轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 2. 與客戶及部門溝通訂單開發細節。 3. 客戶來訪接待。 4. 業務接洽與訂單管理 5. 處理客訴問題與售後服務。 6. 收集並分析市場及競爭對手情報。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 管理應收帳款。 9. 配合參展，國內、國外(包含中國)。 10. 完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 熟悉鼎新ERP(workflow)系統 2. 若有金屬加工業或電子零組件相關產業的經驗尤佳 【需求條件】 《職務能力》 1.須具備良好英文說寫能力 2.能獨立處理國外貿易事務，外銷佔比八成。 3.有工業產品之國外參展經驗者佳 《工作態度》 1.主動積極、熱愛多元學習、能自我管理 2.謙遜有禮、能獨立承接交辦任務 3.善溝通協調、具團隊合作精神 4.服從主管指導，並適切地表達自身意見 【面試須知】 公司業務內容為射頻接頭等工業性產品，故新進人員前三個月需花時間學習工業知識，以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：全台各門店，依個人需求選擇縣市再安排門店》

1.配合公司發展政策與營運目標，建立完整供應鏈。 2.食品開發、詢價、比價、議價。 3.交期掌握、追蹤與供應商協調交期變動 4.進行供應商評艦與開發，供應商關係發展與維持。 5.管控及優化採購管理制度及流程。 6.評估與管理供應商在未來發展，取得最有競爭力的價格及相關交易條件。 7.跨部門溝通協調，完成工作任務。 8.採購人員日常作業/績效管理及審核。 9.培養採購人員專業能力與跨部門溝通協調。 10.主管交辦事項。

1. 供應商詢價及下單採購，並確保物料價格及交期最佳化。 2. 與韓國供應商聯繫，處理日常溝通與技術性問題。 3. 接待韓國供應商來訪，安排洽談行程並翻譯溝通重點內容。 4. 跟追供應商發貨狀況，確保物料如期交貨並符合品質標準。 5. 處理供應商進貨異況，並跟追供應商後續的處理進度。 6. 開發潛在新供應商，並評鑑現有供應商能力。 7. 協調內部需求，確保採購的物料能銜接上生產排定及業務交期。 8. 採購紀錄與文件資料的建立歸檔。

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1.廠商帳款相關作業。 2.執行採購管理作業(請購、詢報價、採購、追蹤廠商交期、驗收、付款)。 3.新品開發及提供測試 (包含新物料、餐具、耗材)。 4.新開店採購系統作業。 5.主管交代事項。 ☆☆☆需要熱情，細心，責任心強的夥伴★★★ 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。

工作內容： 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 薪資待遇：月薪　35,000 至 45,000元 另有獎金　5,000 至 20,000 元 另有津貼　500 至 2,000 元

【跟著實證團隊，一起把房仲變成你的事業】 在實證團隊，你不是被丟到市場自生自滅的業務，而是有人帶、有人教，有資源支持的「不動產顧問 / 儲備店長」。 我們的工作不複雜，但需要熱情、行動力和願意學。 ⭐ 1. 市場開發｜不用怕沒有方向，我們有 SOP 和陪跑制度 你會在店長與學長姐帶領下，實際走訪社區、了解行情、認識物件。 實證團隊有 完整開發 SOP、陪同示範、現場演練，讓你不用瞎忙，有路線、有方法。 ⭐ 2. 客戶服務｜不像傳統推銷，是顧問式協助 我們教你如何了解客戶需求、分析市場、配對合適物件。 不用硬推、不用話術霸凌， 永慶透明化服務＋強大的實證團隊，客戶會更願意相信你。 ⭐ 3. 帶看與成交｜學長姐陪同，讓你第一次就上手 你會帶客戶看房、介紹亮點、解說社區與行情。 簽約前後會有 店長親自協助、團隊一起把關， 不需要你一個人扛壓力。 ⭐ 4. 團隊物件資源多｜新人也能立刻有案件可賣 全省都可以聯賣＋大量物件， 你一進來就能借力銷售，成交速度更快。 ⭐ 5. 自媒體＋短影音訓練｜跟著大家一起拍 這是我們團隊最有特色的地方！ 每天都有同事一起拍短影片、討論腳本、互相協助上鏡。 我們也會教你： 手機拍攝技巧 剪輯 形象經營 爆款影音的發想 讓你在房地產圈多一項超強競爭力。 ⭐ 6. 專業課程＋帶跑制度｜成長比同業快 除了集團課程，我們額外有： 專業講師課程 實戰情境演練 委託，帶看陪同 低谷輔導：提供資源或一對一面談指導 新人衝刺班，新人在這裡不會迷路，因為有人真的在帶你。 ⭐ 7. 儲備店長發展｜隨時可以挑戰管理 實證團隊非常歡迎想升主管的人， 你會接受： 團隊管理訓練 招募技巧 開發帶人 店務流程 我們希望你不是來打工，是來 打造自己的事業版圖。 🎯【一句話總結】 在實證團隊做房仲，收入無上限 不是跑業務，是學一套會讓你成功的方法。 不是單打獨鬥，是有人陪你一起拼。 不是領薪水，是建立自己的未來。