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水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.

1.協助業務人員處理相關文件與行政作業 2.協助處理工程相關行政事務與文書 3.主管交辦事項 4.有建設公司業務部3年以上經驗 5.能獨立簽約,發函,收款者 6.有交屋經驗者優先錄用

【工作內容】 1. 撰擬書狀、律師函、存證信函、法律意見書、契約等 2. 研析法律問題以及相關實務見解 3. 其他交辦工作 【上班時間及休假】 上午08:30-12:00，下午1:30-05:00(午休一個半小時)。 周休二日，見紅休(同政府行政機關辦公日曆表) 【上班地點】屏東縣麟洛鄉 【技能需求】 1. 律師高考及格(或其他同等具備律師執業資格者) 2. 電腦文書處理能力 【加分條件】 1. 法律相關工作經驗 2. 長期共事工作夥伴 【可上班日】都可以唷~ 【薪資待遇】 60,000元/月 前3個月試用期 入職後滿一年，薪資調整為65,000元/月 實際核薪可視學經歷討論調整 三節、年終 【關於我們】 1. 當然嘛勞基法什麼的就不用說了 2. 辦公室氣氛和樂融洽，屬性偏向三姑六婆型事務所(大約就是很talkative ?) 3. 工時7小時，不提供任何形式的加班服務，至今也不曾有過任何加班需求，共同追求 WLB的最佳品質 4. 秉持上班好同事，下班不認識，下班後可以直接封鎖(但上班請記得解開) 5. 生鮮蔬果食品供應頻繁，如果是個會買會煮的吃貨，私以為這裡不錯 6. 不會餓到 【職務內容說明】 1. 除了真的無法協調的衝庭狀況需偶爾支援，本職務原則上只需處理書狀業務 2. 所內已有一名法務助理、一名行政助理，可協助處理當事人聯繫、收發、卷證整理及行政庶務 3. 不會有夜間陪偵案件 【如果我們有機會成為好同事】 1. 比起律師，或許我更享受作為一位媽媽 2. 如果你/妳是家裡也有個幾隻半獸人的寶爸或寶媽，我想這會是個非常適合抱團取暖(?)的地方 3. 希望你/妳具備細心、耐心、負責、謹慎、自律的工作態度 【應徵方式】 意者請準備基本履歷及聯絡方式(含自傳及照片)，信件主旨請註明『姓名_應徵受雇律師』，隨信提供過往撰擬實體內容書類約2-3份，寄件至cynthiachen05070824@gmail.com 條件合適者，事務所將主動聯繫安排面試

1.定期編製帳務報表。 2.審查財務收支文件及憑證。 3.協助社區各項活動及工作。 4.支援吧檯勤務及行政事務相關作業。 5.主管交辦事項。

1.對新聞工作有熱忱，剪提要，印送主播大字稿，驗帶修帶。 2.新聞節目帶子上傳入庫作業。 3.Edius非線剪輯、Inews新聞作業系統。 4.影像處理與各項事務執行(行政庶務、經費核銷、支援節目後製作業與各部門聯繫事項與通告聯繫等)。 5.其他主管交辦事項。

主要工作： 教導住民簡單的生活技能（如整理、日常自理） 協助日常照護及環境維護，💡不需協助翻身拍背，避免職業傷害，讓您安心投入照護工作 協助行政庶務與電腦操作（基本文書處理） 歡迎加入我們 ✔ 二度就業、退休族歡迎 ✔ 有照服經驗者佳（無經驗可訓練） ✔ 樂於助人、喜歡與人互動者 這裡，是有溫度的工作空間 我們是一個充滿關懷與笑聲的團隊， 讓每位住民都能在生活中重新找回節奏， 也讓每位夥伴在陪伴中找到成就與感動。

在協和康復之家，我們相信「每一天的陪伴，都是復元的力量」。 我們誠摯邀請您加入團隊，一起陪伴住民學習、成長，讓生活更有希望。 您的主要工作： 教導住民簡單的生活技能（如整理、日常自理） 協助日常照護及環境維護 協助行政庶務與電腦操作（基本文書處理） 💡不需協助翻身拍背，避免職業傷害，讓您安心投入照護工作 歡迎加入我們 ✔ 二度就業、退休族歡迎 ✔ 有照服經驗者佳（無經驗可訓練） ✔ 樂於助人、喜歡與人互動者 這裡，是有溫度的工作空間 我們是一個充滿關懷與笑聲的團隊， 讓每位住民都能在生活中重新找回節奏， 也讓每位夥伴在陪伴中找到成就與感動。

一、學歷/專長 1.具有國內外護理碩士或博士學位。 2.領有護理師證書。 3.碩士資格者具備教學醫院工作經驗二年(含)以上之服務年資，具護理相關博士學位資格者，至少有1年以上醫院臨床經驗。。 4.有教學經驗及行政經驗者尤佳。 二、工作項目: 1.學生教學與輔導。 2.科內相關事務。 3.相關行政工作。 三、檢附資料 1.履歷(含個人資料、學經歷、自傳、著作目錄等)及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料。 2.學位證書及最高學歷成績單影本。 3.應徵者檢附十年內相關學術著作。 4.近10年主持專題研究計畫及教育部專案計畫目錄。 5.其他有利審查之資料。 6.以上資料請依序整理成一份資料。 7.推薦函至少1份。 四、起聘日期：115年8月1日 五、若符合資格，面試日期將於115年6月將另行通知；面試當天須繳驗學經歷證明文件正本。 ★面試方式：請候選人就其專長領域、教學、研究等進行簡報(包含：學經歷、教學單元示範及研究表現介紹)，並接受委員提問。 請於115年6月9日23時59分前，將個人履歷資料及自傳mail至人事室person@ms.yuhing .edu.tw 信箱，或寄紙本履歷至「高雄市三民區大昌二路420巷15號 育英醫專 人事室收」 並請於主旨欄註明「徵聘護理科編制內精神科講師以上」，通過審核者另行通知面試，不合者恕不退件。