轉職熱搜工作

1.門診跟診、器械消毒、疫苗冰箱紀錄、診所環境清潔。 2.打針(IM、疫苗注射、無IV)、健檢抽血。 3.簡易衛教與疾病預防說明、輔助與安撫病患及家屬。 4.櫃台行政、藥局小幫手。(長期兼職後，視狀況逐步安排) 5.需具護理相關證照，有診所工作經驗尤佳。 6.主管交辦事項。

工作內容： 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、開立發票,收據 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳 8.勞健保異動處理,總務處理 9.辦理銀行現金存款,提款,匯款,轉帳作業,主管老闆交代事宜 10.維護辦公清潔 相關職能： 1.報表與文件檔案資料彙整能力 2.熟悉操作財會相關作業系統 3.編制會計相關表單及帳務報表 4.執行應付及應收帳款記錄及分析 5.會計核算和帳務處理 6.文件輸入、建檔與彙整管理 7.操作電子試算表軟體 8.代辦會計相關事項 9.薪資的計算與核發 10.執行稅務計算及申報

1.採購策略與供應商管理 2.負責工廠工程、設備、行政庶務等非原物料採購作業，確保採購品質、交期與成本效益。 3.執行採購流程、詢價、比價、議價及採購分析，持續優化採購效益。 4.開發、評估及管理供應商，建立長期穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 5.商務談判與合約管理 6.負責商務條件協商、合約審閱及簽約作業，降低採購風險並保障公司權益。 7.跨部門工作協調，創造公司最大利益化 8.與工程、生產、總務及各需求單位密切合作，掌握採購需求與專案進度，提供即時且高效 的採購服務。 9. 供應商資料建立及維護 10.配合部門專案推動及主管交辦事項。

工作項目: 維護院內電腦、網路、印表機、其他資訊相關設備。 協助電子病歷、住民資料、排班、申報或行政系統操作。 管理帳號、權限、備份與資料安全。 彙整主管機關或內部所需報表。 協助同仁排除日常資訊問題。 休假: 1.每週1例1休、國定假日、原民假、特休假 (輪休) 2.其他依勞基法及性別平等工作法規定給假。\

需具備證照： 護士證照、護理師證照 工作內容： 掛號、跟診、注射(IV、IM)、X光機操作，器械消毒、環境維護、協助處理行政事宜 因會使用到掛號系統，電腦打字輸入病患資料，打字需有一定速度，並知道基礎microsoft word, excel, ppt 的使用方法。 親切有耐心，主動積極，具團隊精神佳 獎金 1.三節禮金 2.特休津貼 3.績效獎金 4.生日禮金 5.職務津貼 保險 / 補助類 1.勞保/健保 2.勞退提撥 3.生育給付 4.傷病給付 5.勞基法相關特別假（如：特休，婚假，喪假，產假…）依規定給予 其他 1.年終尾牙 2.不定時聚餐 3.員工慶生 4.員工就醫優免 醫師待人親切，診所工作團隊氣氛融洽。 診所重視每一位團隊成員，提供良好工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。（即日可上班）

我們正在找「會溝通、能帶領團隊」的人 林靜SPA正在成長，我們需要真正能「打造團隊氛圍」的人資夥伴 ♡ 如果你喜歡和人互動、擅長觀察與溝通，這份工作會很適合你。 【工作內容】 1. 招募與面試安排（協助找到適合團隊的人）；新人報到與教育訓練安排。 2. 員工關係維護與溝通（傾聽、協調、關懷）。 3. 公司品牌文化建立，共同打造能正向成長的堅強團隊。 4. 出勤、薪資、勞健保投保 等基本人事行政作業。 5. 建立與優化完善的公司招募及任用制度流程、員工規範守則（職務說明書、薪資獎勵結構、教育訓練守則、休假規定等）。 6. 訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 【我們希望你有的加分項】 • 待過美業相關產業優先任用！ • 協助打造正向、溫暖的工作氛圍 • 喜歡與人互動，有同理心 • 做事細心、有責任感 如果你也想在 林靜/風動SPA 打造一個讓人願意留下來的地方 歡迎加入我們

在協和康復之家，我們相信「每一天的陪伴，都是復元的力量」。 我們誠摯邀請您加入團隊，一起陪伴住民學習、成長，讓生活更有希望。 您的主要工作： 教導住民簡單的生活技能（如整理、日常自理） 協助日常照護及環境維護 協助行政庶務與電腦操作（基本文書處理） 💡不需協助翻身拍背，避免職業傷害，讓您安心投入照護工作 歡迎加入我們 ✔ 二度就業、退休族歡迎 ✔ 有照服經驗者佳（無經驗可訓練） ✔ 樂於助人、喜歡與人互動者 這裡，是有溫度的工作空間 我們是一個充滿關懷與笑聲的團隊， 讓每位住民都能在生活中重新找回節奏， 也讓每位夥伴在陪伴中找到成就與感動。

【你需要做什麼？】 1. 協助董事長與經營團隊，將經營方向整理為可執行的專案與任務。 2. 負責跨部門專案推動，包含營運、客服、人資、訓練、品質、資訊系統等單位協作。 3. 盤點公司現行流程、制度與痛點，提出優化建議並推動落地。 4. 協助建立專案管理節奏，包含會議結論、任務拆解、責任分工、時程追蹤與成果回報。 5. 協助平台化相關專案前置規劃，例如服務流程、標準化、知識庫、回報機制、KPI 看板等。 6. 協助 AI 與數位工具導入前期盤點，整理需求、場景、流程與試點方向。 7. 協助新服務或新 BU 前期資料整理與試點規劃，包含需求蒐集、流程設計、內部協調與執行追蹤。 8. 將專案成果沉澱為 SOP、表單、制度與管理機制，而不是只停留在討論或簡報。 【你需要具備什麼？】 我們正在找的，不是一般行政，也不是只會做簡報的 PM。 我們要找的是一位能站在董事長與各部門之間，將經營方向轉成可執行任務，協助公司從居家清潔服務公司，持續升級為「居家生活服務入口平台」的人。公司未來重點不是單純增加服務品項，而是建立可被管理、可被訓練、可被追蹤、可複製的服務系統 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的 您一同加入

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