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工作內容: 1. 現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 2. 臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 3. 金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作時間】 周一到週五 8:30 - 17:30(見紅休) 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【上班地點】 ➤ 雙北地區

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【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.保險核對其他行政作業。 3.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、無經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度佳(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

1. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 推動、執行各項專案或服務活動。

【財務會計／會計助理】 會計、財務或商學相關科系看過來!!! 工作內容 核對獎金及稅務資料 費用報銷及相關單據處理 辦理月度稅務、申報及年度稅務資料整理 協助國外退稅 協助收入、非現金獎勵、補充保費及個資相關行政作業 其他主管交辦事項 資格條件 會計、財務或商學相關科系 具稅務作業相關經驗佳 熟悉 Microsoft Office，尤其 Excel *工作地點：台北 - 【數位產品助理】大學以上/在學中亦可 工作內容 網路販售平台的商品資訊上架與維護 (圖片、價格及促銷素材) 協助行銷活動內容準備、檢查與更新 整理使用者需求，撰寫及發布公告、FAQ 操作 CMS（如 WordPress、Contentstack）進行網站內容更新 協助簡易圖片編輯、裁切、壓縮及排版 資格條件 大學以上，含在學，對數位行銷或電商有興趣 熟悉基本電腦操作、文件處理及簡易圖片編輯 *工作地點：台北 - 【行銷／業務企劃助理】 歡迎具行銷、公關或廣告相關經驗者投遞!! 工作內容 競品分析 整理、分析業績數據 協助培訓課程規劃 製作行銷相關素材 協助主管執行其他相關任務 適合的能力 具3年以上行銷、公關或廣告相關經驗 具備數據整理與分析能力 熟悉 Excel、PowerPoint 具基本行銷概念

▶工作內容 1. 接聽有線電視及光纖上網客服專線 2. 公司產品說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 ▶工作地點 新北新莊，近中和新蘆線輔大站或丹鳳站 ▶工作時間 輪班制，每月固定班別 夜班另有津貼2,000元起 ▶休假制度 輪班制，可先預先登記自己能配合的時段，每月固定班別  午班起另有津貼2,000~6,500元左右 ▶薪資範圍 依學經歷核底+津貼 ▶公司福利 1. 完整職前訓練、在職訓練 2. 三節禮金/生日禮金1000元 (未滿3個月發放500元) 3. 年終獎金(依當年度公告為主) 4. 績優人員有派轉正機會【每年皆有轉正職名額】 5. 任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 6.年度調薪 7.全勤獎金 8.激勵獎金 9.前半年浮動獎金$2,000元 ▶前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵_全勤加碼：到職前6個月，全勤加發1,000元/月(全勤1,000元調高為2,000元)。 2.新人獎勵_績效加碼：考核成績75分(含)以上者，發放新人考核優良獎金1000元/月 ⭐其他說明： 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷，合格者以電話通知或是1111訊息通知面試 2. 請遵守求職基本禮儀，倘若未能面試或報到，須來電或是LINE訊息告知 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用

工作內容  負責機台改造案件之管理、報價、交期控管及客戶端結案追蹤。  統整案件相關資料，報價與客戶訂單跟催與結案處理。  協助業務人員完成銷售流程，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。  其他主管交辦事項。 需求條件 ※具JLPT N3以上 ※有SAP/ ERP操作系統經驗尤佳

【Accounting Specialist】 工作內容 與共享服務中心（SSC）相關： 審核並監控本地與外幣交易的日常會計作業 核並監控每日收款狀況及系統錯誤問題處理 非 SSC 相關： 作為主要窗口，獨立處理國稅局、海關及稅務機關等相關詢問事項 彙整營業稅（VAT）交易資料，準備付款並每兩個月向國稅局線上申報 每月整理、彙總並申報關係人交易資料，以符合政府法規要求 技能需求： 熟悉 ERP / SAP 系統 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 具備 Power BI、Power Automate 經驗者加分 【HR】 *可WFH，一周兩天 工作職責： • 提供人資行政支援（例如保險及社會保險相關業務）。 • 負責員工的到職（Onboarding）、離職（Offboarding）以及人資資料維護。 • 提供文件管理及報表相關支援。 • 協助香港薪資作業的相關行政工作。 • 協助人資政策、作業程序及流程的導入與持續改善。 • 執行其他交辦的人資營運（HR Operations）及行政相關工作。 任職資格： • 至少 2 年以上人力資源相關實務工作經驗。 • 流利的英文能力，包含書寫及口說。 • 處理員工及人資相關資訊時，具高度責任感並重視機密性。 • 熟悉 M365 工具（例如 Excel、PowerPoint、Copilot）；具備 HR 自動化工具經驗者尤佳。

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com