。 3. 一對一帶領病人進行運動及復健訓練。 4. 依治療師規劃之復健內容，協助病人完成個別化運動及功能訓練。 5. 觀察病人訓練過程中的狀況，並適時回報治療師。 6. 協助復健器材整理、環境維護及相關行政工作。 職務條件： * 對運動、復健及健康照護領域有興趣。 * 個性有耐心、具親和力，喜歡與人互動。 * 具責任感及良好溝通能力，願意學習復健相關專業知識。 * 運動、體育、運動保健、運動防護、長照或醫療相關科系畢業者尤佳。 * 具運動防護員、健身教練、運動指導或相關工作經驗者佳。 * 歡迎應屆畢業生。 薪資待遇 月薪 40,000 元起 具相關證照或復健、運動指導工作經驗者，薪資可依經歷面議。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1. 2-6歲幼兒生活照顧、健康維護 2. 保育工作及撰寫相關記錄 3. 教保活動計畫撰寫與執行 4. 參與中心辦理訓練、行政會議、活動...等