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(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

【瑞彼家房屋管理｜誠徵業務助理】 我們正在尋找一位細心、主動，願意學習不動產實務的夥伴。 此職位須跑外勤帶看不動產銷售，與同事配合銷售案件。 ▍工作內容 ・辦理實價登錄及相關行政作業 ・協助整理、刊登及追蹤銷售案件 ・帶看租屋之前的準備案件資料 ・辦公室環境清潔維護及日常庶務 ・公司拜拜及相關用品佈置準備 ・協助代管部處理簡易修繕與聯繫事宜 ▍職務特色 ・不需陌生開發，僅從銷售帶看及行政、案件協助切入學習 ・可以學習到不動產租賃、銷售及代管流程 ・願進一步學習開發及業務工作者，未來可轉任高專業務 ・適合希望進入不動產產業、累積實務經驗的人 ▍我們期待你 ・做事細心、有責任感 ・願意溝通、主動協助團隊 ・具備基本電腦及文書處理能力 ・不排斥處理辦公室清潔打掃庶務 ・需願意動手簡易修繕如換燈泡等事項 ・無經驗可，願意學習最重要

提供宏佳騰電動車 (結合GOGORO電池系統)以及微電車等產品的 銷售及售後服務相關工作 協助顧客體會全新世代智慧騎乘系統，善用溝通技巧了解與滿足顧客需求， 並展現專業服務提供客戶最適合的選擇。 《職務說明 》 主要內容為三大區塊 1.接待客戶與門市行政作業 2.銷售車輛 3.協助技師基礎修護工作 協助技師們進行智慧電動機車、微電車的檢修、維護和修理工作： (如電池系統、馬達、電子控制系統、損耗品、車輛結構等方面的) 客戶服務： 能夠與客戶溝通良好，解答他們的問題，並提供專業的建議和建議。 行政作業與文件記錄： 補助作業、訂單製作 待遇：基本底薪+銷售獎金+維修獎金

1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。

1.醫院各設備基礎維修如水、電、燈泡、病床等 2.外包廠商叫修及聯繫協調等相關事務 3.醫院各項總務作業及對外申報 4.部門主管交辦事項 5.熟悉電腦操作 6.能駕駛手排車 *工作時間 8:00~17:00 (照人事行政局紅字休)

1.需具有「公寓大廈事務管理人認可證」之證照(未過期)，並有實際管理社區／大樓之實務經驗，做過物業秘書、財務秘書或行政組長尤佳 2.小型社區( 70戶以下 )監督維安安全、環境美護、機電設備養護、裝潢施工管制等統籌管理規劃與財務會計目之核算、出納等行政事務、以及協辦業主交付之事項與執行等事宜 3.需會做財務報表、收支/支出/欠繳等報表單 4.每日工作 8 小時 (08:00 ~ 17:00 或 09:00 ~18:00)，週排上 三 天/月上 12 天/可兼職 5.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 6.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint等 基礎文書處理 7.自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 8.需符合〈安調查核-通過者〉 PS:如財務不會者~則由總公司財務部主管協助辦理

1. 行政營運與法規遵循 ＞法規核備： 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務，確保符合《長照法》及相關子法。 ＞特約管理： 負責與各縣市照管中心（A個管）對接，進行特約簽署、核銷與請款作業。 ＞風險控管： 建立標準作業程序（SOP），處理申訴案件及各類緊急意外事故。 2. 團隊領導與人才培育 ＞人力配置： 招募、面試並核定居服員、護理人員等。 ＞督導考核： 定期召開個案研討會與員工會議，進行績效評估及薪資核算。 ＞教育訓練： 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓，提升團隊專業度。 3. 服務品質與個案管理 ＞品質稽核： 定期抽查服務紀錄與派案準確度，確保照護計畫落實執行。 ＞醫病關係： 維護個案及家屬關係，處理重大客訴，確保服務滿意度。 4. 市場開發與財務管理 ＞通路經營： 連結社區資源（如：鄰里辦公室、醫院出院準備組），拓展派案來源。 ＞財務控管： 預算編列、成本控制與損益分析，確保機構營運具備永續性。

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

1.執行車輛維護費用、油資、運費等成本控管 2.督導司機執行車輛定期點檢保養 3.規劃並教導直屬部屬的專業技能 4.適時處理單位內一般的異常及行政作業 5.安排及督導人、車、載運貨物 6.法規增/修-評估/解析/落實交通相關管理法規 7.規劃並執行單位內專案改善計劃