轉職熱搜工作
您正在找行政助理的工作,共計17335筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
業務助理(台北市士林區)
月薪 32000~34500元 台北市士林區 工作經歷不拘中日店舖設備股份有限公司自1990年成立以來,致力於設計、製造及銷售賣場展示架相關產品,我們的服務觸角遍及全台,並擁有眾多知名企業客戶,如全家、維康醫療、屈臣氏等。我們以「樂觀積極、誠信創新」為經營理念,不僅追求產品與服務的卓越,更專注於對員工成長的支持與關懷,力求打造共同成長的理想工作環境✨。 主要工作內容: 1.協助業務處理客戶往來事務、訂單事宜、商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.協助行政單位聯絡各部門處理公司內部事務。 3.負責接聽客服電話並協助處理後續服務事宜。 4.採購、進銷貨KEY單輸入作業。 5.處理例行性的工作(如:辦公室清潔、照顧盆栽、整理雜誌、維持辦公室整潔、代訂便當)。 6.完成各主管交辦事宜或業務其他交辦事項。 7.負責部門相關文件、出貨單、訂單之處理及整理建檔以及追蹤。 8.OFFICE文書作業、ERP進銷存系統操作 9.表報製作、簡報作業、基礎客訴處理能力 我們提供令人驚喜的福利與成長機會: - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,加碼激勵獎金🎉 - 員工與家屬多方面補助,如教育、結婚、生育、住院慰問等 - 國內、外進修補助及完整在職培訓,幫助員工持續學習📚 - 國內、外旅遊活動、尾牙、自強運動等,讓團隊凝聚力滿滿 - 彈性假期設計,包括育嬰假、照顧假、生理假、特休…工作與生活無縫平衡💼💆️ - 勞健保完備,還包含員工聚餐、團保、體檢等完整的照護方案。 加入中日店舖設備股份有限公司,讓我們在這個充滿熱情和活力的大家庭中,一起開創未來,與企業共同成長吧!展開 -
財務秘書-板橋區近亞東醫院站(薪4萬)
月薪 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間:09:00~18:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作,銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理展開 -
財務秘書-三重區重新路四段22號(三輝首馥社區)(薪4萬)
月薪 38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可,無須加班及出差。 ◎休假方式:週排二日休,國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作,銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理展開 -
財務秘書-淡水區新市三路 (薪4萬2)
月薪 42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式:每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容: 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。展開 -
生活秘書-淡水區中山北路(4萬)
月薪 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:12:30-21:30/14:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容: 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。展開 -
生管人員
月薪 33000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.進銷貨作業(揀貨 / 收貨 / 核對 / 標示 / 置放 ) 2.倉庫整理整頓與規劃 3.保持存貨完整性及品質檢驗 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.盤點作業規劃執行 6.積極主動 / 細心 / 負責 / 配合度高 7.公司文檔管控及追蹤 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助主管維繫客戶關係並有效時間內回覆客戶信件 10.完成主管交辦事宜或部門後勤支援 11.需要喜歡植物、要幫植物澆水展開 -
深耕計畫專案辦公室專員
月薪 45000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗1. 專案治理與進度控管:建立查核點、潛在風險清單、甘特圖;召集例行會議、追蹤待辦並落實責任分工。 2. 跨部門協調與資源配置:協調人力、設備與資源的優先順序與排程,排除跨部門障礙。 3. KPI 與儀表板管理:彙整各小組關鍵指標(如轉診與追蹤、個案管理、資安與AI導入進程、社會處方參與率),維護線上 Dashboard,產出月/季報。 4. 文件與報告撰寫:會議記錄、主管簡報、期中/期末成果報告、滾動修正與進度彙整。 5. 利害關係人管理:作為院內主管、合作院所、社區據點與政府單位溝通窗口,建立回饋與改善機制。 6. 預算與核銷協作:配合執行單位追蹤經費進度與風險,確保合乎政府法規(實作由執行單位執行)。 7. 專案進度管理:依影響度提出改善方案與決策建議。 說明:一線執行(臨床流程、社區活動、系統開發等)由各工作小組主責;PMO 著重「達成目標、追蹤查核點、同步進度、資源協調」。展開 -

