轉職熱搜工作

1. 每日統整公司所有訂單彙整及分流 2. 客戶聯繫與出貨車趟安排 3. 進貨與庫存管理 4. 客訴處理與資源安排 5. 其它主管交辦業務 **月月另有績效獎金唷** [加分條件] 1.具備 SAP 使用經驗優先面試 2.有安排配送車趟、客戶聯繫及倉儲行政經驗優先面試 [特質條件] 1.細心負責，主動積極，具備解決顧客問題意識 2.良好的溝通與協調能力，需跨部門合作 3.有自我要求和抗壓性高 4.遇訂單量多和忙季，需配合加班

行政業務 / 美編助理 ––––––––––––––- 工作內容： 協助公司行政業務處理與老闆交辦事項。 電話接聽、線上客服回覆及來客商品解說。 商品庫存管理、資料整理與基本電腦文書作業。 經營公司社群平台，進行圖文設計、商品拍攝及影音內容製作。 配合公司業務需求進行機動性支援，具備主動學習與成長的態度。 ––––––––––- 職務條件 經驗不拘，學歷不拘 對電商與網路行銷有興趣者佳 細心負責，具良好溝通能力 能配合公司業務需求，具彈性與學習意願 ––––––––––- 加分技能： 熟悉蝦皮賣場操作 社群經營經驗 基本美編或影音剪輯能力 ––––––––––- 工作資訊 薪資待遇 29,500～35,000 元（面議） ––––––––––- 上班時間 週一至週五 09:00－12:00 13:00－18:00（午休一小時） 休假制度 週休二日 試用期 三個月（依工作表現可能提前或延後轉正） ––––––––––- 公司福利 勞保、健保 教育訓練 ★結婚禮金 ★喪葬奠儀 ★生育禮金 ★三節獎金 ★育嬰津貼 ★健康檢查（指定健檢中心） ★同仁分紅 ★國內外員工旅遊 ※ 星號福利需 滿一年正職 才享有 ※ 福利細則依公司員工守則辦理

【工作要求】 1. 基礎文書及資料整理分析，包含Excel、Word、Google Sheet ※ 理解基本函數使用(vlookup, sumif...) 或需不排斥上網搜尋函數使用方式 2. 自律負責，自發回報工作進度 3. 具備良好的理解力、溝通能力、做事有條理、細心者尤佳 4. 機動性高，可完成有時間效期性的工作 ※ 上班時間每周需配合一、三、五出勤或是一周至少出勤三天以上 【工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、出缺勤紀錄、班表審核等）。 2. 協助執行人員安排面試、招募，以解決公司的人力需求問題。 3. 負責人資相關文書處理 4. 請款相關作業 5. 帳務相關錄入和整理 6. 行政庶務支援 7. 其他主管交辦事項 ※ 歡迎直接投遞履歷討論職務

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳並執行公司一般出納雜項之作業。 2. 辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品採購 3. 管理零用金異動及撥補作業 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 核對廠商，各單位採買之單價成本並KEY入成本帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。主管交辦事務 7.送貨單據追蹤，及時追蹤各項出貨單據，確保資料完整無誤，並與採購人員及倉管團隊保持密切溝通 8.資料整理與核對:定期整理送貨及出帳紀錄，核對貨物數量、價格及付款資訊，以避免差異與錯誤。 9.跨部門協調 : 與倉庫財務人員、採購部門及送貨司機協作,解決出帳及送貨過程中的問題,確保流程順暢。

統籌本會人力資源與行政管理制度之建立與運作，確保組織在人力資源管理、行政流程及辦公室營運等面向維持穩定且有效率的運作。工作內容涵蓋人力資源策略之規劃與推動、人事制度及薪酬差勤之管理，以及行政與總務事務之統籌；並負責帶領與協調行政團隊，確保各項人事與行政工作順利推動。 具體工作内容如下： 【人力資源管理】 • 規劃並推動本會人力資源發展策略，建立涵蓋人力規劃、招募與任用、員工考核、薪酬制度及員工培訓與發展之整體人力資源管理架構。 • 負責人事行政管理與薪酬制度運作，包括薪資與差勤、勞健保與勞退、所得稅及相關法定申報事項。 • 確保組織人事制度與實務運作符合法規要求，並就勞動法規及人力資源管理提供專業建議。 • 建立健康且具包容性的工作環境，促進組織內部溝通與團隊合作。 【行政管理】 • 統籌本會行政與總務管理制度之運作，確保行政流程與辦公室營運順暢。 • 規劃與管理辦公室空間、設備與行政資源，並統籌採購、資產管理及相關行政事務。 • 協調與支援組織重要會議與活動之行政規劃與執行。 • 督導兩位行政專員之工作分工與執行。

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 接聽電話處理訂單及處理客人訂單問題 4. 維護辦公室環境與設備之整潔 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6.需熟悉電腦打字不能太慢

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應來賓有關公司的相關資訊 5.處理公司信件的收發與分類 6.失物招領

1.ERP系統出貨、收貨作業。 2.協助生產管理、料帳管理等事項及聯繫內外相關生產作業事務。 3.執行採購相關作業與供應商管理。 4.相關資料建檔、維護、管理。 5.配合主管交辦事項。 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*