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1.0800電話客服專線接聽、提供產品相關資訊及協助顧客解決問題 2.客戶合約資料覆核及寄送 3.款項相關作業 4.ERP系統及各類文件檔案維護、更新及管理(如:合約、資料、文件) 5.其他主管交辦事項

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理及審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡並處理進出口相關事務。 4. 其他主管交辦事項 。 5. 具經驗者佳。 *諳電腦 EXCEL 及 WORLD

About the role We are seeking a HR Assistant/Admin for the HR team in LD Waxson Taiwan office. The main focus of this role is to be responsible for payroll, payroll related HR operations, recruitment, employee relationship and execution. This role will collaborate with global HR colleagues, HR leaders and HQ management team. Role and Responsibilities • Responsible for the entire process from job posting to exit/retirement. • Prepare HR related documents such as employment appointment letter, overall impression form etc. • Ensure payroll process are conducted as specified and agreed in the annual payroll calendar. • Review and calculate all data required to generate payroll report i.e leaves, overtime, commissions etc. • Provide monthly Report, Quarterly report to global management team. • Perform HR operations like annual personal income tax submission, withholding, answer employee’s inquiries etc. • Maintain all HR procedures, policies, manuals, handbook and other materials to ensure all documents are compliant with the law. • Provide a professional, end-to-end, HR Administration service to support employee lifecycle procedures and processes that are considered as adding value, measurable, directly tied to business objectives and aimed at increasing employee success and satisfaction. • Support the administration of employee benefits, health insurance, labor assurance ,NHI and pension process. • Responsible for HR activities and events for enhancing staff relations and engagement. • Performance Management (End of year project) • Conduct EWC meeting, Labor and employer meeting. • Conduct global ad-hoc HR project, such as employee satisfaction survey, Wipro run event etc. • Oversee the vendor contract management including contract renewal and vendor evaluation, vendors like headhunters, talent acquisition website etc. Qualifications and Requirements • Diploma or above and welcome to fresh graduates • Familiar with Labour Standard Act and related regulations. Personality and Skills • Able to work independently and multitasking. • Proactive, accurate, flexible & adapt to changes, be determined to achieve the goal. • Be disciplined and have a strong work ethic and sense of confidentiality. • Excellent in Microsoft Office tools. • Good command in both English and Mandarin, written or oral. • A Fast Learner with efficiency.

1、招募新進物業.保全人員 2、完成招募人員初步面談及協助完成後續入職資料填寫。 3、會電腦文書。 4、如現場缺員需支援代班 5、忠誠稳定性及抗壓性高

【職務說明】 本職位旨在協助部門提升整體運營效率。將負責支援部門的日常行政、專案管理、客戶服務及內部訓練等多元任務，並需要與各部門密切合作，確保專案順利進行。我們期待具備良好溝通能力與文書處理技巧的您加入。 【主要工作內容】 1. 部門業務與行政處理 •處理部門相關的業務與行政事項，支援團隊日常運作。 •執行主管交辦事項，並能主動追蹤進度、彙整成果回報。 2. 專案推動與時程控管 •協助推動、執行各項專案，並進行時程控管與進度追蹤。 •負責跨部門的溝通協調，解決專案執行中的問題，確保資訊傳遞順暢。 3. 文書處理與報表分析 •製作、整理與分析各類業務報表及會議文件。 •具備電腦文書作業能力，尤其熟悉 Excel (如：數據分析、圖表製作)、PowerPoint (簡報美化與編排製作)及 Word (文 件排版)。 4. 內部稽核與教育訓練 •協助執行內部稽核作業，確保流程符合公司規範。 •協助籌備與執行部門內部的教育訓練活動與資料準備。 5. 客戶服務支援 •支援客戶服務，處理客戶問題與需求，並進行紀錄與追蹤。 •維護良好客戶關係，提升客戶滿意度。 • 個人特質： 具備良好的溝通協調能力與清晰的邏輯思維。 反應迅速，能靈活應對突發狀況。 展現積極主動、認真負責的工作態度，並具備強烈的學習意願。 具備業務助理、行政助理或客服相關工作經驗者尤佳。

處理客戶進出口報關事務 有進口報關經驗一到二年以上佳,只要願意學習無經驗可 熟士通報關系統操作優 1. 負責進出口貨品報關文件製作及審核，確保符合海關規範。 2. 與客戶溝通進出口需求，提供專業建議並協調通關事宜。 3. 操作士通報關系統，提交準確的通關申請及相關資料。 4. 即時掌握海關法規更新，確保所有操作符合政策變更。 5. 協助處理報關稅費計算，確保成本精確控管。 6. 支援跨部門協作，優化國際物流運輸及供應鏈效率。

工作內容: • 無須陌生開發。 • 聯絡廣告留言客戶，線上約客戶現場場勘。 • 線上介紹監視器月租方案，依顧客需求做報價及簽約。 • 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 • 主管交辦事項。 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、 勞退提繳金、職災保險。 福利制度： 年終獎金、三節獎金、業績獎金、員購優惠 員工旅遊、春酒或尾牙、不定時聚餐。 有免費機車停放 歡迎無經驗但對相關工作有興趣有樂忱者！ 全內勤，不再風吹日曬跑業務

1.潛在客戶開發及現有客戶聯繫、回覆E-mail。 2.處理客戶詢價、報價、訂單、收款、出貨、客訴相關作業。 3.參與行銷相關作業。 4.國外客戶來訪接待。 5.國內外商展相關作業。 6.部門相關英文文件翻譯。 7.主管交辦事項。 8.具英文口說讀寫溝通能力 。 9.具國貿相關知識者佳 。 ※新進訓練期職務為培訓人員，通過考核後調整薪資。