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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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1.個案心理支持及諮詢、團體活動帶領與節慶設計，協助照服員日常活動帶領。 2.針對照顧者需求，提供家屬支持性服務。 3.入/出案評估、結案及轉介服務，針對個案需求定期評估，擬定處遇計畫及追蹤執行成果。 4.撰寫方案計劃與執行成果報告。 5.福利服務資源之發掘與運用，社區資源整合連結服務。 6.職能、營養等外聘人員評估排程。 7.針對日照內部業務及個案照顧問題定期召開相關討論會議。 8.督導照服員服務成效、協助解決問題與困難 9.機構評鑑業務行政工作。 10.協助中心行政工作及其他交辦與配合事項 。

1.門市資訊技術支援：擔任門市第一線資訊客服，針對軟硬體操作、網路連線及系統異常提供即時遠端或現場技術協助。 2.教育訓練與技術傳承：負責門市新人教育訓練，擔任 POS 系統操作講師，編寫教學手冊並確保人員熟練系統操作流程。 3.系統功能測試與優化：參與各項軟體功能模型測試。 4.資訊資產與庫存管理：負責門市各項硬體設備（如 POS 機、掃描器等）之庫存盤點。 5.跨單位專案協作：支援公司各項資訊專案推動。 6.行政事務處理： 協助資訊部門之合約管理、帳務請款及其他主管交辦之行政庶務。