行政助理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政助理的工作,共計18300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 文書會計

    月薪 30000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    一般記帳 出納 請款 收款 主管交辦事項處理
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 國內業務內勤

    月薪 32000~37000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售報表,以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 內勤業務專員

    月薪 28600~80000元 台中市西區 工作經歷不拘
    [1]電話銷售宥康生技保健食品. [2]電話售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務. [3]保健講座活動協助. [4]底薪28600元+全勤獎金+績效獎金.同仁平均月收入40000~120000元不等..每日活動紅包+每月精英紅包,每月活動獎金10000~60000元不等[憑實力,再多領多包大紅包]
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  • 會計兼文書人員

    月薪 30000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    1.平時記帳及申報營業稅..等。 2.元月份扣繳(列單)申報、5月份申報所得稅...等。 3.上級交辦事項等。
  • 進出口文書處理儲備人員

    月薪 28590元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    1.依所屬單位執行業務
  • 內勤業務/業務跟單人員

    月薪 33000~36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    * 無經驗可,不需陌生開發客戶,公司客源穩定 * 細心、耐心、好溝通、謙虛、願意學習、有責任感,了解團隊合作重要性 * 善與人溝通,需掌握各訂單進度 * 產品報價、接單、跟單,與協助出貨等相關事宜 * 午休1.5小時 * 9~12月需配合加班,試用期為3~6個月
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    年終獎金
  • 短期內勤業務/業務跟單人員

    月薪 33000~36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    * 工作期間為即日起至12月中上旬(視情況彈性調整) * 無經驗可,不需陌生開發客戶,公司客源穩定 * 細心、耐心、好溝通、謙虛、願意學習、有責任感,了解團隊合作重要性 * 善與人溝通,需掌握各訂單進度 * 產品報價、接單、跟單,與協助出貨等相關事宜 * 午休1.5小時 * 9~12月需配合加班
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  • 人事經理

    月薪 45000~60000元 高雄市苓雅區 10~11年工作經驗
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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  • 餐廳經理/餐廳副理 (Restaurant Manager/Assistant Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    • 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task
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  • 廠務人員 包裝作業員

    月薪 29000~33000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    工作內容: A.廠務工作/行政助理 負責工廠廠務工作及臨時交辦事項 操作簡易充填包裝機,產品包裝、封箱、檢查,並維持設備正常運作與清潔, 貨物重量約 1 到30公斤 協助物流司機進出貨相關事宜。 庫存整理核對、分類、歸位與盤點管理、保持作業場地整潔。 B. 電商產品包裝: 負責電商產品包裝,需識別商品尺寸、顏色、挑選合適包材(無經驗可培訓),確保商品安全與美觀。 C.主管交辦其他相關事項。 歡迎細心、有責任感的你加入我們的團隊! 工作時間: 08:30 - 17:30(午休 12:00 - 13:00) 週休二日/國定假日休/特休 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥、零食櫃 聯絡方式: 王先生 0981-162963 陳小姐 0919-189923
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    年終獎金