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臺北服務處 【宜蘭五結】 社區服務組 【社工師(員)/社區輔導員】
月薪 38000~40000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗於宜蘭縣五結鄉 1.社區照顧關懷據點經營及社區工作。 2.老人服務方案規劃與執行。 3.獨居/弱勢長者、成年監護個案服務:個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 4.志工運用與管理。 5.行政工作:撰寫紀錄、核銷、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 6.支援會內辦理的各項老人服務工作。 7.主管交辦業務事項。展開 -
新竹小羊之家(年輕爸媽及預防宣導)-社工員(師)
月薪 38898~45898元 新竹市北區 工作經歷不拘「未滿二十歲懷孕年輕爸媽及預防宣導」 1.個案工作-服務實際居住新竹市未滿二十歲之未成年爸媽,提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。 2.團體工作-執行設計相關方案活動、帶領並撰寫成果。 3.宣導工作-預防暴力宣導活動企劃與執行。 4.行政工作-中心行政交辦事項、方案核銷與成果報告、辦理教育訓練、志工管理…等等。展開 -
商務通路開發專案主任(大台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗【關於工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理(商務客戶開發與拜訪、客情維繫) 3.執行商務通路服務與推廣 4.辦理行政事務 5.其他 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎想挑戰業務或開發工作優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!展開 -
商務通路開發專案主任(彰投雲地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣和美鎮 2~3年工作經驗【關於工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理(商務客戶開發與拜訪、客情維繫) 3.執行商務通路服務與推廣 4.辦理行政事務 5.其他 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎想挑戰業務或開發工作優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!展開 -
刀房護理組長(桃園分院)
月薪 50000~80000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗★固定休週日;週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整,排休、出國無虞,兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 ★無需簽約、無業績壓力,無需銷售 ★試用期過後,即有保障上刀獎金 工作內容: 1.手術流程安排及護理人力調度 2.護理工作流程優化 3.協助醫師手術進行之需要 4.新人培訓 5.醫療耗材、藥品管理 6.主管交辦之事項 福利制度: 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練展開 -
品管工程師(高屏地區)
月薪 45000~60000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者展開 -
教育訓練-總部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業展開 -
日間照顧中心-照顧服務員
月薪 29500元 新北市貢寮區 工作經歷不拘1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項展開 -
估驗助理
月薪 32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘估算、採發、成控 熟中程估算系統 建築繪圖 工地行政相關報表製作 發包標單製作 標單製作與管理 工程估驗與計價 工程預算編製與控理 工程標單估算 承辦商計價展開 -
全職-長照A個管師(具個管證)
月薪 42000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作,個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。展開
