轉職熱搜工作

1.接聽電話、回LINE事宜 2.政府線上作業系統操作 3.會計對帳、核銷 4.電腦行政相關作業 5.協會臉書管理更新上架 6.有做過產業人才投資計畫，薪36K起

1. 負責一般文書資料處理工作，收發公文並管理各類文件檔案。 2. 代辦、協辦政府之補助款、並每月製作清冊向政府機關請領補助。 3. 接待家屬參訪、新入住參訪 。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 零用金之管理，請款等事宜。 6. 製作客戶之銷貨及請款單。 7. 庫房耗材之預估及請領及採購事項。 8. 入院申請與退(離)院結案有關事項。 9.主管交辦事項。 若有排班、財務、長照等經驗薪資可增議。

1. 接待客人 2. 帳目清算 3. 工作區域清潔打掃 4. 對數字敏感度佳，做事細心、耐心 5. 客戶文件檔案整理工作，接聽客戶來電，後續處理流程

1. 負責文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理會簽文件。 3. 處理庶務性工作及協助人事行政工作。 4. 具高度細心與耐心。 5. 其他主管交辦事務

1.人事資料的建立與管理 2.個案帳務資料管理 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.人員招募與面試 7.協助安排教育訓練 8.協助辦理活動 9.製作人力資源相關報表 10.其他行政事務

1.文書處理，能夠接受培育，獨立有想法 2.協助管理系統之運作 3.檔案整理，資料記錄。 4.主管交辦事宜、各項協助...等。

1. 行政管理：負責公司各類文件歸檔、資料庫更新及公司內部公文、請款流程追蹤，及相關行政庶務。 2. 接待與會議協調：處理訪客接待、會議室安排，並協助高階主管的基礎行程協調與安排 3. 總務與環境管理：負責辦公室總務管理（文具、事務機、環境維護），確保行政資源充足。 4. 人資與福利協作：協助辦理員工福利事項，並支援人資部門的基礎行政事務。 核心能力與經驗要求： 1. 1 年以上行政總務、秘書或辦公室管理工作經驗。 2. 文書與系統：精熟 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 操作，尤其擅長數據資料的彙整與呈現。 3. 組織與溝通：具備優異的組織能力、極度細心及良好的跨部門溝通協調能力。 4. 特質要求：具備高度的服務熱忱、責任心與時間管理能力。

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