轉職熱搜工作

1. 招募、履歷篩選、面試安排、甄選與報到作業 2. 執行員工出缺勤、排班、加班、請假、薪資等人事資料管理，熟悉人力資源管理系統操作 3. 勞健保勞退異動。 4. 勞保相關給付申請、員工退休辦理、舊制退休金申請、職災單據開立填報 5. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》等法規，辦理勞動契約、勞資關係、資遣及人事行政作業 6. 醫事人員證書及執照管理 7. 工作證明開立 8. 申請聘僱外籍員工相關資料作業 9. 規劃員工績效考核作業 10. 製作人力配置、員工流動率、出缺勤、招募進度及薪酬福利等人力資源分析報表，協助組織編制與人力成本管理 11. 社區醫院品質指標報表 12. 全院各單位統計名單需求協助 13. 人事相關程序書與作業辦法編修管理 14. 年度流感疫苗施打調查 15. 人事資料管理及資訊化 16. 庶務 17. 主管交辦事項及臨時專案任務

1. 進駐客人登記資料、房間分配，結束住宿時，噓寒問暖客人住宿心得 2. FB、LINE@、官網、E-mail回覆，及每日行政工作 3. 主動、積極、認真學習各項工作、企圖心強日後成為管理階層 4. 飯店櫃檯接待、出納、諮詢及訂房 5. 口齒清晰及反應能力佳 ，細心有耐性、抗壓性強 6. 溝通能力強並且具備熱忱與#笑容(很重要) 7. 英/日語或具第二外國語言能力者佳.具備者另配發語文獎金 8.保障年薪至少40萬元起 9.有經驗者薪水面談

工作特色 【名單超級優質】 不用自己搜集電話、不用打電話求親友，上班即有源源不絕的品牌愛好者名單！ 【薪資絕對保障】 保障基本底薪 29,500 元（絕不因業績未達標而倒扣底薪） + 高額業績抽成獎金。 【獎金挑戰高薪】 團隊現有同仁平均月收入 40,000 元至 60,000 元，頂尖高手挑戰 8 萬以上！ 【生活家庭平衡】 固定週休二日、見紅就休、下班時間一到準時關機，不鼓勵加班！ 主要工作內容： 【體驗客回訪】 針對在官網主動登記、索取產品試用組的「準客戶」進行電話回訪，詢問使用狀況並給予專業保養/健康建議（客戶已有興趣，成交率極高！）。 【老會員維護】 聯繫已購買過、對品牌具信任度的既有會員，提供定期回購提醒、生日禮優惠及新上市產品介紹。 【多元客群維護】 配合公司專案維護潛在客群關係。公司皆會提供完整範本話術，並有資深主管手把手帶領，無經驗也免擔心！ 【舒適內勤環境】 本職務為純辦公室內勤，無須外出奔波、無須日曬雨淋、固定辦公桌。

1. 協助採購原輔料, 安排出口海外工廠, 有紡織品經驗者佳 2. 供應商蒐集, 找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 確保公司能以合理的價格取得合格的物料與服務, 並維持供應鏈穩定 4. 日常工作包含議價, 供應商管理, 驗收與行政遮務

1.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃 、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛 生、工程發包…等業務。 2.協助外籍移工管理作業。 3.督導採購各項作業管理。 4.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 5.覆核各項會計作業與報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 6.經營階層主管臨時交辦事項。

我們是專業的保全樓管服務公司，主要提供社區事務管理、安全管理、清潔管理及公共設施設備維護服務，服務對象涵蓋住宅社區、集合式住宅及各類大樓，致力於提升社區居住品質與整體管理效能。 工作內容： 1. 負責社區日常營運管理，執行住戶服務、行政作業、公共區域管理及各項社區管理規章。 2. 規劃並督導保全、清潔及機電維護等駐點人員之勤務執行、排班調度、工作訓練與績效考核。 3. 維護住戶、管委會及服務團隊之溝通協調，受理住戶反映與客訴案件，追蹤處理進度並維持服務品質。 4. 協助召開區分所有權人會議、管理委員會議及各項社區會議，準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項執行進度。 5. 執行社區年度工作計畫、修繕工程及公共設施管理，督導電梯、消防、機電、門禁、監視系統及其他設備之檢查與維護。 6. 負責社區財務及行政管理，協助編列年度預算、審核請款與採購資料，並進行成本控管及相關報表彙整。 7. 監督環境清潔、垃圾處理及公共區域維護品質，依據作業標準進行查核，並督促相關人員改善缺失。 8. 處理停電、漏水、火警、設備故障及其他突發事件，依緊急應變流程進行通報、協調與後續追蹤，並完成事件紀錄及報告撰寫。 9. 熟悉公寓大廈管理、保全及消防等相關法規，落實社區管理制度與標準作業流程，持續改善社區服務品質。 歡迎具備社區管理、行政管理或團隊督導經驗的人才加入我們，與團隊共同提供專業且完善的社區事務、安全管理及設施設備維護服務。誠摯期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1. 負責一般文書資料處理工作以及現場庶務工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、活動文件等）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責現場結帳以及公司零用金管理。 5. 線上諮詢回覆(包含客服信箱/LINE官方帳號/等) 6. 每日新舊客戶預約相關業務，確保客戶信息的準確性和即時更新。 7. 主管交辦事項。 8. 協助辦理員工福利事項。 9. 其他公司交辦事項。