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💊【診所藥師｜一週約五個診｜需具藥師證照｜月薪面議】💊 ✨ 診所環境單純 × 專業發揮 × 班別穩定 × 長期合作 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 一週約五個診，工作安排明確。 ⭐ 有藥局助理協助行政及日常庶務。 ⭐ 可專注於處方調劑、藥品管理及病患用藥服務。 ⭐ 診所環境單純，團隊溝通合作良好。 ⭐ 薪資依資歷、經驗及配合度面議。 🛠【工作內容】 ➥ 處方調劑及藥品調配作業。 ➥ 提供病患用藥說明與衛教服務。 ➥ 藥品效期檢查、庫存盤點及相關管理。 ➥ 配合診所完成各項藥事作業。 ➥ 維護藥局作業流程及相關法規要求。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 須具藥師證照及執業登記資格。 ✔ 具診所或藥局相關經驗者佳。 ✔ 做事細心、具責任感及良好溝通能力。 ✔ 能配合門診時段及輪班安排。 ✔ 願意長期穩定合作。 ⏰【工作時間】 🌞 早班08:10～12:00 🌆 中班14:10～18:00 🌙 晚班18:30～21:30 👉 依門診時段配合輪班，一週約五個診。 📅【休假制度】👉 排休制。 💰【薪資待遇】👉 月薪面議。👉 依個人資歷、工作經驗及配合度核薪。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 穩定單純的診所工作環境。 👍 有藥局助理協助日常作業。 👍 其他福利依診所規定辦理。 📍【工作地點】👉 台中市太平區中平九街38號。 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📌 藥局電話：(04)2277-1987 📌 面試地點：台中市太平區中平九街38號 👉 有意應徵者請先投遞1111履歷，符合職缺條件者，診所將主動聯繫安排面試。 💖 想在穩定的診所環境中發揮藥師專業，也希望工作安排明確、有人協助日常庶務嗎？歡迎投遞履歷，加入我們一起提供安心、專業的藥事服務！💊

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.教學與課程設計。 3.基本文書資料、幼兒學習紀錄。 4.家長溝通與合作。 5.班級與環境管理。 6.團隊合作(活動)與進修(研習課程與專業成長)。

1.貴重儀器維護與管理：負責化學系貴儀中心Bruker NMR系統之日常運作、液氦/液氮定期填充補給。 2.第一線排障與原廠對接：執行 NMR基本硬體故障排除、軟體維護、譜圖品質校正，並擔任與Bruker原廠工程師之技術對接窗口。 3.教育訓練與考照把關：規劃並執行每學期研究助理、大學部專題生、碩博士生之NMR上機操作講習、安全宣導及自主操作考核認證。 4.行政與帳務管理：負責NMR使用預約系統維護、使用費結算及實驗室安全衛生管理。 應徵資格與條件 •學歷要求：具國內外大學化學、應用化學、材料、生科、化工或相關科系之碩士（含）以上學位。 •專業技能： 必備：具備實務Bruker NMR儀器操作與管理經驗，熟悉TopSpin軟體運作。 優選：具備2D NMR設定、多核種量測或具備基本電子學/機械排障能力者優先錄取。 •個人特質：具備良好的溝通協調能力、服務熱忱、工作細心且責任感強，能與多元的學術研究團隊良好互動。 薪資待遇與福利制度 •職缺類別：國立臺灣大學校聘技術人員（依學校規定一年一考核，表現優良者續聘，具長期穩定保障）。 •薪資標準：依「國立臺灣大學校聘人員薪級表」辦理。 o碩士級起薪：約NTD 4萬2,201～7萬8,137元/月起。 o博士級起薪：約NTD 6萬2,061～10萬4,144元/月起。 （註：若具備業界或學術單位相當之NMR專業管理年資，得於到職時檢附證明，依學校規定爭取提敘薪級。） •福利津貼： o享固定1.5個月年終獎金（按當年度在職比例發給）。 o依法足額提撥勞健保與6％勞退金。 o享有台大教職員福利。 【聯絡資訊】 •聯絡人：陳禹覟先生 •電子郵件：ycchen0125@ntu.edu.tw •聯絡電話：(02) 3366-1148 •單位網址：https://www.ch.ntu.edu.tw/Default.html

一、 主要工作項目： (一) 規劃及督導工作場所之安全衛生管理業務。 (二) 辦理安全衛生教育訓練。 (三) 實施工作場所安全衛生查核。 (四) 依職業安全衛生法相關法規規定，依法申報業務。 (五) 辦理有關職安業務。 (六) 相關業務公文、辦法草擬及簽辦。 (七) 其他交辦事項。(視業務需求，需支援臨時或專案性業務) 二、 資格條件(須檢附相關證明文件)： (一) 學歷:具教育部認可之國內外大學 碩 士學位。 (二) 證照:須具備乙級職業安全衛生管理員(以上)證照。 (三) 經驗:具有安全衛生管理經驗。 三、工作地點：苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）環安系4樓(A2-412)環境保護暨安全衛生中心。 四、工作期限：本職缺起聘日 預計 為 115 年 8 月 31 日（星期 一 )。經錄取者，先行試用三個月，試用期滿經成績考評合格者，依規定正式僱用；不合格者須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理。 五、待遇及福利： (一)依「國立聯合大學校務基金工作人員管理要點」規定辦理。 行政技術組員：月支薪報酬38,200 元 (二)新進人員曾具與學校行政或擬任職務性質相近程度相當之工作年資者，用人單位得專案簽准提敘薪級，最高以提敘二級為原則。 六、徵選方式： 第一階段書面審查，擇優進入第二階段面試。本職缺除正取名額外，得增列候補名額2位，侯補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。 七、 報名方式： (一)意者請將應送資料、證件於 115 年 8月 17 日前，以掛號寄達「苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）環安系 4 樓(A2-412) 環境保護暨安全衛生中心 收」（以郵戳為憑），並請於信封上註明「應徵技術助理員」。 (二) 徵人單位先行書面審查，符合資格者擇優通知第二階段面試，不合資格者恕不通知及退件。應徵者所寄送資料，不論錄取與否恕不退還。 (三) 應送資料證件： 1. 報名表（含自傳）。 2. 具結書及同意書。 3. 應徵者個人資料蒐集告知及聲明書。 4. 校內遷調同意書（本校現職人員報名時檢送）。 5. 學經歷證件影本。 6. 擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 7. 工作能力佐證之其它資料。 ☆上述需檢附資料表單下載網址: https://personnel.nuu.edu.tw/p/406-1014-79601,r34.php 八、備註：本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。 九、聯絡窗口： 環境保護暨安全衛生中心 陳小姐（電話:037-381392） 環境保護暨安全衛生中心 葉小姐（電話:037-381394）

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務助理控管出貨，並處理出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 5. 整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.依客戶需求做報價及簽約 8.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 9.客戶意見回饋以供公司改善參考 10.保障底薪+每月另有獎金

分析、調查、評估、改善蟲害對現場的影響 執行有害生物防治工程與環境衛生計畫 困難案場診斷： 針對頑固、反覆發生害蟲問題的案場進行深度診斷，並提出關鍵解決對策。 技術品質控管： 監督白天施工的品質，優化公司 IPM 施工標準作業流程（SOP）。 施作報告審核與製作： 撰寫與產出大型或指標性案場之高度專業防治報告；建立與優化全公司施作報告模板，指導、審核第一線防治師產出之報告品質。 技術指導與傳承： 培訓內部防治師與助理，進行技術傳承。

ㄧ、招考對象： 服務單位：外科部 職等：聘一等 職稱：護理員(手術專責護理師) 錄取人數：正取1名。 應考資格：1.護理相關科系畢業具護理師執照。 2.具手術室工作經驗尤佳。 工作時間： 正常上班日08:30~16:30。 目前需輪值小小夜班12:00~20:00；小夜16:00~24:00；待人員補足，配合醫院政策，將輪值大夜24:00~08:00；平日及假日視情況輪值晚夜間on call班。 (依勞基法及醫院規定辦理補時或加班費) 二、工作待遇： 1.平均月薪(含醫勤獎助金、三節獎金)約42,000~43,000。 2.相關福利如慰休假、生日禮卷等依勞基法及醫院規定辦理。 三、報名方式 1.報名截止時間：115年06月30日止（以郵戳為憑）。 2.採通訊報名： (1)郵寄至81342高雄市左營區軍校路553號外科部收。 (2)電子郵件：surgery806@gmail.com(主旨：誠徵外科部手術專責護理師) 3.報名應檢附資料： 報名應檢附資料： （1）身分證（正反面）影本。 （2）履歷表（內含自傳），所填資料不得塗改，若有塗改須在塗改處蓋上本人私章否則不予受理報名。 （3）合於報考資格之學歷畢業證書及工作經驗證明文件影本。 （4）具護理師執照。 （5）近3個月2吋脫帽半身照片2張(背面書寫姓名)及體檢表（1.具胸部X光、2.血液抗體檢驗報告【包含：Ｂ肝抗原及抗 體、麻疹、德國麻疹及水痘】）體檢表正本可於報名時繳交或經通知錄取後繳交。 ※如為本院同仁應試時，需檢附權責長官核准報告【影本1份】方可參加。 4.報名注意事項： (1)以上資料均請用A４(直式列印)影印，依序裝訂。 (2)書面資料經初審合格者通知考試，不合格者恕不退件及函復；如需退還資料者請自行檢附回郵信封。 (3)資格不符或逾期報名恕不受理亦不退件。 (4)如有資料不實之情事者，雖經錄取亦屬無效。 四、考試方式： 1.筆試科目：大外科，選擇與問答題，佔總成績50％。 2.面試標準：基本工作情境之判斷及處理，佔總成績50％。 五、考試時間：以電話通知時間為主。 六、考試地點：國軍高雄總醫院左營分院二樓外科部會議室。 七、錄取標準： （一）按筆試及口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取（為應考人員均不適當，本院得予從缺），未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 （二）錄取者由本院完成資料審核，依實際需求員額擇優錄取（不合格者不予任用），經呈報院長核准後開始任用。 （三）經電話通知後，錄取者須繳交三個月內體檢表(一般勞工體檢及胸部X光、血液、Ｂ肝抗原、抗體檢驗，麻疹抗體、水痘抗體報告)。 八、凡具下列情形之一者，不得辦理報考： (一) 犯內亂、外患、不能安全駕駛罪或刑法妨害風化罪章、賭博罪章、詐欺背信及重利罪章、貪汙治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決確定、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (二) 犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (三) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (四) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (五) 違反國籍法規定或在大陸地區設有戶籍、領用大陸地區護照、身分證、定居證定居證或居住證。 (六) 報考單位或有權核定(核轉)進用之主官、副主官及各級主管，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得報考。 九、聯絡電話： 承辦人：總醫師或柯助理 　 聯絡電話：07-5817121轉3202或3203(有任何工作相關問題歡迎事先來電洽詢)

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管

大葉大學護理學系徵聘全職臨床實習指導老師乙名徵才公告 一、資格條件： 1.具有教育部認可之國內或國外護理碩士級以上學位。 2.領有護理師執照，且護理臨床工作 2 年以上經驗。 3.本職缺將依應聘者之資格條件及甄試成績，決定聘任為專任教師或專案教師。 4.具產兒科護理相關專長者尤佳。 二、檢附資料： 1.個人履歷表（含基本資料、學歷、專業領域、現職及相關經驗）。 2.其他有助於甄選之相關資料。 三、報名資訊： 1.收件截止日期： 115年8月16日（週日）前（以郵戳為憑）。 2.收件地址：請將上述相關申請資料寄至「515彰化縣大村鄉學府路168號 大葉大學人事室收」（信封請註明：應徵護理學系臨床實習指導老師）。 四、聯絡資訊： 1.人 事 室：徐先生（04-8511888轉 1705）。 2.護理學系系助理：蔡小姐（04-8511888轉7205）。 備註：本職缺將擇優通知面談，未獲通知面試或未獲錄取者，不再另行通知，所送資料亦不退件。

【徵才單位】幼兒保育科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師2-3名 【工作內容】 1.教育部教保員職前培育專業課程授課 2.一般幼保、幼教專業課程授課 3.學生輔導與科務推動相關配合工作運作 4.配合科排課時段 【學術專長】具幼教、幼保、托育、課程與教學或特殊教育等相關專業 【專長技能(證書)】教育部核定教保員職前培育專業課程審認師資 【經歷】 1.具幼兒園實務工作經驗或教保相關科系任教經驗尤佳 2.符合一年以上與幼教、幼保相關業界實務工作經驗 3.視專長與經驗聘任為專案或專任教師 【面試時間】 1.預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 2.預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/9bG9ga)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期：115年5月1日止（郵戳為憑）信封請註明應徵「幼兒保育科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位：人事室 電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/9bG9ga) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。