轉職熱搜工作

【獵頭顧問潛力人才招募中】給剛起步或想突破現況的您 ☑您是否曾在獵頭公司實習過，發現這個產業比你想像的更刺激？ ☑您是否是即將畢業的學生，對人充滿好奇，對商業世界抱有熱情？ ☑您正在尋找一份能快速學習溝通、談判、觀察力與產業知識的工作嗎？ ☑您是否已經有1~3年招募或人資經驗，想從幕後走到台前，挑戰更具產業掌握力的角色？ 如果您曾經待過獵頭或相關人資招募領域，擁有實務經驗，或者對這個產業充滿好奇、但還沒機會一探究竟，我們誠摯邀請您加入 SUPERB，和我們一起成長、挑戰更高舞台！ 【我們是誰】SUPERB CONSULTING GROUP 廣興顧問 我們是一家立足台灣、放眼亞洲的人才顧問公司，專注於中高階獵才服務，橫跨金融、科技、製造、醫療、數位與快消產業。目前已拓展至東南亞、北美市場，與許多國際與本土大型企業長期合作。 我們所服務的產業皆擁有穩定且持續成長的人才需求，尤其在銀行及金融相關領域，中高階職缺案源豐富、需求穩定，讓顧問能專注於成案與履歷交付，穩定創造收入與成就感。 我們重視培育，也敢給機會。每年都有實習生或畢業新鮮人成功晉升。 【您會學到什麼】 不論您是否有經驗，我們都會提供系統化的一對一教學，從實務中帶領您成長，包括： ☑基礎與進階的獵才技巧：履歷解析、人才搜尋、面談引導、企業提案 ☑商務溝通與談判技巧：學會與企業高階主管及專業人才應對 ☑產業與職能知識：了解市場脈動，建立人才與職務的敏銳判斷力 ☑真實業務參與：你不只是支援，而是被視為團隊的一份子 ☑如果您已有招募或人資相關經驗，我們會協助您從企業內部的招募視角，延伸到更全面的產業觀察與高階人才管理，讓您從「找人」走向「懂人、懂市場、懂決策者思維」的顧問角色轉型。 【我們在找這樣的您】 ● 對人與產業有高度好奇心 ● 樂於學習，願意挑戰舒適圈 ● 表達與理解能力良好，擅長與人互動 ● 具備1年以上人資或招募經驗者加分，若曾接觸人才評估、履歷篩選或面談尤佳 ● 有過獵頭、招募相關實習／兼職經驗者優先，但不是必要條件 ● 科系不限，歡迎各領域背景加入 【未來發展與機會】 ● 明確的升遷制度與成長路徑（實習生－顧問助理－顧問－資深顧問－主管） ● 內部創業孵化支持機制，協助您發展個人品牌與事業藍圖 ● 企業端 HR 職缺的最佳跳板 【SUPERB 願意給你比同業更好的】 ☑完整的一對一培訓與資深顧問帶領制度 ☑績效獎金制度透明，鼓勵學習與挑戰 ☑每日工時低於法定，Work Smart Play Hard 的工作文化 ☑特休優於勞基法，補班日不上班也照常給薪 ☑生日假、團保、免費咖啡、聚餐抽獎、Team Building 活動等等 您會發現： 在這裡，您可以學會的不只是「找人」，而是怎麼判斷人才價值、怎麼解企業痛點、怎麼把人與商業連接起來。這些能力，會讓您無論走上獵頭、企業 HR、創業，都是起跑點領先的職涯養分。 無論您是剛畢業、實習中，或已在人資領域打滾一段時間，這都是一個讓您視野升級、職涯跳躍的機會。我們期待與您一起成長、一起開啟您不一樣的職涯。 【想知道獵頭產業適不適合您？】 您可以先聽聽我們創辦人怎麼開始這段旅程：【Podcast】從藝術領域跨行成為國際獵頭，只因一個特質？ 影響力教育基金會 x Superb Consulting ▶ 收聽連結：https://reurl.cc/V067kR 【立即加入我們】 這份工作不只是「找人」，而是解決企業問題、成就人才價值 如果您期待一份能快速累積產業眼光、人脈資源與職場能力的職涯起點，歡迎您加入我們！ ✉ 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw，或直接投遞履歷給我們。

【房仲業務-工作內容】 協助客戶進行➡️房屋、土地、店面、商辦 的「開發、銷售與服務」 ✔ 無經驗可，團隊有完整教育訓練。 ✔ 房仲業金牌教練與主管親自帶領。 ✔ 團隊學長姊不藏私的教學，分享實戰經驗。 ✔ 從開發、議價到成交，全程有團隊協助。 ✔ 歡迎想挑戰高收入、打造個人事業版圖的你加入。 【業務助理-工作內容】 1、協助公司頂尖業務（超業）的日常工作與外勤事務。 2、協助文件傳送、客需整理 3、協助聯絡帶看事項及文件收送 4、協助不動產案件資料建檔、說明書製作 5、陪同超業洽談／實地帶看（有外勤，需要有機車駕照） 6、處理主管交辦事項 【薪資福利】 📌薪資：政府基本底薪+全勤2000 📌保險：有勞保、健保、勞退，另外還加保國泰意外險 📌國內外團體旅遊補貼、下午茶、不定期聚餐 📌月休8天（休假與業務、主管協調安排） 📌案件成交每件另有獎金💰 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🔴永慶不動產、🟡永義房屋【童心團隊】徵－優秀的你！ ▪️歡迎搜尋 FB ➡️ 永慶不動產童心團隊，了解團隊日常與內部企業文化。 ▪️Google 搜尋 ➡️ 葉誌螢，認識未來與你並肩打拚的事業夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【為什麼選擇高雄永慶童心團隊？】 ✅ 多次榮獲永慶不動產 「全國特優店」 最高榮譽。 ✅ 選擇比努力更重要💪加入優質品牌與團隊，讓你的努力更有價值。 ✅ 以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【三大服務據點】 🏠 永義房屋｜師大和平店 深耕文化中心、高師大商圈。 🏠 永慶不動產｜美術願景店 專營美術館、中都、農16重劃區。 🏠 永慶不動產｜亞灣童心店 開拓亞洲新灣區，住宅、豪宅、商辦及港灣生活圈。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✔️ 以上介紹光以文字，難以評斷【房仲業到底適不適合你】 歡迎直接來公司聊聊、實地考察團隊文化，相信比任何文字介紹都更真實。 ✔️ 不只是拚成交，我們更著重專業與法規知識。 選擇一個願意教你、保護你，陪你穩扎穩打成長的團隊，比什麼都重要。 ✔️ 這是一個可以創造自己工作價值的舞台， 如果你不喜歡現在的工作，不如先與我聯絡聊聊， 說不定這裡正是你想要的人生，試試也無妨！ / 歡迎直接電話洽詢 / 林秘書 ☎️ 07-7227081 葉店長 ☎️0930-823-827

===下方工作內容為可能會做到內容，依實際情況稍微調整工作內容。=== 【現場施工與進度管理】 -案場巡檢，協助施作確實依圖面與規範施作，確保施工品質。 -管控工程進度表，協調各工種（如清潔、拆除、防護、清運等）進場順序與銜接。 -現場工程放樣、尺寸複量，即時反應並協助解決現場施工衝突或圖面疑義。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【物料與廠商協調】 -協助案場材料、機具之進場點收、清點、堆置規劃與自主檢查。 -作為現場第一線窗口，與業主、設計師、分包商及工班師傅進行良好溝通與問題協調。 【安全與環境維護】 -落實案場安全衛生管理（勞安宣導、危害告知），維護現場施工安全。 -督導現場環境整潔與每日工料清理（5S管理）。 【行政與驗收交活】 -負責填寫每日施工日誌、拍攝施工進度照片並回報專案進度。 -協助專案初驗、缺失改善追蹤，並配合正式驗收與交屋作業。 🎁有團保、三節 📌需要會開手排車!!! 📌工作時間段07:30~17:30中間午休2小時，午休占用會調整為加班。 詳細工作內容、任用條件及實際作業方式，將於面試時進一步說明。

1. 本案為「勞動部勞動力發展署115年公益彩券回饋金補助辦理特定對象及就業弱勢者就業計畫-年輕型失智症就業計畫」，全職;週休二日(上班：8：00-9：00，下班17：00-18：00;彈性上班時間) 2. 個案管理 3. 開發友善職場職缺、個案工作媒合 4. 辦理計劃相關課程 5. 與計畫相關之文書及行政庶務 6. 主管交辦事務 7.持有職能治療師、物理治療師、社工師、心理師、特殊教育教師證書者，另提供4,000元專業加給

【工作內容】 一、 計畫助理 1. 高齡科技示範場域駐點，並與在地社區場域及長者互動 2. 協助導入智慧科技於選定場域之健康照護與生活照顧服務 3. 協助培育場域人員了解並使用智慧科技系統(數位賦能)，成為在地數位健康Navigator 4. 協助辦理計畫相關學研活動、會議、與相關行政作業 5. 協助績效及成果報告彙整及研究成果推廣 6. 研究相關費用核銷之行政庶務及其他交辦事務 二、 博士後研究員 1. 高齡科技示範場域拓點，並與在地社區場域及長者互動 2. 協助導入智慧科技於選定場域之健康照護與生活照顧服務 3. 綜效評估智慧科技提升社區長者健康照護與生活照顧之效益調查 4. 聯繫在地政府、智慧科技產業與在地組織舉辦座談及場域應用會議 5. 協助辦理計畫相關學研活動、會議、與相關行政作業 6. 計畫研提、中/英文計畫報告及論文撰寫 7. 成果報告彙整及其他交辦事務 • 主動積極，能獨立負責專案執行。 • 有想法，有獨立思考能力，樂於學習，並能團隊合作。 • 對本工作充滿熱情及興趣的你（妳），歡迎您的加入。 【應徵條件】 生物醫農、公共衛生、人文社會、智慧科技、公共行政管理及社福產業相關系所畢業。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院相關規定核薪： 博士後研究員：約 62,510 元起。 碩士級助理：約 41,400 元起。 (實際薪資將依學經歷、研究能力與相關工作經驗核定，可累計過去年資) 【工作地點】 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心(雲林縣虎尾鎮學府路95號之1) 【預計上班日期】 即日起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 意者請先投擲履歷、自傳(請附照片)、最高學歷證明文件、證照或其他有利審查資料。 2. 請於應徵函件載明『應徵應徵Dr.林玨赫實驗室(示範場域博後/助理)』，e-mail至irene.chen@nhri.edu.tw。如有合適人選，即不再收件，條件符合則邀請面談，不合者恕不退件不函覆。

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫 6.顧客連絡資料整理

1.製作工程相關計畫書及送審資料 2.工程相關收發文件整理 3.合約製作及保險承保等相關作業 4.主管交辦事項 5.具兩年以上經驗尤佳

這是一份門市設備管理與營運支援工作，適合細心、負責、願意學習簡易設備管理的人。無相關經驗也可以從基礎開始培訓。 【工作內容】 協助門市電腦、教室設備與基礎器材管理。 進行簡易設備檢查、紀錄與異常回報。 支援課程開課前設備準備與教室整理。 協助門市行政與主管交辦事項。 與同仁協作，維持學員良好上課體驗。 【我們提供】 穩定內勤工作環境。 無經驗可培訓。 底薪＋獎金制度。 可累積門市營運與設備管理經驗。 【員工福利】 員工免費/優惠價 上課 國內外旅遊/部門聚餐/生日禮金 健康檢查/結婚生育補助

工作內容： 1. 使用AutoCAD以及相關繪圖軟體繪製並修改工程設計圖，包括空調、水機電及相關設備的平面和立面圖。 2. 根據工程師或設計主管的需求，製作並更新詳細設備安裝和系統圖。 3. 整理和管理所有技術圖紙及相關文件，確保版本一致並符合設定標準。 4.進行專案現場勘查，收集必要數據並與施工團隊進行技術溝通。 6. 參與技術討論，協助優化工程設計方案並解決圖面相關問題。 7. 支援師父進行工程量計算及材料清單編制。 需具備技能： - 操作AutoCAD及Microsoft Office軟體（如Excel）。 - 具備基本工程設計基礎，了解空調、水機電系統圖例及符號。 - 良好的溝通能力及團隊合作精神。 歡迎具有工程設計興趣的應屆畢業生投遞履歷！加入我們，成為這個專業且充滿活力團隊的一份子，我們期待與您一同創造持續優質的工程服務體驗！