轉職熱搜工作

1、根據商品的庫存量，執行訂購作業。 2、依據採購成本，選擇最適供應商進貨。 3、追蹤到貨進度，降低缺貨率。 4、定期進行請款結帳作業及統計Rebate，並整理相關表單。 5、協助部門行政事宜及主管交辦工作。 6、具備操零售業經驗者佳

1.ERP輸入、處理客戶訂單，聯繫倉儲並安排物流，將訂單資料存檔備份。 2.樣品/庫存資料整理與寄送。 3.接聽電話做適當轉接或紀錄。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.文件收發與貨品區定期整理。 6.訪客接待。 7.主管交辦事項。

1. 負責旅行社日常文書處理，包含文件管理、公文處理、報表製作及檔案歸檔等相關業務。 2. 負責與供應商的溝通與協調，維護良好合作關係，確保資源按需求提供。 3. 管理旅行社辦公室資源，包含事務性用品採買、維護以及辦公室環境清潔。 4. 支援旅行社的行政業務，包含收發信件包裹、安排會議活動及管理零用金。 5. 熟悉旅遊業法規及相關市場需求，提供業務支援與策略建議，提升公司競爭力。 6.因應業務需求支援外勤工作 歡迎想要邁向旅遊業務專業，且熱愛協助客戶打造美好旅遊回憶的優秀夥伴加入我們的團隊！讓我們一起以卓越的服務與熱忱，實現顧客的旅遊夢想！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

【工作內容】 1. 招募管理 執行日常招募行政作業（如：職缺刊登維護、履歷篩選、面試安排及應徵者資料追蹤）。 2. 教育訓練 年度教育訓練規劃及執行（通識課程/必修課程/專業人員證照課程） 3. 出勤管理 執行出勤、請假、加班制度管理，每月差勤資料彙整與核算 組織人員異動作業，新進、晉升、獎懲與離退程序辦理 4. 行政事務 維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書等）。 處理人力資源相關報表彙整與數據分析，支援年度審核與各項部門專案任務。 內部公告與基本行政支援
 5. 其他人事行政作業及主管交辦事項。 【期許條件】 * 具備人力資源相關知識(勞基法.勞工保險法)，具 3年以上人資相關工作經驗 * 具中小型企業或成長型公司經驗佳。 * 細心、有邏輯，能獨立完成作業。 * 溝通能力佳，能在制度與人之間取得平衡。

1. 基本簡報能力及文書能力 2. 協助不動產說明書製作 3. 廣告案件統整及文書歸檔 4. 完成主管交辦事項 無經驗、畢業生可，對不動產有興趣者佳。 熱情、活潑、負責任、喜歡與人接觸互動佳 因為店務繁忙，麻煩各位求職者先投履歷，經主管審核會邀約面試。

1. 抄寫傳真 2. KEY IN 電腦 3. 接聽電話 4. 每週六日固定休假 5.上班時間:周一上班14:00-23:00 周二至周五 PM 5:00~AM12:00

工作內容: 1. 協助會計帳務處理。 2. 薪資核算，人事相關行政。 3. 配合公司及主管交辦事項。 -職缺福利 🧧餐費補助🧧三節禮金🧧婚喪補助

1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質