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1. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 推動、執行各項專案或服務活動。

【財務會計／會計助理】 會計、財務或商學相關科系看過來!!! 工作內容 核對獎金及稅務資料 費用報銷及相關單據處理 辦理月度稅務、申報及年度稅務資料整理 協助國外退稅 協助收入、非現金獎勵、補充保費及個資相關行政作業 其他主管交辦事項 資格條件 會計、財務或商學相關科系 具稅務作業相關經驗佳 熟悉 Microsoft Office，尤其 Excel *工作地點：台北 - 【數位產品助理】大學以上/在學中亦可 工作內容 網路販售平台的商品資訊上架與維護 (圖片、價格及促銷素材) 協助行銷活動內容準備、檢查與更新 整理使用者需求，撰寫及發布公告、FAQ 操作 CMS（如 WordPress、Contentstack）進行網站內容更新 協助簡易圖片編輯、裁切、壓縮及排版 資格條件 大學以上，含在學，對數位行銷或電商有興趣 熟悉基本電腦操作、文件處理及簡易圖片編輯 *工作地點：台北 - 【行銷／業務企劃助理】 歡迎具行銷、公關或廣告相關經驗者投遞!! 工作內容 競品分析 整理、分析業績數據 協助培訓課程規劃 製作行銷相關素材 協助主管執行其他相關任務 適合的能力 具3年以上行銷、公關或廣告相關經驗 具備數據整理與分析能力 熟悉 Excel、PowerPoint 具基本行銷概念

▶工作內容 1. 接聽有線電視及光纖上網客服專線 2. 公司產品說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 ▶工作地點 新北新莊，近中和新蘆線輔大站或丹鳳站 ▶工作時間 輪班制，每月固定班別 夜班另有津貼2,000元起 ▶休假制度 輪班制，可先預先登記自己能配合的時段，每月固定班別  午班起另有津貼2,000~6,500元左右 ▶薪資範圍 依學經歷核底+津貼 ▶公司福利 1. 完整職前訓練、在職訓練 2. 三節禮金/生日禮金1000元 (未滿3個月發放500元) 3. 年終獎金(依當年度公告為主) 4. 績優人員有派轉正機會【每年皆有轉正職名額】 5. 任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 6.年度調薪 7.全勤獎金 8.激勵獎金 9.前半年浮動獎金$2,000元 ▶前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵_全勤加碼：到職前6個月，全勤加發1,000元/月(全勤1,000元調高為2,000元)。 2.新人獎勵_績效加碼：考核成績75分(含)以上者，發放新人考核優良獎金1000元/月 ⭐其他說明： 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷，合格者以電話通知或是1111訊息通知面試 2. 請遵守求職基本禮儀，倘若未能面試或報到，須來電或是LINE訊息告知 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用

工作內容  負責機台改造案件之管理、報價、交期控管及客戶端結案追蹤。  統整案件相關資料，報價與客戶訂單跟催與結案處理。  協助業務人員完成銷售流程，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。  其他主管交辦事項。 需求條件 ※具JLPT N3以上 ※有SAP/ ERP操作系統經驗尤佳

【Accounting Specialist】 工作內容 與共享服務中心（SSC）相關： 審核並監控本地與外幣交易的日常會計作業 核並監控每日收款狀況及系統錯誤問題處理 非 SSC 相關： 作為主要窗口，獨立處理國稅局、海關及稅務機關等相關詢問事項 彙整營業稅（VAT）交易資料，準備付款並每兩個月向國稅局線上申報 每月整理、彙總並申報關係人交易資料，以符合政府法規要求 技能需求： 熟悉 ERP / SAP 系統 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 具備 Power BI、Power Automate 經驗者加分 【HR】 *可WFH，一周兩天 工作職責： • 提供人資行政支援（例如保險及社會保險相關業務）。 • 負責員工的到職（Onboarding）、離職（Offboarding）以及人資資料維護。 • 提供文件管理及報表相關支援。 • 協助香港薪資作業的相關行政工作。 • 協助人資政策、作業程序及流程的導入與持續改善。 • 執行其他交辦的人資營運（HR Operations）及行政相關工作。 任職資格： • 至少 2 年以上人力資源相關實務工作經驗。 • 流利的英文能力，包含書寫及口說。 • 處理員工及人資相關資訊時，具高度責任感並重視機密性。 • 熟悉 M365 工具（例如 Excel、PowerPoint、Copilot）；具備 HR 自動化工具經驗者尤佳。

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

【工作概述】 一、行政與後勤管理 • 負責工地日常行政運作（文件、報表、資產管理） • 工地辦公室設施管理（宿舍、餐飲、交通安排） • 管理文具、耗材及生活物資採購與庫存 二、人員管理與支援 • 本地員工之生活管理（住宿、餐食、接送） • 新進人員報到安排（住宿、證件、環境介紹） • 協助辦理簽證、工作證、出入境等行政作業 三、財務與費用控管 • 管理零用金及日常支出 • 製作費用報表 四、跨部門溝通 • 協助工程、工安、人資部門行政支援 • 與總部進行資料回報與協調 • 處理突發事件（醫療、住宿、勞資問題等） 【工作條件】 一.大專以上畢佳(依學經歷核薪) 二.具海外工作或外派意願、 三.基本英文溝通能力，多益成績500分以上、熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 四.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 五.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，備有轉正機制。 六.專案地點:中東地區（依專案派駐，如卡達、沙烏地） 七.有就更好了:具中東或海外工地經驗、會讀阿拉伯語數字及文字、具備跨文化溝通能力 【其他】 一.制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 二.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 三.具3-6個月不扣薪考核期

【工作內容】 ①.職缺平台刊登管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 【薪資待遇】 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利(生日禮金 / 生日假 / 旅遊補助 / 旅遊假 / 免費部門聚餐) 【上班時間】 周一~周五，依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 【期待你是】: 大學以上畢業，主動積極學習，負責任，不害怕與人主動聯繫

1. 收集及維護企業內部人力資源之相關紀錄，如員工資料及出缺勤紀錄等 2. 協助內部人員招募，如開發及管理徵才管道及協助招募流程等 3. 合作規劃及執行公司內部各式大小活動 4. 安排新人訓練及教育訓練 5. 其他行政事項及主管交辦之工作

-負責國際外資客戶的開戶及帳戶維護作業。 -支援台股交易相關作業，包含交易流程及相關行政／營運事項。 -負責股票借貸（Stock Borrowing & Lending, SBL）相關業務。 -管理客戶帳戶資料及相關文件，確保資料正確及完整。 -支援交易結算及相關報表作業，包含交易後續處理及報告製作。 -與各相關團隊密切合作，包括： 1.區域業務團隊（Regional Business） 2.前台交易團隊（Front Office） 3.中台作業團隊（Middle Office） 4.客戶服務團隊（Client Services） 5.其他營運支援團隊（Operations Support） 希望你具備： ✔ 1-5年金融產業相關經驗 #僅有實習經驗可 ✔英文流利 ➕具備相關證照佳!