轉職熱搜工作

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。 2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。 5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金。 6.工作經驗：有1年以上工作經驗者佳。 7.可提供膳食。 8.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 9.享有供餐福利、年終獎金、工作獎金、員工聚餐。

1.太陽能案場設備例行巡檢與維護管理 2.太陽能案場異常檢修、故障排除及緊急修繕處理 3.太陽能案場發電量監控與數據分析 4.案場維運相關文書作業及外包商管理、工程協調與監工 5.協助新建案場完工驗收作業及其他主管交辦事項 ※ 工作待遇依經驗及資歷敘薪。

ob Purpose : The position will provide operational support in the function under HRSS for the staffing related transnational support. The ideal candidate will work closely with HR all functions to drive execution and provide a 3BW HR experience. This role will also assist in the daily management and distribution of work arrangement to maximize operational efficiency. Job Duties & responsibilities : 1.Build/manage day-to-day HR operations/ transnational services and ensure the service is delivered with high quality and efficiency, including various staffing activities such as new hire induction, probation, transfer, exit, termination, etc. 2.Provide support to maintain HR policy, procedures, analytics, and programs. 3.Develop and maintain oversight procedures to monitor transnational activity, optimize services, manage costs and performance, drive continuous improvement and innovation, and improve efficiency and quality of services. 4.Ensure compliance with internal control standards and implement procedures to ensure efficiency, data integrity and integration of various HR systems. 5.Partner with HR management to align appropriate resourcing. 6.Collaborate effectively with other HR functions in order to execute tasks and fulfill key deliverables of HRSS Department. 7.Continually assess existing processes and programs. Develop new initiatives to increase efficiency and manage cost. 8.Support and process work and project assignments. Perform other related duties and responsibilities as assigned to support initiatives which align with scorecard. 9.Continuously drive improvements in process improvement and make sure high standard of data accuracy and compliance can be achieved.

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 1. 負責規劃及執行薪酬管理與福利制度，確保符合公司政策及相關法規。 2. 建立並執行教育訓練制度（新人訓練、在職訓練、主管培訓等） 3. 與各部門主管溝通協調，了解用人與組織需求，並提出可行的人資解決方案 4. 因應外法內規適時調整修訂相關規章 5. 員工關係與溝通、勞資雙方協調 6. 主管交辧事項及專案性工作 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

1.皮膚科醫療相關業務。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務。 3.經常性薪資50000(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

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🌟加入立心，一起照顧他人，也成就更好的自己！ 💼 工作內容 用您的專業與愛心，陪伴長輩在熟悉的家中安心生活。 🔹 身體照顧服務 協助沐浴、更衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步等。 🔹 家務及日常生活照顧 居家環境清潔、洗衣與衣物整理、家務協助、文書協助、陪同或代購生活用品、陪同就醫等。 🔹 照顧服務執行 依個案照顧服務計畫提供服務，完整紀錄服務內容，提供溫暖且專業的照顧。 🔹 餐食服務 協助備餐、簡易餐點準備及餐後整理。 ________________________________________ 💰薪資亮點 ✨ 基礎拆帳 64 拆（AA07除外） ✨ 專業證照加碼 +1％ ✨ 業務紅利獎金 +2％～4％ 💪 多勞多得，努力看得見，收入更有感！ ________________________________________ 🎁獎金福利 🎉 三節／年節禮金 🏆 團體績效獎金 🌟 個人績效獎金 🤝 員工介紹獎金 📋 開案獎金 ________________________________________ ❤️安心福利 ✈️ 員工旅遊 🍽️ 尾牙聚餐 🩺 定期員工健康檢查 🛡️ 勞保、健保、勞退依法足額提撥 🏥 長照機構責任保險 ________________________________________ 🌱 我們期待這樣的您 ✔ 具照顧服務員結業證書或照服員單一級技術士證照。 ✔ 具服務熱忱、耐心與責任感。 ⭐ 曾接受失智症照顧服務 20 小時訓練或失智症溝通互動技巧課程者尤佳。 💕 加入立心，讓您的專業被看見、讓您的付出更有價值，一起陪伴每位長輩安心生活！

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政及簡易進出貨、記帳工作。 3.報價、合約製作及接洽。 4.協助會議安排。 5.責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護等總務工作。 7.支援其他部門業務。 8.其他主管交辦事項。 ※工作地點：公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ，屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點：台南市中西區西門路一段701號 ( 中華電信大樓 )

（一）圖書維護： 1. 圖書資料、書架整理及盤點作業。 2. 其他圖書整理、維護等相關事項。 （二）讀者 與觀眾 服務： 1. 例行開館及閉館、圖書館流通櫃台服務相關作業。 2. 讀者與觀眾 諮詢服務、協助 讀者與觀眾 設備操作。 3. 圖書及數位資料、檔案調閱作業。 4. 讀者與觀眾 秩序維護、安全管理及巡視。 5. 其他與 讀者與觀眾 服務及安全有關事項。 （三）館藏資源推廣活動 1. 協助辦理電子資源、館藏閱讀推廣活動。 2. 協助圖書閱讀主題書展閱讀推廣、教育推廣。 3. 圖書館導覽 。 4. 其他與館藏資源推廣有關事項。 （四）技術服務： 1. 書目維護建檔。 2. 出版資訊彙整、館藏推薦。出版資訊彙整、館藏推薦。 3. 協助圖書編目及加工、館史物件整理。協助圖書編目及加工、館史物件整理。 4. 其他與技術服務有關事項。其他與技術服務有關事項。 （五）其他： 1. 參加機關圖書館內業務相關教育訓練、救防災演習訓練。 2. 協助圖書館志工現場運用管理。 3. 其他圖書館維運及閱讀推廣相關交辦事項。