轉職熱搜工作

1. 負責國內外商標相關工作，及其程序控管與請款。 2. 主管交辦事項或專案。 3. 需與國內外事業單位及商標代理人溝通聯繫。 4. 需細心與耐心，能獨立作業且適應大量文書工作。 5. 具相關智慧財產權事務所工作經驗者尤佳。

1.協助老闆處理電商相關事宜 2.協助網拍上架回覆訊息 3.社群經營規劃 4.商品上架 5.資料維護管理 6.需協助出貨人員寄貨(有汽車駕照優先) 7.有電商相關經驗者優先 8.熟悉電腦文書操作 9.熟悉3C配件者佳 10.需求有電商經驗者

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1.外出拜訪、維繫現有客戶 2.客戶溝通及來訪接待 3.訂單接洽、進度追蹤及相關文件製作 4.客戶稽核時陪同溝通，並回報結果 P.S.此職位無業績要求 P.S.外出時可申請公司的公務車

1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動

1.系統精進與技術評估：蒐集並釐清各部門系統精進需求，並與團隊成員 討論/評估 技術上的可行性 2.系統維護：各系統功能維護 3.系統整合：進行系統整合，以確保各系統間的資訊流通

1. 負責日常會計記帳與憑證整理，確保數據準確完整。 2. 處理應收應付帳款，進行資金流與對帳管理。 3. 進行成本核算與差異分會計帳務處理協助。 主管交辦事項。 4. 熟EXCEL / WORD/ PDF 等文書處理。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15352&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 作為人力資源學習中心助理，您將負責支持公司的教育訓練活動和一般行政任務。這個職位需要您擁有優秀的組織、協調和溝通能力，以確保培訓計畫的順利進行，並協助部門內的各項活動和專案。 說明: 1. 教育訓練日常業務 (1) 培訓計畫支持：協助設計和開發公司內部的培訓計畫和課程。 (2) 組織和協調：安排和協調培訓活動，包括預訂場地、準備材料和通知參與者。 (3) 培訓記錄維護：維護和更新員工培訓記錄，確保所有培訓數據的準確性和完整性。 (4) 報告製作與維護：製作和維護培訓報告，以支持管理決策。 (5) 資源管理：管理和維護培訓設備、教材和其他相關資源。 (6) 請款處理：負責教育訓練相關費用的請款手續，確保所有費用報銷按時完成。 2. 一般助理的臨時任務 (1) 主管任務協助：完成主管交辦行政項目。 (2) 組織活動支持：協助組織和支持部門內的各種活動和會議。 (3) 專案參與：發想、參與並支持各種部門專案，確保專案按時完成。 3. 人際互動與協調 (1) 溝通與協調：與講師、學員以及公司內部其他部門進行有效溝通和協調，確保培訓活動的順利進行。 (2) 外部聯絡：與外部培訓供應商聯繫，協調外部培訓課程和活動。 薪資範圍: $32,700 以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.協助主管進行文件整理、行程安排、會議協調與記錄與跨部門溝通 2.負責部門行政支援（報帳、採購、差勤） 3.臨時交辦事項