轉職熱搜工作
您正在找行政助理的工作,共計18300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電話客服(非電銷)
月薪 31400元 新北市 工作經歷不拘【一】信用卡申請方式及申請進度的查詢、特定卡片活動回饋查詢與說明、年費處 理、基本資料異動等基礎帳務諮詢或自助服務引導處理。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點:駐點銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件: ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。展開 -
繪圖人員
月薪 28590~35000元 台中市南區 0~1年工作經驗1. 營建、水電及其他工程之工作圖繪製 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案展開 -
視覺傳達設計師
月薪 36000~40000元 台北市文山區 1~2年工作經驗1. 配合計畫之簡報製作、美術編輯等工作。 2. 企業視覺形象與網頁設計等維護或創新工作。 3. 行政支援及其他主管交辦事項處理。展開 -
電話客服人員-台北
月薪 31000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 客訴案件處理及客訴進度追蹤。 2. 線上電話業務推廣、諮詢及服務,並維護客戶關係。 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線。 4. 客戶訂單處理 5. 維修品報價、計價、查詢、連絡及追蹤作業。 6. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 7. 部門季報表整理。 8. 部門每月促銷內容發佈。 9. 其他主管交辦之業務。展開 -
★幸福企業金獎★高雄阿蓮發貨中心-倉儲物流人員
月薪 29500元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘1.冷凍冷藏庫貨品之進出、上下架、理貨出貨 2.貨品盤點、進銷存管理 3.環境清潔整理、設備保養維護 4.主管交辦事項 -
特助
論件計酬 -3300000~-4000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 負責辦公室用品採購發放 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 負責平日零用金管理 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 出貨單、訂單之處理及整理 9. 顧客連絡資料整理 10. 主管交辦事宜或部門後勤支援 11. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件展開 -
採購人員
月薪 35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1.工程採購發包之詢價/比價/議價作業及追蹤進度。 2. 廠商施作介面澄清與溝通之協調。 3. 發包資料庫之建檔及更新。 4. 主管交辦事項。 5. 願接受多方學習公司事務者佳。展開 -
【南投區】業務祕書
月薪 30000~34000元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗(一)協助公司前往就服站 (二)協助領取移工退稅支票 (三)協助新進移工派工、簽署文件、整理轉檔通報文件至總公司 (四)協助業務人員與台中總公司行政人員溝通相關事項 (五)整理收發文件、文件歸檔 (六)協助業務發單、並定期提供業務相關報表 (七)處理客訴及客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **需會開車、並配合加班,無法勝任者請勿投遞履歷!** 請先投遞履歷,合適者通知面試;面試請務必準時!展開 -
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【想想國際餐飲集團】 資深總務採購庶務
月薪 32000元 台中市西區 0~1年工作經驗◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式(籌備中) ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作(如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等)。 12. 辦公室設備叫修維護(如印表機、水電⋯等) 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/展開