轉職熱搜工作

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 2.客服作業連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 上班時間:10:00~19:00 六日(紅字)禁休 紅字為服務業最忙碌時間，無法排休喔!

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！

★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。 【工作內容】 1.長照3.0個案管理業務-照顧計畫擬定，長照及相關資源諮詢與媒合。 2.服務資源連結與轉介。 3.跨專業單位之溝通與協調。 4.個案及家屬服務申訴處理。 5.服務單位品質追蹤。 6.行政相關工作處理(如：督考評鑑、每月服務紀錄核銷、個案紀錄等) 7.此職缺訪視區域：(屯區服務範圍)-大里區/霧峰區-需自備機車

工作內容 協助依訂單與圖面安排生產流程。 協助外包廠商聯繫、發包、交期跟催。 追蹤材料、半成品、加工品進度。 協助安排每日現場人員工作，確認完成狀況。 協助包裝、出貨、庫存整理與進度紀錄。 發現缺料、延誤、品質異常時，主動回報主管。 完成主管交辦事項。 條件需求 有工廠、製造業、加工業、生管、廠務、採購、倉管、出貨經驗者佳。 會使用 Excel 或 Google 表單做基本紀錄。 願意與現場人員、外包廠商溝通。 做事細心、有責任感，能追蹤事情到完成。 不怕進現場，不是純辦公室行政工作。

服務對象:提供設籍或實際居住桃園市年滿6歲以上領有身心障礙證明者。 工作內容 1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3. 社福資源連結與開發 4. 舉辦專業課程研習、家庭活動以及成長團體 5. 辦理個案研討會 6. 配合定期個督與團督 7. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 8. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

1. 工作時間：採排班制。 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.協助托育人員、家長等，連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案　 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務 12.接受每年至少18小時之研習訓練