轉職熱搜工作

1.協助人力資源與制度管理部分　 -協助執行薪資計算、獎金核發與薪資稅務處理，確保薪酬制度落實 　 -協助勞健保加退保、投保薪資異動、勞退提繳管理 　 -協助人事制度流程建立與優化（如報到離職流程、員工資料制度化） -協助負責員工出勤資料核對、輸入，整理每日出勤報表。 -協助處理員工勞健保、團體保險的新增、退保及異動作業。 2.協助財務部分 -協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票，並定期整理成冊(發票和收據影印，文件的整理和歸檔) -公司應收/應付帳款及銀行往來核對和整理。 -審核及製作有關各項費用支付之傳票、單據及帳務處理 -審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 - -處理客戶應收款項帳務，包含製作通路對帳明細及開立發票 -處理一般會計帳務,整理憑證給會計師/核對營業稅/所得稅 -協助執行一般現金收付作業 -處理固定資產（包括資產標籤及資產稽核）- -協助日常行政事務如辦公室維護、點餐及發收信件等。 -其他主管交辦事項執行

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.公司文件檔案的建立及管理

【工作內容】 1、和商品當好朋友：訂貨、進貨、調撥、出貨樣樣精通，還要幫它們快速「報到」入帳。 2、盯訂單像盯連續劇：加工廠進度、品質控管一集都不能漏看。 3、資料整理高手：建檔、維護、更新，確保數據乖乖待在該待的地方。 4、報表界的時間管理大師：每週／每月進銷存結算，產出報表比鬧鐘還準時。 5、異常偵探：問題一出現就立刻偵破，順便優化SOP讓它不敢再犯。 6、細心、沉穩、抗壓性高：不怕壓力山大，獨立作業也能搞定全場。 8、行政＋會計雙修：處理日常文書、帳務，讓老闆心情比數字更漂亮。 9、主管交辦事項？ 接到就辦完，快到像發紅包一樣俐落。 【我們需要你】 1、有生管經驗更好，沒有也沒關係，學得快最重要。 2、配合度高、責任感強，需要時願意加班。 3、上午10點上班，讓你多睡一點，避開早高峰。 4、我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工，而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任，並積極尋找與執行解決方案。 — 細心、負責、能獨立完成任務？來這裡，把日常工作變得有趣也有成就感！—

1. 公司文件檔案的建立、管理及庶務性行政總務工作。 2. 協助會議、活動籌備、教育訓練辦理、統計報表等資料處理。 3. 電話接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 4. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，通知相關人員。 5. 處理公司信件的收發與分類 。 6. 環境與設備之清潔與維護。 7. 主管交辦事項。 ※溝通性佳、獨立作業 ※有相關經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 2. 負責訪客接待及通知。 3. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 4. 協助遞送公文及收發信件。 5. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 6. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。

(1) 辦理人事報到及離職⼿續流程。 (2) 每月計算居服薪資及獎金、製作薪水明細表。 (3) 執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件，上傳衛福部居家服務報表。 (4)居服個案自費及部分負擔收費明細製作，服務費收費、收據製作。 (5) 每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 (6) 協助居服⽉例會辦理及訂餐。 (7) 庶務性⾏政⼯作。 (8) 須熟悉EXCEL使用。 (9) 收發長照相關公文。 (10) 其餘主管交辦事項。

1.文件歸檔、電腦文書處理 2.客服/倉儲/運輸等行政文件整理及分析 3.請款作業申請/協助倉儲人員核對資料輸入倉儲系統 3.配合主管交辦事項

1. 製作與分析業務報表 。 2. 安排與通知會議並製作會議記錄。 3. 追蹤公司決議事項並掌握執行進度 。 4. 善用 Excel、Power Point等辦公室軟體。 5. 執行其他營運部相關作業與專案。