轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40665筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總公司-基隆七堵】調派助理
月薪 35000~38000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘1. 負責處理客戶日常查詢、訂單跟進及客戶服務相關事宜。 2. 協助安排及客戶與營運團隊的協調工作,確保服務順利執行。 3. 處理客戶異常案件及相關問題。 4. 協助製作及整理客戶報表及營運數據。 5. 配合主管交辦其他事項。展開 -
【楠梓區】新建完工大樓櫃台秘書
月薪 34000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.協助引導賞屋之客人至接待中心。 2.日常文書公告繕打。 3.各項文件分類裝訂。 4.財務管理。 5.協助現場主管執行勤務、依建設公司之指示服務客戶。展開 -
【財務稽核】|穩定工作機會|歡迎加入!(副處長0938721605)
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 執行和管理社區規約及管理辦法,確保規範落實。 2. 召開並籌備會議,包括準備會議資料及協助執行相關決議事項。 3. 管理社區財務,包括預算規劃、管理費收取、零用金管理及財務記錄維護。 4. 檢視及處理各項保全、清潔與維修事務,維繫社區設施正常運作。 5. 運用會計及行政辦公軟體,進行費用帳務處理及相關財務報表製作。 6. 處理銀行往來事務及協助辦理稅務申報流程(如401申報、二代健保申報)。 7. 提供優質客戶服務,維繫良好的社區內部及住戶關係,並積極處理住戶反饋與需求。 歡迎您加入我們!這是一份穩定且富有挑戰的工作機會,期待您的投遞!展開 -
人事/人力資源專員
月薪 38000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1. 執行人力資源策略,例如招募、甄選以及人才發展計畫,支持業務成長。 2. 推進績效管理系統,優化績效數據,以提升團隊效能。 3. 規劃員工教育訓練方案,持續提升員工技能,助力組織成長。 4. 協助處理員工關係,熟悉相關勞動法規,保障員工與公司雙方權益。 5. 運用HRIS系統進行人力資源數據管理並進行精準分析,提供決策支持。 加入崇高科技的大家庭,您將享有多種完善的福利,包括: - 三節及年終獎金、加班費補助、生育及結婚補助 - 在職教育訓練與國內外進修資助 - 特休、健檢、團保及多項假期(產檢假、生理假等) - 國內外旅遊、尾牙春酒、慶生會活動應有盡有 - 支援員工升遷與多元發展機會 我們重視每一位員工,這裡是成就夢想的舞台!即刻投遞履歷,加入我們,攜手創造綠能工程的全新未來!展開 -
採購專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.處理貨品遺失及延遲等問題 4.協助採購單據的查詢及下單的工作 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係展開 -
櫃台服務專員
月薪 33000~40000元 台南市北區 1~2年工作經驗1.負責電話接聽及轉接、訂房問題諮詢、庶務行政工作 2.在飯店櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.於飯店內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 4.薪資含晚班津貼展開 -
🔥【業務助理|月薪 29,500~65,000 元】🔥 ✨內勤支援、完整培訓、升遷機會、週休二日✨
月薪 29500~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘🔥【業務助理|月薪 29,500~65,000 元】🔥✨內勤支援、完整培訓、升遷機會、週休二日✨ 📍 工作地點:台中市西屯區 河南路二段262號12樓之8(B室) ⏰ 上班時間:09:30~18:00(可自行安排 1 小時休息)|週休二日 🛠 工作內容: 🔹 協助主管處理日常業務與行政安排 🔹 整理客戶資料、文件處理與簽約支援 🔹 協助安排與客戶聯繫,維持良好互動 🔹 學習銀行與金融相關知識,培養專業能力 💰 薪資待遇:月薪 29,500~65,000 元(依能力與表現調整) 🎁 福利制度: 🔹 三節獎金、年節禮品、全勤獎金、績效獎金 🔹 產假、育嬰假、生理假、特別休假、陪產假 🔹 在職教育訓練、清楚升遷制度 🔹 員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊 🔹 員工體檢、勞保、健保、職災保險 📌 條件需求: 🔹 高中職以上學歷 🔹 需有普通重型機車、自排小型車駕照 👉 想進入金融產業、累積專業又有發展嗎? 🔥 立即投遞履歷,加入我們一起成長!🔥展開 -
(資深)人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗誠徵一名HR夥伴,負責HR相關執行工作 希望你是一位正向、細心、喜歡學習、樂於協助他人的好夥伴,若有薪資(或希望累積薪資經驗)or招募or訓練經驗,歡迎您特別說明,以便優先安排面試 王德傳茶莊,同時跨足零售&製造產業,員工組成包含辦公室/門市/生產單位,HR同時負責台灣/日本地區相關HR事務與發展 【工作內容】 人力資源full-function工作,包括選育用留各展開的工作內容皆有機會接觸到 主要工作內容簡述說明如下 1. 招募&任用,尋覓合適的人選成為我們的工作夥伴 (包含履歷篩選、邀約面試、新人報到&關懷....等) 2. 考勤&薪資,需細心進行考勤結算、勞健保團保加退保作業、薪資結算...等 3. 訓練,協助線上訓練的素材建置與維護 4. 各項福利、活動項目申請、製發、執行 5. 人力資源報表及制度執行 6. HR行政事項支援展開
