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【About Us】 歡迎加入我們的人力資源團隊！我們是一個重視專業、追求精確、以優化員工體驗為目標的團隊！在這裡，你將與一群人資夥伴並肩作戰，成為業務與前線的最強後援！ 我們相信，卓越的人力資源管理不僅是制度的推動，更是驅動企業前進與促進人才發展與留任的關鍵引擎。 我們的使命是：透過專業的支持與跨部門的高效協作，致力於創造好的員工體驗，打造公平具競爭力的環境與友善職場！ 【We Need You to …】 一、獎酬覆核與日常作業管理：確保薪酬福利體系精準、高效運行 -薪資與獎金覆核：覆核薪酬同仁每月薪資、各類獎金、津貼、社會保險等，確保計算邏輯正確、符合公司規範與勞動法。 -確保日常運作順暢：監控並管理日常考勤、計薪、假勤異常處理等例行性事務，建立完善的查核點與 SOP，確保整體 C&B 流程穩定運作不中斷。 二、流程優化與系統協作：提升作業效率 -持續精進薪酬與福利作業流程，推出流程優化提案。 -帶領薪酬同仁對資訊系統(鼎新HRM)的功能維護或升級作業，規劃測試案例並協助使用驗收測試，確保系統產出的數據準確且無誤。 三、制度落實與知識管理：建立標準化流程與團隊賦能 -掌握最新勞動法令動態，即時檢視並調整公司內部薪資與出勤作業規範，確保企業營運合規風險降至最低。 -撰寫與維護完整的薪資作業指導書與操作手冊，落實工作盤點與交接機制，並協助指導團隊成員，提升部門整體的專業與應變能力。 【About You】 -具備薪酬福利、獎金計算與勞動法令實務經驗 -具備系統化思維，能獨立完善標準作業流程與建立防呆查核機制 -熟悉鼎新HRM系統操作及進階 Excel 應用(如巨集, 函數等） 【Plus】 3–6 年中大型企業人資獎酬（C&B）領域經驗，具備薪資系統導入、流程自動化優化或具備基層管理經驗者尤佳

🏡【不動產營運專員｜從0開始培養的房產職涯】 🚨【這不是一般業務或助理職】是「有人帶你做房地產」的入門機會。 沒有經驗，也可以開始做房地產？有，而且會有人真的帶你。 你對房地產有興趣，但不知道從哪裡開始嗎？這個職位，會是你最好的起點。 🏡 我們在找｜不動產營運專員 這份工作不是單純內勤，也不是一開始就要你當業務。 👉 是從【店長特助＋業務助理】開始 👉 一路帶你做到能獨立接案的角色 🚨沒有業績壓力，不強迫加班。 👀 你進來會經歷什麼？ 📍 跟著店長跑現場、接觸真實客戶 📍 參與帶看、談案件（不是只坐辦公室） 📍 學會一筆房地產怎麼從0到成交 📍 成交後，逐步交給你接手經營 👉 簡單說：你會真的進入這個產業，而不是在旁邊看 😰 你可能正在擔心的事 ❓「最可怕的，不是找不到工作」👉「是找到一份，沒有未來的工作」 ❓「我沒有房地產經驗，可以嗎？」👉 可以，我們本來就打算從0教你 ❓「我怕自己做不好、跟不上」👉 一開始就是跟著店長做，不是丟你一個人 ❓「我不想一輩子做助理」👉 這份工作本來就不是讓你一直當助理 ❓「我怕只是打雜、學不到東西」👉 你會直接參與帶看、談案件、接觸成交流程 🧠 我們不要求你會，但希望你是這種人 ✔ 對房地產有興趣（這點很重要） ✔ 不排斥與人互動，願意開口說話 ✔ 想學東西，不想一直做重複性工作 ✔ 希望未來有機會挑戰業務能力與收入 👉 技能可以教，但態度不行 💰 這份工作現實的一面（先講清楚） ✔ 一開始需要學習，不會馬上什麼都會，除非您本來就有經驗 ✔ 需要跟人接觸，不是純內勤工作 ✔ 但你會學到市場上真正有價值的能力 👉 如果你只是想找「輕鬆穩定不變動」的工作，這裡可能不適合 🎁 但你能得到的是 🔥 有人帶你，不用自己摸索 🔥 真正接觸成交案件（不是打雜） 🔥 清楚成長路徑：助理 → 業務 🔥 底薪＋績效獎金（能力會反映在收入） 🔥 一個願意教人的團隊 🔥新鮮人友善職缺 🏢 關於我們 大師房屋 南港經貿團隊，重視「專業 × 熱忱 × 服務」 我們不是把人當工具，而是希望你在這裡，真的學會一項專業 💼 🎯 如果你現在是這樣的狀態 ✔ 新鮮人，初入職場，對職涯有期待 ✔ 想轉職，但不知道怎麼開始 ✔ 對房地產有興趣，但沒門路 ✔ 想要一份「做得久、能成長」的工作 👉 歡迎您來聊聊 。如果你願意學，我們就願意帶你 🚀 📩 請透過1111投履歷，適合者我們會主動邀約面試。

從事專業護理服務工作:管路照護、換/給藥、血糖監測、撰寫護理紀錄...等。 需具備護士或護理師證照。 平均薪資: 46000 元以上(含各類補助及津貼) 具內/外科病房/ICU/長照經驗2年者， 另 加 發 節獎金 9000-27000 元(可議)。 ~欲了解詳細薪資內容，歡迎前來面試了解~ 福利: 特休假、勞健保 、雇主提撥6％退休金、護理師護士公會常年會費補助、免費供ㄧ餐、民俗節金、員工國內旅遊、員工聚餐、員工免費停車、免費長照積分課程。 有 「外籍照服員」 協助長輩翻身、拍背、換尿布，「照護助理員」 協助及行政資料處理護理師的工作Loading不會太重。

說明： 1. 招募職務：定期專案計畫個案協調師 。 2. 工作地點：基隆院區一名、台北長庚醫院一名 、土城長庚醫院一名。 3. 工作內容：協助中心計畫執行、臨床收案、資料整理及行政業務。 4. 學歷要求：專科以上畢業。 5. 科系限制：護理科系且具有護理師執照。 6. 其他技能：電腦文書處理。 7. 薪資福利： (1) 通過考核後平均月薪35000-50000及特殊津貼1200元/月(有三節及年終)。 (2) 新進人員培訓期間享有培育津貼5500元/月。 8. 報名期限：2026年06月23日截止，符合資格者即通知面試，招聘完成，將提早結束收件。 9. 應徵方式： 請將畢業證書影本及履歷表以e-mail寄至：hey0306@cgmh.org.tw 標題:應徵研究助理-(姓名○○○) 10. 甄試項目：口試為主，個別通知。 11. 聯絡人：風濕科 高小姐 ，分機:403-7963。 12. 意者請備妥下列資料： (1) 畢業證書影本 。 (2) 履歷表 附個人最近三個月內照片一張 。 13. 一般注意事項 (1) 審核或口試未通過者，將不另行通知。 (2) 如有相關問題，請於上班時間電洽上述聯絡人。

徵水族館Xpark夥伴! 職務內容 1-現場動物的醫療處置、飼養管理維持確認及輸出入動物檢疫規劃安排。 2-採購藥品、耗材及所需設備，基礎環境清潔整備及庫存盤點等行政庶務。 (本公司沒有獸醫助理，故相關庶務皆須由獸醫師親自處理) 3-本職缺須具備「獸醫師」證書。 4-需面對的動生物有鰭腳類、鳥類、陸生哺乳類、兩棲爬蟲類、魚類、及其他無脊椎動物。 5-如有特寵或相關產業工作經驗者佳。 本公司竭誠歡迎 ●持續創作連繫心與心的〝感動〝一起將笑容與感動帶給顧客的工作夥伴 ●了解顧客的需求、迅速積極地提案與執行者 ●對於各式各樣的事物有興趣、追求自我成長者 ●善於溝通者 ●對獸醫工作具高度熱忱

一、主要職務： 　 (一) 課程教學：殯葬事業概論、喪禮服務技術等相關專業課程。 　 (二) 學生實習指導、喪禮服務技術士證照考試等。 　 (三) 擔任導師業務及其他與教學相關之交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具生死學、喪禮服務或殯葬專業相關領域碩士以上學位。 　 2.具與殯葬服務相關之專業或技術實務工作二年以上經歷。 (依技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準規定及本校相關規定採認。) 　 3.具喪禮服務乙級技術士證照、禮儀師證書。 　 4.具社工師或心理師證書者尤佳。 　 5.具大專校院教授喪禮服務或殯葬相關專業課程經驗者。 　 6.具教學熱忱、主動積極者。 　 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　 　 4.檢附相關教學檔案或期刊發表等、及其他可資佐證個人專業之證明文件。 　(二)甄試日期另行通知，寄件請註明應徵類別：生關科教師 　(收件至115年6月5日止，郵戳為憑。合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用補助，以及院內自聘講師課程，於2018年自辦多項課程如下：蔡忠憲講師-【Anatomy train & corrective strategy 工作坊】、劉泳賢講師-【Thinking approach of Redcord and introduction of Redcord simulator 工作坊】、湯士萱講師-【Kinetic control modular course level 1-low back and hip】、 陳綉儀助理教授-【近代神經誘發治療(Bobath Concepts)的理論與操作 / 動態療法在中樞神經系統損傷個案臨床治療之應用工作坊】等，並有院內自組讀書會討論，藉由課程與實作討論增進治療師治療能力。 ［工作內容］ 「Neuro 自費區」提供 1對1 徒手、運動與儀器治療，與衛教 ［應徵條件］ 1. 具物理治療師執照。 2. 工作至少5年，具有Neuro 物理治療經驗3年以上。 3. 對中風/腦傷臨床治療有興趣及熱忱。 4. 親切、活潑，有服務熱忱，具團隊合作精神。 5. 有強烈學習成長企圖心，具團隊合作精神。 ［待遇］ 1. 月底薪依 Neuro經歷面議。 2. 另有工作績效獎金 3. 其他薪資彈性：碩博士學歷，院內兼任行政管理職。 ［工作時間與地點］ 1. 週一至週五8:30-17:30。 2. 視診所營運需求，於合理範圍內提供短期支援分院。 ［休息制度］ 1. 週休六日，國定假日公休。 2. 正職特別休假（滿半年 3天，第一至四年7/10/14/14天，第五至九年15天，第十年起，+1天/年，最多30天）。 ［其他福利］ 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（由院內治療師組成教育訓練委員會，提出課程需求，邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 員工制服 8. 員工春酒 ［意者請來信email］ 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 直接寄至信箱：jobs@e-clinic.com.tw （黃老師_治療師人力資源主任），合格者將盡速安排面試 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師證書

如果您是 →獨立執業律師：想要減輕行政負擔，免除自行請人壓力 →主事務所在外縣市律師： 中南部所想要北上設立台北服務據點 →主攻非訟或訴訟 鵬耀法律事務所-台北所都很適合您！ 我們的優勢： V 核心地段： 科技大樓站旁，交通便利、客戶來訪方便 V 商務氛圍： 辦公大樓已有成熟商務氣氛，對律師形象加分 V 專業共享平台：鵬耀法律事務所本身已成立十年，擁有豐富的律師資源 V 配套完整：已有助理、會議室、茶水、影印等資源，降低您單打獨鬥的壓力 V 擴充人脈：律師間可互相介紹案件、交流專業 【位置】我們位於台北市大安區和平東路上，科技大樓捷運站附近(步行3-5分鐘)，國立台北教育大學正對面，一樓出來即有公車站牌(可搭車前往中正區)，騎機車至台北地院約10分鐘，鄰近高品質敦化南路商圈，郵局及眾多間銀行都在附近。 【環境】純商辦環境單純、電梯大樓、設備齊全、全區網路WIFI、環境採光明亮、廁所在梯廳那不會有異味，也不會有老舊辦公室的霉味。室內整體風格走北歐木紋暖色系，與一般傳統辦公室不同。 ◆獨立辦公室：目前剩轉角獨立辦公室一間，有窗有景無限棟距 ◆ OA區域：客製化木紋屏風、每一張OA皆有附矮櫃放卷宗資料 ◆ 共用區：前台接待區、會議室、電視機(可做簡報使用)、白板、影印事務機(包含列印、影印、傳真以及掃描等功能)、碎紙機、茶水間零食BAR，咖啡機、冰箱、微波爐、電鍋等 除此之外，我們還會不定期舉辦餐會和活動，邀請合署律師一起共襄盛舉！ 目前剩兩個OA和一間獨立辦公室，皆附桌椅和櫃子，讓您輕鬆進駐最優質的黃金地段台北市大安區！租期最短一年，除非有特殊狀況可再與我們討論 : ) ★ 歡迎預約參觀 0910-949-745 戴智權律師 ★ 從鵬耀出發，助您大鵬展翅、業績閃耀！

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.檢查整理檔案 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 8.出貨單、訂單之處理及整理 9.顧客連絡資料整理 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 對內、對外：電話接聽。 2. 辦公室雜務管理，人事單據資料整理、歸檔及文件管理。 3. 職缺刊登與維護。 4. 熟悉人事出缺勤系統操作。 5. 勞健保業務及相關行政協助，確保人事作業順利。 6. 協助主管交辦其他行政工作事項，確保工作流程有序。 必備條件： 1. 微笑滿分，親切有禮。 2. 細心、主動積極、學習力強又責任心滿滿。 3. 遲到、請假狂人請繞道。