轉職熱搜工作

1.協助校園徵才活動支援與執行 2.盤點各項活動所需器材、測試系統運行 3.資料整理及場次活動紀錄(攝影、文字) 4.招募相關工作協助 5.單位服務相關事項協助

1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 建立人才資料庫，為其他單位媒合人選。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4. 資料中翻日、日翻中 5.協助日籍主管會議及補習班巡視口譯 6.其他部門協助事項。 7.主管交辦事項。

1. 員工每日例行加退保/團保及職災理賠作業 2. 員工資料/考勤管理 3. 員工薪資/獎金計算與發放 4. 人資系統操作及維護（無經驗可） 5. 主管交辦事項

1.進貨驗收搬運整理歸位。. 2.商品進貨、退貨、驗收作業。. 3.商品儲位管理、盤點等作業。. 4.出貨包裝作業。. 5.報表紀錄統計。 6.倉庫理貨環境清潔。 7.文書、電腦相關處理作業。 8.主管交辦事項。

一、管理建物消防安全、用電設備、電梯安全等。 二、辦理各項設施設備維護管理。 三、辦理工程廠商施作協調、追蹤、驗收等事務。 四、辦理園區環境維護與安全巡檢。 五、文件收發及檔案管理。 六、其他主管交辦事項。

❤【工作內容】 (1)對日關係維護、董事會/股東會資料製作 (2)會議或外賓來訪協助即時日文口譯 (3)國內外相關資訊及產業動態之蒐集、翻譯、分析與研究 (4)公司內部刊物編輯 (5)其他專案與主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)日語能力N1(含)以上 (2)BJT商務日語能力(如有加分) (3)J-TEST實用日語檢定(如有加分) ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責、穩定度高 (2)具備良好溝通與文字表達能力 (3)可獨立作業 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

1. Contract Management 合約管理 Review, draft, and negotiate commercial contracts and legal documents; identify legal risks and propose solutions. 審閱、草擬及協商商業合約與法律文件，辨識法律風險並提出解決方案。 2. Legal Advisory 法律諮詢 Provide legal advice to internal business units; assess and disclose legal risks in business decisions and transactions. 為內部業務單位提供法律諮詢，評估並揭露營運決策與交易之法律風險。 3. Regulatory Compliance 法令遵循 Monitor developments in Vietnamese laws and regulations; support the implementation of the Group‘s compliance policies and programs. 持續追蹤越南法令動態，協助集團合規政策與制度之落地執行。 4. Corporate Governance 公司治理 Support corporate housekeeping, licensing, and permit matters for Group entities in Vietnam. 支援集團越南各法人之公司治理、證照及許可相關事務。 5. Dispute Resolution 爭議處理 Assist in handling disputes and government inquiries; coordinate with external counsel. 協助處理爭議案件及政府機關查詢，並與外部律師協作。 6. Cross-Border Collaboration 跨境協作 Communicate and collaborate directly with Group legal and business teams across jurisdictions. 直接與集團各地法務及業務團隊溝通協作。

1.系統精進與技術評估：蒐集並釐清各部門系統精進需求，並與團隊成員 討論/評估 技術上的可行性 2.系統維護：各系統功能維護 3.系統整合：進行系統整合，以確保各系統間的資訊流通

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。